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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und optimiere unsere Linux-Umgebung mit Ansible und Container-Technologien.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit einem stabilen und sicheren Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Dienstrad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Snacks.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und wachse in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Linux-Administration und Bash-Scripting sind erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Administration, Automatisierung, Management und Betrieb der von Red Hat Enterprise Linux geprägten heterogenen Umgebung mit Ansible.
- Pflege und Weiterentwicklung von auf Red Hat UBI basierenden Container Images.
- Implementierung, Pflege und Weiterentwicklung der internen Monitoring- und Telemetrie-Lösung (NAGIOS Core, Prometheus, InfluxDB und Grafana).
- Betreuung und Weiterentwicklung unserer internen Log Lösung (Elasticsearch, Logstash und Kibana).
- Unterstützung des Deployments und Betriebs unseres Laborinformationssystems unter Linux.
- Administration und Betrieb diverser Applikationen unserer Toolchain unter Linux.
- Dokumentation der implementierten Prozesse und Tools.
- Unterstützung unserer Softwareentwickler im Linux OS nahen Bereich.
Qualifikationen
- Mehrjährige Erfahrungen in der Linux Administration sowie in der Administration von Telemetrie oder Monitoring Stacks.
- Gute Kenntnisse im Bash Scripting.
- Erste Erfahrungen mit Container Infrastrukturen wie bspw. Docker oder Podman sowie mit Configmanagementtools wie z.B. Ansible.
- Erste Berührungspunkte mit Versionsverwaltungen bspw. Git und Basiswissen in Python sind wünschenswert.
- Erfahrungen mit Packagemanagern wie dnf oder yum sowie im Aufbau von RPM-Paketen sind von Vorteil.
- Idealerweise Erfahrungen mit CI / CD Pipelines und Systemen sowie im Betrieb von Datenbanken bspw. PostgresQL.
- Erste Erfahrung im Logmanagement (wie z.B. Elasticsearch, Logstash, Kibana) sind vorteilhaft.
- Starker Wille, sich in neue Themen hineinzuarbeiten und Freude an Herausforderungen.
- Eigenständige Arbeitsweise mit Gestaltungsspielraum.
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Denkweise.
- Freude an der Arbeit im Team.
Unser Angebot
- Stabiles und finanziell sicheres Arbeitsumfeld sowie ein attraktiver Arbeitsplatz in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen.
- Möglichkeit, Verantwortung in einem modernen Umfeld zu übernehmen.
- Involvierung in ein neues Produkt und die Möglichkeit, etwas Neues und Bleibendes zu schaffen.
- Besondere Leistungen wie Dienstrad-Leasing und betriebliche Altersvorsorge inklusive Arbeitgeberzuschuss sowie kostenfreie Getränke und Obstkorb.
- Günstige Verkehrsanbindung mit PKW und ÖPNV.
- Regelmäßige fachliche und organisatorische Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere Limbach Akademie.
- Regelmäßige Firmen- und Teamevents.
IT Linux Administrator (m / w / d) Arbeitgeber: Limbach Gruppe
Kontaktperson:
Limbach Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Linux Administrator (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der IT-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in Online-Communities oder Foren, die sich mit Linux-Administration und den spezifischen Tools wie Ansible oder Docker beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Fähigkeiten! Erstelle ein kleines Projekt oder eine Demo, die deine Kenntnisse in Bash Scripting oder Container-Infrastrukturen demonstriert. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen zur Linux-Administration und zu Monitoring-Tools übst. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse während des Auswahlprozesses.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Linux Administrator (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Hebe deine Kenntnisse in Linux-Administration, Bash Scripting und Container-Infrastrukturen besonders hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur und den Anforderungen passen.
Dokumentation der Erfahrungen: Dokumentiere deine bisherigen Erfahrungen mit den genannten Technologien (z.B. NAGIOS, Prometheus, Elasticsearch) klar und präzise. Verwende konkrete Beispiele, um deine Kenntnisse zu untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Limbach Gruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Linux-Administration und Telemetrie hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Red Hat Enterprise Linux, Ansible und Monitoring-Tools wie NAGIOS und Prometheus vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Die Interviewer suchen nach jemandem, der komplexe Probleme analysieren und lösen kann. Bereite dich darauf vor, spezifische Herausforderungen zu beschreiben, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, und erkläre, wie du dabei vorgegangen bist.
✨Hebe deine Teamarbeit hervor
Da die Stelle auch die Unterstützung von Softwareentwicklern umfasst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen und Herausforderungen zu bewältigen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
