Senior IT-Administrator (m / w / d) mit Schwerpunkt Windows

Schwerpunkte als IT-Administrator (m / w / d) sind die Betreuung und Weiterentwicklung unserer Rechenzentrums- und Windowsinfrastruktur.

Ihre Aufgaben:

• Sie verantworten mit den Kollegen (m / w / d) den Betrieb der Standardanwendungen (u.a. Active Directory, Microsoft Exchange, Ticket- und Kollaborationssysteme).
• Die Steuerung der RZ-Dienstleister fällt zudem in Ihren Verantwortungsbereich.
• Die Umsetzung und Weiterentwicklung der aus KRITIS geforderten Anforderungen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
• Sie unterstützen die Kollegen im 1st-Level-Support.
• Als technischer Ansprechpartner (m / w / d) beraten Sie unsere Standorte sowie interne Bereiche in der Holding und sind für einen sicheren und stabilen IT-Betrieb verantwortlich.
• Nicht zuletzt wirken Sie eigenverantwortlich bei Projekten mit und gehen neue Herausforderungen proaktiv an.

Ihr Profil:

• Sie haben ein Studium der Informatik bzw. eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie haben langjährige und tiefgehende Erfahrungen (mind. 5 Jahre) im Bereich Rechenzentrum und Microsoft Enterprise Infrastruktur gesammelt.
• Idealerweise haben Sie schon Erfahrung im Bereich VMware-Infrastrukturen.
• Sie sind mit Linux vertraut und können gut damit arbeiten.
• Erfahrung im Betrieb und der Weiterentwicklung kritischer Infrastrukturen ist von Vorteil.
• Erfahrung im Bereich IT-Support und im Umgang mit IT-Ticketsystemen bringen Sie mit.
• Sie können technische Themen klar kommunizieren und verfügen über eine ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung.
• Sie sind ein Teamplayer und haben Freude, mit anderen zusammenzuarbeiten.

Wir bieten Ihnen:

• Ein attraktiver und modern ausgestatteter Arbeitsplatz.
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
• Arbeiten in einem hochqualifizierten und anspruchsvollen Team.
• Regelmäßige fachliche und organisatorische Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere Limbach Akademie.
• Die Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche mobil zu arbeiten.
• Kantine sowie freie Getränke in unserem Haus.
• Besondere Leistungen wie ein Job-Ticket, Dienstrad-Leasing und eine betriebliche Altersvorsorge inklusive Arbeitgeberzuschuss.

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