Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die gesamte Prognosestrategie und verbessere kontinuierlich die Methoden.
- Unternehmen: Wachsendes Verbraucherunternehmen mit datengetriebenem Ansatz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Führende Rolle in einem innovativen und schnell wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines Unternehmens durch präzise Datenanalysen und strategische Entscheidungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Prognosemethoden und Teamführung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Head of Forecasting
Are you passionate about data, numbers and analytical decision-making?
Do you enjoy creating structure from complexity and using insight rather than instinct to drive business performance?
If you’re looking for a role where you can take ownership of one of the most business-critical functions in a growing consumer brand, we’d love to hear from you.
Head of Forecasting , you will own the end-to-end forecasting strategy across the business, ensuring accurate, transparent and reliable sales and demand forecasts that underpin commercial, operational and financial decision-making.
You’ll be the subject matter expert responsible for forecasting methodology, governance and continuous improvement, while leading a high-performing planning team.
The Role
- Forecasting Strategy & Ownership
- Own the end-to-end sales and demand forecasting process across multiple channels and markets.
- Develop, maintain and continuously improve forecasting methodologies to create a single source of truth across the business.
- Take overall accountability for forecast accuracy, consistency and quality.
- Lead a structured forecasting cycle including reviews, assumptions, adjustments and governance.
- Analyse forecast performance, identify trends and bias, and implement actions to continuously improve accuracy.
- Demand Planning
- Ensure demand plans are accurately derived from the sales forecast using clear, consistent methodologies.
- Simplify planning processes through standardisation, transparency and robust assumptions.
- Partner closely with Supply Chain, Procurement and Operations to translate forecasts into executable supply plans.
- Ensure demand plans are realistic, explainable and support service level and inventory objectives.
- Data, Systems & Continuous Improvement
- Own forecasting models, planning systems and reporting tools.
- Drive improvements in data quality, forecasting capability and planning processes.
- Develop scenario planning, sensitivity analysis and what-if modelling to support strategic decision-making.
- Work closely with Finance to align forecasting with budgets, financial planning and business cases.
- Leadership & Business Partnering
- Lead and develop the Planning & Forecasting team.
- Collaborate with Sales, e Commerce, Marketing and Product teams to gather market intelligence while retaining ownership of the final forecast.
- Act as a trusted business partner to the senior leadership team, providing clear, data-driven insight and recommendations.
- Monitor key forecasting and planning KPIs, producing regular reporting and performance analysis.
About You
- Degree educated in Business, Supply Chain, Logistics, Data Analytics or a related discipline.
- Significant experience within Forecasting, Sales Forecasting or Demand Planning, ideally within FMCG, Consumer Goods, Food & Drink or e Commerce.
- Demonstrable experience owning forecasting methodology, processes and forecast accuracy.
- Strong analytical and commercial mindset with excellent problem-solving skills.
- Advanced Excel skills with experience using ERP systems and forecasting software (such as SAP, Streamline or similar planning tools).
- Proven leadership experience, with the ability to build, coach and develop high-performing teams.
- Excellent communication and stakeholder management skills, with the confidence to influence senior leaders.
- Fluent English required; additional European languages would be advantageous.
This is an excellent opportunity to shape and lead the forecasting function within an ambitious, fast-growing business where data-driven decision making is at the heart of its continued success.
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Head of Forecasting Arbeitgeber: Lime Talent Ltd
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, eine Schlüsselrolle in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen zu übernehmen, das sich auf datengestützte Entscheidungen konzentriert. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Innovation, während wir Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Wachstum bieten. Genießen Sie die Vorteile eines flexiblen Arbeitsumfelds und die Chance, Teil eines engagierten Teams zu sein, das gemeinsam an der Verbesserung unserer Prognosemethoden arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Forecasting erhalten könnten
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Lime Talent Ltd vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Lime Talent Ltd sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Lime Talent Ltd an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Lime Talent Ltd zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Forecasting mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Lime Talent Ltd arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Head of Forecasting bei Lime Talent Ltd an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lime Talent Ltd vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Lime Talent Ltd zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.