Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die gesamte Prognosestrategie und verbessere kontinuierlich die Genauigkeit der Verkaufsprognosen.
- Unternehmen: Wachsendes Konsumgüterunternehmen mit datengetriebenem Ansatz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Führende Rolle in einem innovativen Unternehmen mit großem Wachstumspotenzial.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens durch präzise Datenanalysen und strategische Entscheidungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Prognosemethoden und Teamführung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Sind Sie leidenschaftlich an Daten, Zahlen und analytischen Entscheidungen interessiert? Genießen Sie es, Struktur aus Komplexität zu schaffen und Einsichten anstelle von Instinkten zu nutzen, um die Unternehmensleistung zu steigern? Wenn Sie nach einer Rolle suchen, in der Sie Verantwortung für eine der geschäftskritischen Funktionen einer wachsenden Verbraucher-Marke übernehmen können, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.
Als Head of Forecasting sind Sie verantwortlich für die End-to-End-Strategie der Prognose im gesamten Unternehmen und stellen genaue, transparente und zuverlässige Verkaufs- und Nachfrageprognosen sicher, die kommerzielle, operationale und finanzielle Entscheidungen untermauern.
Prognosestrategie & Verantwortung- Übernehmen Sie den End-to-End-Prozess der Verkaufs- und Nachfrageprognose über mehrere Kanäle und Märkte.
- Entwickeln, pflegen und verbessern Sie kontinuierlich Prognosemethoden, um eine einzige Informationsquelle im gesamten Unternehmen zu schaffen.
- Übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Genauigkeit, Konsistenz und Qualität der Prognosen.
- Leiten Sie einen strukturierten Prognosezyklus, einschließlich Überprüfungen, Annahmen, Anpassungen und Governance.
- Analysieren Sie die Prognoseleistung, identifizieren Sie Trends und Verzerrungen und setzen Sie Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Genauigkeit um.
- Stellen Sie sicher, dass die Nachfragepläne genau aus der Verkaufsprognose abgeleitet werden, unter Verwendung klarer, konsistenter Methoden.
- Vereinfachen Sie die Planungsprozesse durch Standardisierung, Transparenz und robuste Annahmen.
- Arbeiten Sie eng mit der Lieferkette, dem Einkauf und dem Betrieb zusammen, um Prognosen in umsetzbare Versorgungspläne zu übersetzen.
- Stellen Sie sicher, dass die Nachfragepläne realistisch, erklärbar sind und die Servicelevel- und Bestandsziele unterstützen.
- Übernehmen Sie Prognosemodelle, Planungssysteme und Reporting-Tools.
- Treiben Sie Verbesserungen in der Datenqualität, Prognosefähigkeit und Planungsprozessen voran.
- Entwickeln Sie Szenarioplanung, Sensitivitätsanalysen und Was-wäre-wenn-Modellierungen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen.
- Arbeiten Sie eng mit der Finanzabteilung zusammen, um die Prognosen mit Budgets, finanzieller Planung und Geschäftsfällen abzustimmen.
- Leiten und entwickeln Sie das Team für Planung & Prognose.
- Zusammenarbeiten mit Vertrieb, E-Commerce, Marketing und Produktteams, um Marktforschung zu sammeln, während Sie die Verantwortung für die endgültige Prognose behalten.
- Agieren Sie als vertrauenswürdiger Geschäftspartner des Führungsteams und bieten Sie klare, datengestützte Einblicke und Empfehlungen.
- Überwachen Sie wichtige KPIs für Prognosen und Planung, erstellen Sie regelmäßige Berichte und Leistungsanalysen.
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Lieferkette, Logistik, Datenanalyse oder einem verwandten Bereich.
- Signifikante Erfahrung in der Prognose, Verkaufsprognose oder Nachfrageplanung, idealerweise im FMCG-, Konsumgüter-, Lebensmittel- und Getränkesektor oder E-Commerce.
- Nachweisbare Erfahrung in der Verantwortung für Prognosemethoden, Prozesse und Prognosegenauigkeit.
- Starkes analytisches und kommerzielles Denken mit hervorragenden Problemlösungsfähigkeiten.
- Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse mit Erfahrung in der Nutzung von ERP-Systemen und Prognosesoftware (wie SAP, Streamline oder ähnlichen Planungstools).
- Nachgewiesene Führungserfahrung mit der Fähigkeit, leistungsstarke Teams aufzubauen, zu coachen und zu entwickeln.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, mit dem Selbstbewusstsein, Führungskräfte zu beeinflussen.
- Fließendes Englisch erforderlich; zusätzliche europäische Sprachen wären von Vorteil.
Dies ist eine hervorragende Gelegenheit, die Prognosefunktion innerhalb eines ehrgeizigen, schnell wachsenden Unternehmens zu gestalten und zu leiten, in dem datengestützte Entscheidungsfindung im Mittelpunkt seines fortgesetzten Erfolgs steht.
Head of Forecasting Arbeitgeber: Lime Talent
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, eine Schlüsselrolle in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen zu übernehmen, das sich auf datengestützte Entscheidungen konzentriert. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Innovation, während wir Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Wachstum bieten. Genießen Sie die Vorteile eines flexiblen Arbeitsumfelds und die Chance, Teil eines engagierten Teams zu sein, das die Zukunft der Branche mitgestaltet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Forecasting erhalten könnten
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Lime Talent vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Lime Talent sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Lime Talent an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Lime Talent zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Forecasting mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Lime Talent arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Head of Forecasting bei Lime Talent an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lime Talent vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Lime Talent zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
