Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und baue die Event-Strategie für Lime for Business auf.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Mikromobilität mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Reisemöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Events und erziele messbare Geschäftsergebnisse.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Field Marketing und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Anforderungen
- 6+ Jahre Erfahrung im Bereich Field Marketing, Event-Marketing, Demand Generation, Partnerschaftsmarketing oder B2B-Go-to-Market-Rollen
- Erfahrung im Marketing für Transport, Reisen, Mobilität, Arbeitsplatz, Benefits/HR, Nachhaltigkeit, Logistik oder andere Lösungen, die in komplexe Organisationen verkauft werden
- Nachweisliche Erfolge bei der Umwandlung von Veranstaltungen und persönlichen Programmen in messbare Geschäftsergebnisse – nicht nur Teilnahme oder Markenwahrnehmung
- Starkes Verständnis dafür, wie Führungskräfte in den Bereichen Benefits, Transport, Arbeitsplatz, Einrichtungen, HR und Nachhaltigkeit Dienstleistungen bewerten und kaufen
- Vertrautheit mit den Themen, die für Arbeitgeberkäufer am wichtigsten sind, wie Pendelprobleme, Mitarbeitererfahrung, Rückkehr ins Büro, Campusmobilität, Nachhaltigkeitsziele, Rollout/Adoption und Budgetrechtfertigung
- Sie sind ein Macher: Fühlen Sie sich wohl dabei, Struktur zu schaffen, wo wenig vorhanden ist
- Begeistert von Unklarheiten
- Bereit, mehrere Hüte in Strategie, Ausführung und Betrieb zu tragen
- Hochgradig organisiert und operationell scharf. Sie mögen es, das Voraus-Team zu sein, um die Ecken herumzudenken und sicherzustellen, dass keine Details übersehen werden
- Sie fühlen sich ebenso wohl dabei, die Strategie zu entwickeln, das Briefing zu schreiben, den Anbieter zu buchen, den Ablauf zu verwalten und den Pipeline-Bericht danach zu überprüfen
- Starke funktionsübergreifende Instinkte und das Urteilsvermögen, effektiv mit Führungskräften, Vertriebspartnern, Kunden und externen Veranstaltungsbeteiligten zusammenzuarbeiten
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in verschiedenen Formaten: persönlich, per E-Mail, Präsentationen, Rednervorbereitung und Materialien für Führungskräfte
- Leidenschaft für Mikromobilität, Nachhaltigkeit und die Unterstützung von Organisationen bei der Lösung realer Transportprobleme
- Fließend in Englisch; zusätzliche europäische Sprachen sind von Vorteil
- Bereit, regelmäßig zu reisen und über Zeitzonen hinweg zu arbeiten
- Abschluss eines Bachelor-Studiums oder gleichwertige praktische Erfahrung
Was die Stelle beinhaltet
Wir suchen einen unternehmerischen Senior Field Marketing und Events Manager, der die eventgesteuerte Nachfrage für Lime for Business aufbaut und leitet. Dies ist eine praktische Rolle als Einzelbeitragender, die an den VP & GM von Lime for Business berichtet. Sie werden kein ausgereiftes Handbuch übernehmen – Sie werden helfen, es zu erstellen. Sie werden Veranstaltungen, Redemöglichkeiten, Produkteinführungen, Arbeitgeberaktivierungen und Kundenprogramme in qualifizierte Pipeline, Marktinteresse und Kundenmomentum umwandeln. Diese Rolle befindet sich an der Schnittstelle von Marketing, Vertrieb, Kundenerfolg, Partnerschaften und Betrieb. Sie ist ideal für jemanden, der gerne im Feld arbeitet, Reisen genießt, Detailverliebtheit schätzt und stolz darauf ist, jede Veranstaltung und Aktivierung reibungslos ablaufen zu lassen. Dies ist keine rein markenorientierte Rolle. Es handelt sich um eine Pipeline- und Wachstumsrolle.
Bauen und besitzen Sie die Field Marketing-Strategie für Lime for Business in priorisierten Märkten, mit klarem Fokus auf Bekanntheit, Meetings, qualifizierte Leads, Pipeline-Erstellung und Kundenerweiterung. Planen und führen Sie hochwirksame persönliche und hybride Programme durch, einschließlich Messen, veranstalteten Events, Roundtables, Redemöglichkeiten, Produkteinführungen, Kundenpräsentationen und Aktivierungen von Arbeitgeberpartnern. Erstellen Sie einen wiederholbaren, eventgesteuerten Lead-Generierungsprozess, der gezielte Vorabansprache, Engagement vor Ort und Nachverfolgung nach der Veranstaltung mit messbaren Pipeline-Ergebnissen verbindet. Arbeiten Sie eng mit dem Vertrieb zusammen, um Zielkonten, priorisierte Vertikalen und „Recht zu gewinnen“-Momente zu identifizieren, in denen Veranstaltungen und Feldprogramme neue Möglichkeiten erschließen können. Entwickeln Sie Programme, die bei der mehrstufigen Käufergruppe Anklang finden, einschließlich:
- Leiter für Gesamtvergütung / Benefits
- Das People-Team / People Ops
- Führungskräfte für Arbeitsplatz, Pendelverkehr und Transport
- Einrichtungen und Betreiber von Unternehmenscampus
- Stakeholder für Nachhaltigkeit / ESG
- Beschaffung, Finanzen und Recht
Entwickeln Sie Botschaften, Veranstaltungskonzepte, Kundenstorys und Gesprächspunkte nach Persona und Anwendungsfall, einschließlich Pendelprogrammen, Geschäftsreisen, Campusmobilität, Nachhaltigkeit und Mitarbeiterengagement. Übernehmen Sie die Verantwortung für die Pipeline von Rednern und Thought Leadership: Quellen von Möglichkeiten, Verwaltung von Einreichungen, Unterstützung der Rednervorbereitung und Umwandlung von Auftritten in qualifizierte Leads und Nachverfolgungsgespräche. Bauen und skalieren Sie aktivierungsprogramme für Arbeitgeber, einschließlich Arbeitsplatzveranstaltungen, Onboarding-Messen, Mobilitätswochen, Nachhaltigkeitsprogrammierungen, Produkteinführungsmomente und „First Ride Academy“-Erlebnisse, die Mitarbeitern helfen, Lime zu entdecken und zu nutzen. Arbeiten Sie mit Kunden- und Arbeitgeberstakeholdern zusammen, um besondere Veranstaltungen zu co-kreieren, die Engagement, Sichtbarkeit und messbare Programmadoption fördern. Dienen Sie als Voraus-Team für Markaktivierungen – verantwortlich für Logistik, Anbieter, Ablauf, Versand, Personal, Dokumente für die Geschäftsleitung, Notfallplanung und Durchführung vor Ort. Arbeiten Sie funktionsübergreifend mit Vertrieb, Kundenerfolg, Produkt, Betrieb, Partnerschaften und Marke/Kommunikation zusammen, um eine starke Marktpräsenz, reibungslose Ausführung und einen engen Feedbackloop in die Go-to-Market-Entscheidungen sicherzustellen. Erstellen Sie wiederholbare Handbücher für Produkteinführungen, veranstaltete Events, Arbeitgeberaktivierungen, Rednerengagements, Kundenveranstaltungen und Feldkits. Definieren Sie Erfolgsmessgrößen und halten Sie operationale Strenge bei der Veranstaltungssuche, Lead-Erfassung, Attribution, Konversion, Pipeline-Einfluss und ROI aufrecht. Halten Sie eine starke CRM- und Kampagnenhygiene aufrecht, damit die Übergabe von Leads, Nachverfolgung und Berichterstattung zeitnah, genau und umsetzbar sind. Bringen Sie Marktinformationen zurück ins Unternehmen – was Interessenten wichtig ist, auf was Kunden reagieren, was Wettbewerber sagen und wo Lime als nächstes auftreten sollte.
Senior Field Marketing Manager Arbeitgeber: Lime
Lime ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten im Bereich Field Marketing und Events zu entfalten. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und Mikromobilität fördert Lime eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, in der kreative Ideen geschätzt werden und jeder Mitarbeiter einen direkten Einfluss auf den Unternehmenserfolg hat. Die Position des Senior Field Marketing Managers bietet nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch die Chance, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die das Leben der Menschen verbessern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Field Marketing Manager erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Lime.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Lime ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Lime könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Lime beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Field Marketing Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Lime:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Lime einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lime vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Lime einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Lime relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Lime einfügt.
