Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Entwicklung und Umsetzung von Unternehmensplänen und -strategien.
- Unternehmen: Lime, ein globaler Leader in der Mikromobilität mit einer Mission für nachhaltigen Transport.
- Vorteile: Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige Perspektiven sind willkommen – wir fördern ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Transports und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in Strategie, Betrieb oder Finanzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Als globaler Marktführer im Bereich Mikromobilität hat Lime die Mission, eine Zukunft zu schaffen, in der Transportmittel geteilt, erschwinglich und kohlenstofffrei sind. Lime baut das Büro des CEO aus, um die Unternehmensausrichtung, die operative Disziplin und die strategische Umsetzung zu stärken, während das Unternehmen in seine nächste Wachstumsphase eintritt.
Der Senior Manager unterstützt die Entwicklung und Umsetzung von Limes Unternehmensplanung und Betriebssystem. Diese Rolle hilft sicherzustellen, dass der langfristige Plan des Unternehmens, Entscheidungen zur Kapitalallokation und Unternehmensprioritäten in klare Pläne übersetzt und effektiv im gesamten Unternehmen verfolgt werden.
Zu den Aufgaben gehören:
- Unternehmensplanung & Kapitaldisziplin: Unterstützung bei der Übersetzung des langfristigen Plans in Jahrespläne und Budgets; Aufbau und Pflege von Modellen (LRP, TAM/SAM) und Unterstützung bei der Analyse der Kapitalallokation.
- Exekutives Betriebssystem: Unterstützung der Planungszyklen, Geschäftsüberprüfungen, OKRs und Verfolgung der Unternehmensprioritäten; Aufrechterhaltung der Sichtbarkeit über Fortschritte und Ausführungsrisiken.
- Wettbewerbs- & Branchenintelligenz: Unterstützung beim Aufbau der Wettbewerbsintelligenz von Lime; Verfolgung der Aktivitäten von Wettbewerbern und Beitrag zu Erkenntnissen, die die Entscheidungen der Führungsebene informieren.
- Strategische Initiativen: Unterstützung bei der Strukturierung und Koordination von funktionsübergreifenden strategischen Initiativen, einschließlich der Erstellung von Analysen, Verfolgung des Fortschritts und Sicherstellung der Nachverfolgung.
- Bereitschaft für Vorstand & öffentliche Unternehmen: Unterstützung bei der Entwicklung von Vorstandsunterlagen, Analysen und Governance-Dokumentationen.
- Unternehmensproblemlösung: Durchführung von Analysen zu strategischen Fragen mit hoher Auswirkung und Unterstützung bei der Entwicklung von Empfehlungen für die Führungsebene.
Über Sie:
- Sie fühlen sich wohl in unklaren Umgebungen und lösen strukturierte Probleme.
- Sie verfügen über starke analytische Fähigkeiten und können Erkenntnisse in klare Empfehlungen umsetzen.
- Sie arbeiten effektiv mit verschiedenen Teams zusammen und bauen starke Arbeitsbeziehungen auf.
- Sie sind detailorientiert und können mehrere Prioritäten gleichzeitig verwalten.
- Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Arbeit und bringen sie zu Ende.
- 6+ Jahre Erfahrung in Strategie, Betrieb, Finanzen, Beratung oder ähnlichen Rollen.
- Starke analytische und finanzielle Modellierungsfähigkeiten.
- Erfahrung in der Unterstützung funktionsübergreifender Initiativen und der Zusammenarbeit mit mehreren Stakeholdern.
- Klare schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten und konkurrierende Prioritäten zu managen.
Lime ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Wir glauben, dass unterschiedliche Perspektiven uns helfen, zu wachsen und mehr zu erreichen. Daher setzen wir uns dafür ein, ein Team aufzubauen und zu entwickeln, das eine breitere Palette von Hintergründen, Fähigkeiten, Identitäten und Erfahrungen widerspiegelt.
Senior Manager, CEO Office Arbeitgeber: Lime
Lime ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Wien nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Zukunft der Mobilität mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und strategische Initiativen fördert Lime eine Kultur des Wachstums und der Entwicklung, während attraktive Benefits und ein unterstützendes Arbeitsumfeld sicherstellen, dass jeder Mitarbeiter sein volles Potenzial entfalten kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Manager, CEO Office erhalten könntest
✨Branchennetzwerke nutzen
Schau dir branchenspezifische Netzwerke und Veranstaltungen an, um Kontakte zu knüpfen. Events wie Strategie-Workshops oder Konferenzen sind großartig, um ins Gespräch zu kommen und dich bei Unternehmen wie Lime in Erinnerung zu bringen.
✨Kreative Präsentation deiner Fähigkeiten
Erstelle ein Portfolio oder eine Case Study, die zeigt, wie du komplexe Probleme gelöst hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und dafür zu sorgen, dass deine Ideen und Ansätze im Gedächtnis bleiben — besonders bei Lime.
✨Direkt bewerben und deine Geschichte erzählen
Nutze die Chance, dich direkt über die Karriere-Website von Lime zu bewerben. Erzähl in deinem Anschreiben, warum du gerade in der Unternehmensstrategie arbeiten möchtest und was dich an Lime reizt — das hilft uns, deine Motivation besser zu verstehen.
✨Mentorship suchen
Finde einen Mentor im Bereich Unternehmensstrategie, vielleicht einen Professor oder einen erfahrenen Berufstätigen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich auf die spezifischen Anforderungen von Unternehmen wie Lime vorzubereiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager, CEO Office mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine strategischen Fähigkeiten!:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt spezifische Projekte oder Erfahrungen hervorheben, die deine strategischen Denkfähigkeiten unter Beweis stellen. Nutze Zahlen und konkrete Ergebnisse, um zu zeigen, wie deine Strategien zum Erfolg beigetragen haben – das zieht die Aufmerksamkeit auf sich.
Das richtige Anschreiben ist entscheidend!:Schreibe ein Anschreiben, das deine Motivation für die Unternehmensstrategie bei Lime verdeutlicht. Erkläre, warum dich der Bereich begeistert und wie deine Fähigkeiten zu den Zielen des Unternehmens passen können. Vermeide Allgemeinplätze und werde konkret!
Netzwerk deine Kontakte!:Falls du Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Lime hast, zögere nicht, sie anzusprechen. Vielleicht können sie dir Einblicke geben oder sogar deine Bewerbung unterstützen. Ein internes Netzwerk kann oft das Zünglein an der Waage sein.
Online Präsenz und Portfolio optimieren!:Falls du an Projekten gearbeitet hast oder Veröffentlichungen hast, die deine strategischen Fähigkeiten zeigen, füge diese in einem Portfolio zusammen. Auch ein LinkedIn-Profil kann von Vorteil sein, um deine Kompetenzen zu belegen. Denk daran, dass Vollzeitstellen oft stark umkämpft sind – mach also Eindruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lime vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie!
Mach dich mit den aktuellen Trends in der Unternehmensstrategie vertraut und sei bereit, über spezifische Methoden und Frameworks wie SWOT-Analysen oder das Porter’sche Fünf-Kräfte-Modell zu sprechen. Wenn du bei Lime als Unternehmensstrategieberater antreten möchtest, zeigt es großes Interesse, wenn du einige der Strategieansätze des Unternehmens analysierst und mögliche Verbesserungen vorschlägst.
✨Vertrautheit mit analytischen Tools
In der Unternehmensstrategie sind analytische Fähigkeiten gefordert. Mach dich unbedingt mit Tools wie Excel oder speziellen Datenanalysetools wie Tableau vertraut. Sei bereit, zu erklären, wie du Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu unterstützen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In vielen Vollzeitrollen in der Unternehmensstrategie wird Teamarbeit großgeschrieben. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um strategische Ziele zu erreichen. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen diplomatisch und konstruktiv bleiben kannst.
✨Die Bedeutung der Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Lime. In einem Vorstellungsgespräch kann es vorkommen, dass persönliche Werte und Kulturabgleich eine Rolle spielen. Überlege dir, welche deiner persönlichen Werte dich zum richtigen Kandidaten für die Unternehmensstrategie machen und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele von Lime zu erreichen.
