Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere unsere Vertriebskanäle und werde zum Experten für Plattformdynamik.
- Unternehmen: Limehome, ein innovativer Anbieter im Gastgewerbe mit einer transparenten Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Visa- und Umzugshilfe, unbegrenzte Weiterbildung und Sabbatical nach 1,5 Jahren.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und eine dynamische Teamkultur warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gastgewerbes und arbeite an spannenden Projekten mit echtem Einfluss.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und 3-4 Jahre Erfahrung in Distribution Management oder digitalem Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Let’s shoot for the stars: Limehome ist ein technologiegestützter Betreiber, der Distribution nicht als Back-Office-Funktion, sondern als hochwirksames kommerzielles Motor betrachtet. Während wir unser Portfolio auf über 12.000 Einheiten skalieren, transformieren wir die Art und Weise, wie unsere Immobilien in jedem Kanal präsentiert werden.
Die meisten Channel-Management-Rollen sind reaktiv – sie beheben defekte Bilder, aktualisieren Preispläne und beheben Verbindungsprobleme. Diese Rolle ist absichtlich das Gegenteil. Sie besitzen unsere Vertriebsarchitektur: Inhaltsintegrität, Kanalgesundheit, Automatisierungsfahrplan und Plattformpartnerschaften. In dieser Rolle werden Sie der ultimative Plattformexperte für eine Auswahl von OTAs sein. Sie werden nicht nur unsere Kanäle verwalten, sondern aktiv optimieren. Sie werden tief in die Algorithmen der OTAs eintauchen, Sichtbarkeit und Konversionshebel testen, bezahlte CPC-Kampagnen verwalten und die Rahmenbedingungen schaffen, die definieren, wie wir auf Plattformen wie Booking.com, Expedia und Airbnb ranken und konvertieren.
Plattformoptimierung- Master OTA Performance: Werden Sie unser absoluter Fachexperte für Plattformdynamik. Sie werden rückwärts analysieren, was die Suchrankings und Konversionsraten über große OTAs antreibt.
- Kanal-Experte: Leiten Sie unsere Strategie zur Maximierung der Sichtbarkeit auf OTAs, indem Sie Tests und Rahmenbedingungen entwerfen (z.B. den Status „Gastfavorit“ auf Airbnb zu erfassen) über unsere Kontostrukturen.
- Testing: Entwerfen und führen Sie A/B-Tests (z.B. OTA-Produkte, Inhalte, Parameter) durch, um Sichtbarkeitslücken zu diagnostizieren und datengestützte Verbesserungen bei Ranking und Konversion umzusetzen.
- CPC-Anzeigenmanagement: Starten, testen und skalieren Sie OTA-Anzeigenprodukte (CPC-Kampagnen auf Booking.com und Expedia). Sie werden ROAS, CPC-Kosten und zusätzliche Buchungen streng überwachen, um sicherzustellen, dass wir profitables Wachstum erzielen.
- OTA-Rahmenbedingungen: Programme wie das Genius-Programm von Booking.com bieten Sichtbarkeit auf Kosten der Marge. Sie werden systematische Tiefenanalysen durchführen, um deren tatsächlichen Einfluss auf RevPAR zu bewerten und die Rahmenbedingungen zu erstellen, wann und wo wir sie nutzen.
- Kommerzielle Ausrichtung: Arbeiten Sie eng mit unseren Revenue Managern zusammen. Wenn ein Kanal hinterherhinkt, sind Sie der Experte, der berät, welcher spezifische OTA-Hebel (eine Anzeige, ein Abzeichen, eine gezielte Promotion) den besten ROI erzielt.
- Gästebewertung: Arbeiten Sie mit dem Guest Experience-Team zusammen, um Feedback aus Bewertungen in Inhaltsverbesserungen zu integrieren (z.B. wiederkehrende Beschwerden über fehlende Annehmlichkeiten).
Was Sie brauchen, um nach den Sternen zu greifen:
Wir sind so gestaltet, dass wir bleiben:
- Hybrides Büro-Modell: Wir bieten ein flexibles und ermächtigendes Arbeitsumfeld - Sie können wählen, ob Sie 100% von unserem Büro oder teilweise von zu Hause und dem Büro arbeiten möchten.
- Visa- und Sprachunterstützung: Wir unterstützen Sie während Ihres Visaprozesses und beim Deutschlernen auf jedem Sprachniveau nach Bestehen Ihrer Probezeit.
- Umzugshilfe: Wir unterstützen finanziell Ihren Umzug nach München, wenn Sie weiter als 300 km von unserem Büro entfernt wohnen.
- Oneteam: Wir sind #oneteam mit einer transparenten Unternehmenskultur, indem wir uns durch Team-Stand-Ups, regelmäßige All-Hands und Suite-Events (Sommer, Wiesn, Weihnachten) auf dem Laufenden halten.
- Wachstum und Entwicklung: Wir stellen sicher, dass Sie weiter wachsen - durch ständiges Feedback, Peer-Reviews und Austausch mit Fokus auf Ihre Entwicklung.
- Grenzenloses Lernen: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, ein externes Entwicklungsformat auszuwählen, das Ihnen hilft, Ihr volles Potenzial ohne Budgetgrenzen zu erreichen.
- Workation: Sie haben die Möglichkeit, zweimal im Jahr bis zu 4 Wochen aus einem anderen Land in der Europäischen Union zu arbeiten. Unsere Limehomies lieben das Reisen, daher möchten wir ihnen regelmäßig die Möglichkeit geben, von inspirierenden neuen Orten aus zu arbeiten.
- Sabbatical: Nach 1,5 Jahren bei Limehome bieten wir die Möglichkeit eines 3-monatigen Sabbaticals. Sie können es für alles nutzen, was Sie möchten: sei es Reisen, Zeit mit Freunden verbringen oder Freiwilligenarbeit.
- Alles für unsere Limehomies: Wir konzentrieren uns auf Ihr körperliches Wohlbefinden (Urban Sports Club), Ihr psychisches Wohlbefinden (Nilo.health) oder sogar Staycations in einem unserer schönen Limehomes und viele weitere Suite-Vorteile. Treten Sie uns bei und finden Sie es heraus!
Channel Growth Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Limehome GmbH
Limehome ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine flexible und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten im Bereich Channel Management und eCommerce-Optimierung voll entfalten können. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, umfangreicher Unterstützung bei Umzügen und Sprachkursen sowie einem klaren Fokus auf persönliches Wachstum und Entwicklung, fördert Limehome eine transparente Unternehmenskultur, die Teamarbeit und individuelle Entfaltung schätzt. Die Möglichkeit, von verschiedenen Orten innerhalb der EU zu arbeiten und ein Sabbatical nach 1,5 Jahren zu nehmen, macht Limehome zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die nach einer sinnvollen und bereichernden Karriere suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Channel Growth Manager (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Position, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über Limehome, ihre Werte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du eine kurze Nachricht an den Recruiter schickst, in der du erklärst, warum du perfekt für die Rolle bist.
✨Tipp Nummer 4
Verfolge deine Bewerbungen! Halte eine Liste über die Stellen, auf die du dich beworben hast, und notiere dir wichtige Informationen. So kannst du bei einem Follow-up gezielt nachfragen und zeigst, dass du organisiert und engagiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Channel Growth Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben! Beziehe dich auf die spezifischen Anforderungen der Stelle und erkläre, warum du genau für diese Rolle bei Limehome brennst. Zeig uns, dass du dich mit unserer Mission identifizierst.
Beweise deine Expertise!:Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Limehome GmbH vorbereitet
✨Verstehe die OTA-Algorithmen
Mach dich mit den Algorithmen von Plattformen wie Booking.com, Airbnb und Expedia vertraut. Zeige im Interview, dass du weißt, was ihre Ranking-Logik antreibt und wie du diese Kenntnisse nutzen kannst, um die Sichtbarkeit zu maximieren.
✨Bereite A/B-Test-Szenarien vor
Überlege dir konkrete A/B-Test-Ideen, die du in der Rolle umsetzen könntest. Sei bereit, deine Ansätze zu erläutern und zu zeigen, wie du datenbasierte Entscheidungen triffst, um die Conversion-Raten zu verbessern.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite Beispiele vor, die deine analytische Denkweise unter Beweis stellen. Erkläre, wie du ROAS und CPC-Kosten überwacht hast, um profitable Wachstumsstrategien zu entwickeln. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte!
✨Netzwerk und Stakeholder-Management
Betone deine Erfahrungen im Stakeholder-Management. Erkläre, wie du erfolgreich mit internen Teams und externen Partnern zusammengearbeitet hast, um Testaufbauten zu koordinieren und strategische Entscheidungen zu treffen.