Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachstum im lokalen B2B-Bereich vorantreiben und Partnerschaften aufbauen.
- Unternehmen: Limehome, ein innovativer Anbieter in der Hospitality-Branche.
- Vorteile: Flexibles Arbeitsmodell, Unterstützung bei Umzug und Sprachkursen, unbegrenzte Lernmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit transparentem Kulturansatz und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Reisens und arbeite mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, Organisationstalent und technisches Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Während die meisten Gäste unsere limehomes direkt oder über OTAs buchen, gibt es ungenutzte lokale Nachfrage direkt nebenan. Als unser erster lokaler B2B-Manager identifizieren Sie diese lokalen Partner, kontaktieren sie telefonisch und erstellen unser Verkaufsplaybook standortweise.
Wie Sie mit Herz Gastgeber sind:
- Sie besitzen den lokalen B2B-Wachstumsprozess von Anfang bis Ende und verbinden sich mit potenziellen Partnern über Telefon, E-Mail und persönliche Besuche, um den Marktanteil von limehome direkt zu erweitern.
- Sie treiben unsere Expansion in neuen Wellenstandorten in DACH und Südeuropa voran, etablieren unser lokales B2B-Playbook und befähigen lokale Teams mit wirkungsvollen Skripten und Tools.
- Sie gestalten unsere kommerzielle Strategie, indem Sie Echtzeit-Partnerfeedback und Markteinblicke sammeln und direkt mit unserem Commercial-Team zusammenarbeiten, um das Angebot von limehome zu verfeinern.
- Sie nutzen moderne KI-Tools, um hyper-lokale Lead-Listen zu erstellen – von Kliniken bis zu Baustellen – und identifizieren erstklassige Konten direkt neben unseren limehomes.
- Sie verwandeln unsere Daten im Revenue Management in blitzschnelle Angebote, maßgeschneiderte Pitch-Decks und Preisliste, wodurch limehome zur ersten Wahl für Geschäftsaufenthalte wird.
- Sie halten unsere CRM-Daten sauber und verfolgen wichtige Kennzahlen, um die wahre Geschichte hinter den Zahlen zu enthüllen und zu optimieren, wie wir unsere Immobilien skalieren.
Was Sie benötigen, um nach den Sternen zu greifen:
- Praktische Vertriebserfahrung in SDR/BDR, Innendienstvertrieb, Telesales, Recruiting oder einer Vertriebswerkstudentenrolle (0-2 Jahre).
- Resiliente Outreach-Mentalität mit dem Antrieb, kalte Kontakte zu pflegen und Ablehnung als normales Rohmaterial zu betrachten, anstatt als Grund aufzuhören.
- Hohe organisatorische Stärke und ein Auge fürs Detail, um sicherzustellen, dass nichts durch die Maschen fällt, während Sie gleichzeitig 200+ offene Gespräche führen.
- Technikaffines Profil mit nachgewiesener Gewohnheit, moderne KI-Tools zur Automatisierung repetitiver Aufgaben zu nutzen, sowie Sicherheit in Excel/Google Sheets und die Fähigkeit, neue CRMs und Software schnell zu erlernen.
- Starke Sprachkenntnisse mit fließendem Deutsch, um lokale DACH-Partner problemlos kalt anzurufen, kombiniert mit professionellem Englisch für die interne Kommunikation.
- In München ansässig oder bereit, zu unserem HQ für ein hybrides Arbeitsmodell zu pendeln.
Wir sind so gestaltet, dass wir bleiben, weil:
- Hybrides Büro-Modell: Wir bieten eine flexible und fördernde Arbeitsumgebung - Sie können wählen, ob Sie 100% aus unserem Büro oder teilweise von zu Hause und dem Büro arbeiten möchten.
- Visa- und Sprachunterstützung: Wir unterstützen Sie während Ihres Visaprozesses und beim Erlernen der deutschen Sprache auf jedem Niveau nach Bestehen Ihrer Probezeit.
- Umzugshilfe: Wir unterstützen finanziell Ihren Umzug nach München, wenn Sie weiter als 300 km von unserem Büro entfernt wohnen.
- Oneteam: Wir sind #oneteam mit einer transparenten Unternehmenskultur, indem wir uns durch Team-Stand-Ups, regelmäßige All-Hands und Suite-Events (Sommer, Wiesn, Weihnachten) auf dem Laufenden halten.
- Wachstum und Entwicklung: Wir stellen sicher, dass Sie weiter wachsen - durch ständiges Feedback, Peer-Reviews und Austausch mit Fokus auf Ihre Entwicklung.
- Grenzenloses Lernen: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, ein externes Entwicklungsformat auszuwählen, das Ihnen hilft, Ihr volles Potenzial ohne Budgetgrenzen zu erreichen.
- Workation: Sie haben die Möglichkeit, zweimal im Jahr bis zu 4 Wochen aus einem anderen Land in der Europäischen Union zu arbeiten.
- Sabbatical: Nach 1,5 Jahren bei Limehome bieten wir die Möglichkeit eines 3-monatigen Sabbaticals.
- Alles für unsere Limehomies: Wir konzentrieren uns auf Ihr körperliches Wohlbefinden (Urban Sports Club), Ihr psychisches Wohlbefinden (Nilo.health) oder sogar Staycations in einem unserer schönen Limehomes und viele weitere Suite-Vorteile.
Wer wir sind:
Limehome ist ein führender technologiegestützter Betreiber in der Hotelbranche, der funktionale, designorientierte Unterkünfte in ganz Europa anbietet. Mit proprietärer Technologie bietet Limehome komfortable und bequeme Aufenthalte mit einem nahtlosen digitalen Gästeerlebnis für Geschäfts- und Freizeitreisende. Unsere Vision ist es, die erste Wahl im Reisen für jeden, überall zu sein. Unser Portfolio umfasst mittlerweile mehr als 10.000 Apartments und Hotelzimmer in 150 Städten in 13 europäischen Ländern.
Junior Sales Development Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Limehome GmbH
Limehome ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine flexible und unterstützende Arbeitsumgebung in München bietet. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem transparenten Teamgeist fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Vorteile wie Sprach- und Umzugshilfen sowie die Möglichkeit, von inspirierenden Orten in Europa aus zu arbeiten. Bei uns stehen die Limehomies im Mittelpunkt, und wir setzen alles daran, ihre berufliche und persönliche Entwicklung zu unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Sales Development Manager (m/f/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Limehome GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Limehome GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Limehome GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Limehome GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Sales Development Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Limehome GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Limehome GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Limehome GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
