Senior B2B Local Sales / Business Development Manager (m/f/d)

Senior B2B Local Sales / Business Development Manager (m/f/d)

München Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue und manage lokale B2B-Partnerschaften für langfristige Aufenthalte.
  • Unternehmen: Limehome, ein innovativer Anbieter in der Hospitality-Branche.
  • Vorteile: Flexibles Arbeitsmodell, Visa- und Sprachunterstützung, Umzugshilfe und unbegrenzte Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Sabbatical nach 1,5 Jahren und zahlreiche Gesundheitsangebote.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gastgewerbes mit einer dynamischen und technologiegetriebenen Firma.
  • Qualifikationen: 4-6 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und strategisches Denken.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Let’s shoot for the stars: Limehome ist ein seltenes Unternehmen in der Hotellerie, das Revenue nicht als Tabellenübung, sondern als vollwertigen kommerziellen Sport betrachtet. Im Rahmen des Revenue & Distribution-Teams sind Sie verantwortlich für den Aufbau eines Netzwerks von Partnerschaften, um Limehome zu ermöglichen, mehr Einheiten im Langzeitbereich zu unterzeichnen.

Sie werden die B2B-Partnerschaftsstrategie von Limehome aufbauen und leiten - Sie schließen die Konten, die mehr Langzeit-Einheiten buchen und diese mit Nachfrage füllen, die nicht von den OTAs kommt. Dies ist eine Builder-Rolle: Sie finden die Partner, schließen sie ab und entscheiden über die Strategie dahinter.

Wie Sie mit Herz Gastgeber sein werden:

  • Eigenverantwortung für lokale B2B-Verkäufe in Ihren Märkten: Identifizieren, Verfolgen und Konvertieren von Nachfragetreibern - Unternehmen, TMCs, Krankenhäuser, Universitäten, Baustellen - um eine stetige, nicht von OTAs abhängige Belegung aufzubauen.
  • Eigentum an der Partnerstrategie: Entscheiden, wann ein Unternehmenspartnerprogramm der richtige Weg ist und wann ein anderer Ansatz zum Erfolg führt. Sie besitzen die Strategie, nicht nur die Ansprache.
  • Gestalten Sie die Rahmenbedingungen - Preise, Bedingungen, Verteilung - die unsere lokalen Vertriebsteams clusterweise aktivieren.
  • Aufbau und Verwaltung Ihrer eigenen Outbound-Vertriebspipeline von der Kaltakquise bis zum Abschluss - dies ist der Kern der Rolle, keine Nebenaktivität.
  • Aufbau und Pflege unserer Global/Key Account-Beziehungen, einschließlich TMC-Partnerschaften und GDS-Vertragsvereinbarungen.

Kollaboration über Abteilungen hinweg:

  • Zusammenarbeit mit dem zentralen Guest Experience, Distribution Management und Marketing, um sicherzustellen, dass die lokalen B2B-Bemühungen mit der breiteren Vertriebs- und CRM-Strategie abgestimmt sind.
  • Teilen Sie die Pipeline-Entwicklung und die Kontoleistung regelmäßig mit der kommerziellen Führung.

Was Sie benötigen, um die Sterne zu erreichen:

  • 4-6 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb - Outbound, Kaltakquise, selbstständig Deals abschließen, nicht nur bestehende Konten verwalten.
  • Ein echter Hunter: Sie bauen die Pipeline von Grund auf auf und konvertieren sie, anstatt aus einem bestehenden Beziehungsnetzwerk zu arbeiten.
  • Erfahrung im Management von Global/Key Accounts, einschließlich TMC-Beziehungen oder GDS-Vertriebsrahmen.
  • Komfortabel bei der Entscheidung über die Partnerstrategie.
  • Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, mit einem soliden Verständnis des DACH-Marktes, da der Großteil Ihrer Ansprache mit lokalen Unternehmen in der DACH-Region erfolgen wird.

Wir sind so gestaltet, dass wir bleiben, weil:

  • Hybrid Office Model: Wir bieten ein flexibles und ermächtigendes Arbeitsumfeld - Sie können 100% von unserem Büro oder teilweise von zu Hause und dem Büro aus arbeiten.
  • Visa- und Sprachunterstützung: Wir unterstützen Sie während Ihres Visumprozesses und beim Erlernen der deutschen Sprache auf jedem Niveau nach Bestehen Ihrer Probezeit.
  • Umzugshilfe: Wir unterstützen finanziell Ihren Umzug nach München, wenn Sie weiter als 300 km von unserem Büro entfernt wohnen.
  • Oneteam: Wir sind #oneteam mit einer transparenten Unternehmenskultur, indem wir durch Team-Stand-Ups, regelmäßige All-Hands und Suite-Events (Sommer, Wiesn, Weihnachten) auf dem Laufenden bleiben.
  • Wachstum und Entwicklung: Wir stellen sicher, dass Sie weiter wachsen - durch ständiges Feedback, Peer-Reviews und Austausch mit Fokus auf Ihre Entwicklung.
  • Grenzenloses Lernen: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, ein externes Entwicklungsformat auszuwählen, das Ihnen hilft, Ihr volles Potenzial ohne Budgetgrenzen zu erreichen.
  • Workation: Sie haben die Möglichkeit, zweimal im Jahr bis zu 4 Wochen aus einem anderen Land in der Europäischen Union zu arbeiten.
  • Sabbatical: Nach 1,5 Jahren bei Limehome bieten wir die Möglichkeit eines 3-monatigen Sabbaticals an. Sie können es für alles nutzen, was Sie möchten: sei es Reisen, Zeit mit Freunden verbringen oder Freiwilligenarbeit.
  • Alles für unsere Limehomies: Wir konzentrieren uns auf Ihr körperliches Wohlbefinden (Urban Sports Club), Ihr psychisches Wohlbefinden (Nilo.health) oder sogar Staycations in einem unserer schönen Limehomes und viele weitere Suite-Vorteile.

Schließen Sie sich uns an und entdecken Sie mehr!

Wer wir sind: Limehome ist ein führender technologiegestützter Betreiber in der Hotellerie, der funktionale, designorientierte Unterkünfte in ganz Europa anbietet. Mit proprietärer Technologie bietet Limehome komfortable und bequeme Aufenthalte mit einem nahtlosen digitalen Gästeerlebnis für Geschäfts- und Freizeitreisende. Unsere Vision ist es, die erste Wahl im Reisen für jeden, überall zu sein. Unser Portfolio umfasst mittlerweile mehr als 10.000 Apartments und Hotelzimmer in 150 Städten in 13 europäischen Ländern.

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Kontaktdaten:

Limehome GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior B2B Local Sales / Business Development Manager (m/f/d) erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Limehome GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Limehome GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Limehome GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Limehome GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior B2B Local Sales / Business Development Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

B2B Verkaufsfähigkeiten
Outbound Sales
Kaltakquise
Verhandlungsgeschick
Strategische Partnerschaftsbildung
Pipeline-Management
Erfahrung mit Global/Key Accounts

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Limehome GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Limehome GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Limehome GmbH vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!