Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue ein Netzwerk von Partnerschaften für langfristige Buchungen und entwickle die B2B-Strategie.
- Unternehmen: Limehome, ein innovativer Anbieter in der Hospitality-Branche mit technologischem Fokus.
- Vorteile: Flexibles Arbeitsmodell, Unterstützung bei Umzug und Sprachkursen sowie unbegrenzte Lernmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Kultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und Sabbatical nach 1,5 Jahren.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hospitality mit und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: 4-6 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Let’s shoot for the stars: Limehome is building something rare in hospitality: a tech-enabled operator that treats revenue not as a spreadsheet exercise, but as a full-contact commercial sport.
As we scale our portfolio toward 12,000+ units, we are transforming our commercial operations.
Job Description
As part of the Revenue & Distribution team you will be responsible for establishing a network of partnerships to enable Limehome to sign more units in the long‑stay space.
You’ll build and own Limehome’s B2B partnership engine—signing the accounts that book more long‑stay units and filling them with demand that does not come from the OTAs.
This is a builder role: you find the partners, you close them and you decide the strategy behind them.
- How You'll Be Hosting With Heart
- Local B2B Sales
- Own local B2B sales across your markets: identify, pursue and convert demand generators—corporates, TMCs, hospitals, universities, construction sites—to build steady, non‑OTA‑dependent occupancy
- Owning partner strategy: decide when a corporate partner program is the right play and when another route to the account wins. You own the strategy, not just the outreach.
- Shape the frameworks—rates, terms, distribution—that our local commercial teams activate cluster by cluster.
- Build and run your own outbound sales pipeline from cold to close—this is the core of the role, not a side activity.
- Build and manage our Global/Key Account relationships, including TMC partnerships and GDS distribution agreements.
- Cross-Functional Collaboration
- Partner with central Guest Experience, Distribution Management and Marketing to keep local B2B efforts aligned with broader distribution and CRM strategy.
- Share pipeline development and account performance with commercial leadership on a regular basis.
- Job Requirements
What you need to shoot for the stars
- 4–6 years executed B2B sales experience—outbound, cold outreach, closing deals yourself, not managing accounts that were already in place.
- A genuine hunter: you build pipeline from zero and convert it, rather than working from a book of existing relationships.
- Experience managing Global/Key Accounts, including TMC relationships or GDS distribution frameworks.
- Comfortable making the call on partner strategy.
- Business fluency in German and English, with a solid understanding of the DACH market, since most of your outreach will be with local businesses in the DACH region.
- We're Designed To Stay Because
- Hybrid Office Model: We offer a flexible and empowering work environment—you can choose to work 100% from our office or partially from home and the office.
- Visa & Language Support: We’ll support you during your visa process and with learning German on every language level after passing your probation period.
- Relocation Support: We'll financially support your move to Munich if you live further away than 300km from our office.
- Oneteam: We are #oneteam with a transparent company culture by staying up to date with each other through team stand‑ups, regular All‑Hands and suite events (Summer, Wiesn, Christmas).
- Growth and Development: We make sure that you keep growing—through constant feedback, peer reviews and exchanges with focus on your development.
- Limitless learning: We offer you the possibility to choose an external development format that will help you in reaching your full potential without any limits in budget.
- Workation: You have the chance to work twice per year for a duration of up to 4 weeks from a different country in the European Union.
Our Limehomies love traveling so we want to give them the chance to work from inspiring new locations regularly.
- Sabbatical: After your 1.5 years with Limehome we offer the possibility for a 3‑month sabbatical.
You can use it for whatever you want: may it be traveling, spending time with your besties or volunteering.
- Everything for our
Limehomies: We focus on your physical wellbeing (Urban Sports Club), your mental wellbeing (Nilo. health), or even staycations in one of our beautiful Limehomes, and many more suite benefits.
Join us and find out!
Who We Are
Limehome is a leading tech‑enabled operator in the hospitality industry offering functional, design accommodations across Europe.
Using proprietary technology, Limehome delivers comfortable and convenient stays with a seamless digital guest experience for business and leisure travellers.
Our vision is to be the first choice in travel for everyone, everywhere.
By now, our portfolio consists of more than 10,000 apartments and hotel rooms under contract across 150 cities in 13 European countries.
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StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior B2B Local Sales / Business Development Manager (m/f/d) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Limehome treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Limehome empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Limehome dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Limehome bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior B2B Local Sales / Business Development Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Limehome bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Limehome erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Limehome vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!