Auf einen Blick
- AufgabenEntwickle und skaliere kommerzielle Strategien für eine Cluster von Limehome-Immobilien.
- UnternehmenLimehome, ein innovativer Anbieter in der Hospitality-Branche mit technologischem Fokus.
- Warum dieser JobBaue deine eigene kommerzielle Strategie und teste mutige Ideen in einem dynamischen Umfeld.
- QualifikationenMindestens 4 Jahre Erfahrung in der Geschäftsentwicklung, idealerweise in der Hospitality-Branche.
Das solltest du mitbringen
Fehlt dir etwas davon? Bewirb dich trotzdem – das meiste kannst du im Job lernen.
Über die Rolle
Erreiche mit uns die Sterne. Limehome baut etwas Seltenes in der Hotellerie auf: einen technologiegestützten Betreiber, der Einnahmen nicht als Tabellenkalkulation betrachtet, sondern als einen vollwertigen kommerziellen Sport. Während wir unser Portfolio auf über 12.000 Einheiten skalieren, suchen wir einen Senior Business Development Manager, um den kommerziellen Motor eines bestimmten Clusters von Immobilien aufzubauen und zu steuern. Dies ist eine Rolle für Macher: Du wirst ein echtes P&L besitzen, kommerzielle Projekte von Grund auf neu entwickeln – neue B2B-Kanäle, GOPPAR-Optimierungsstrategien, OTA- und SEM-Rahmenwerke – und das, was funktioniert, skalieren. Der automatisierte Technologie-Stack übernimmt die tägliche schwere Arbeit; du triffst die Entscheidungen und erstellst das Handbuch, nach dem der Rest des Portfolios arbeiten wird.
Wie du Gastgeber mit Herz sein wirst:
- Entwickle und skaliere kommerzielle Hebel: Entwickle neue kommerzielle Hebel von Null bis zur Wirkung: GOPPAR-Optimierungsstrategien, personalisierte Anreize, Loyalitätsmechanismen – teste sie in deinem Cluster, messe hart und skaliere, was funktioniert.
- Fördere lokales B2B-Wachstum: Baue lokales B2B als Nachfrage-Generator auf: identifiziere, präsentiere und schließe die Konten, die dein Cluster füllen – Unternehmen, Krankenhäuser, Universitäten, Auftragnehmer, Veranstalter.
- Besitze ein kommerzielles Cluster zum Testen und Validieren: Besitze die kommerzielle Leistung (RevPAR, GOPPAR) für ein Cluster von ~10 Limehome-Immobilien – deine Zahlen, deine Entscheidungen und dein Spielfeld, um deine Ideen zu festigen.
- Kreuzfunktionale Einflussnahme und Projektentwicklung: Entwickle, pilotiere und führe neue lokale Wachstumsinitiativen von Anfang bis Ende durch (z.B. personalisierte Anreize, lokale Partnerschaften) – von der Idee bis zur Ausführung, ohne ein vorgefertigtes Handbuch.
Jobanforderungen:
- 4+ Jahre Erfahrung in der Geschäftsentwicklung, kommerziellen oder umsatzgenerierenden Rollen: Du hast kommerzielle Initiativen aufgebaut und geleitet, idealerweise in der Hotellerie, Serviced Apartments, Kurzzeitvermietungen oder Reise-Technologie.
- Eine Macher-Mentalität: Du liebst es, eine Idee – einen neuen Vertriebskanal, einen SEM-Test, eine Preisstrategie – von Null zu einem messbaren Ergebnis zu bringen.
- Kommerziell versiert: Du bist vertraut mit Preisen, Pacing und Leistungsdaten; du misst alles und steuerst auf Basis von Beweisen.
- Stark in der Kommunikation: Wenn ein Projekt Outbound-Vertrieb erfordert, nimmst du das Telefon in die Hand und präsentierst – neue Geschäfte zu gewinnen, motiviert dich.
- Starker kreuzfunktionaler Operator: Sicheres Beeinflussen ohne Autorität in den Bereichen Betrieb, Marketing und Vertrieb.
- Standort: München oder Berlin – dies ist eine hybride Rolle aus unserem Münchener Hauptsitz oder Büro in Berlin.
- Fließende Sprachkenntnisse in Englisch, Deutsch ist ein Plus.
Warum diese Rolle anders ist: Die meisten Rollen in der Geschäftsentwicklung geben dir ein Ziel und ein CRM. Diese Rolle gibt dir ein P&L und eine leere Leinwand. Du wirst nicht nur ein Pipeline aufbauen – du wirst das kommerzielle Handbuch für dein Cluster erstellen: die B2B-Kanäle, die OTA- und SEM-Rahmenwerke, die GOPPAR-Strategien. Der automatisierte Stack übernimmt die wiederkehrenden Arbeiten; deine Aufgabe ist es, mutige kommerzielle Ideen zu testen, zu beweisen, was funktioniert, und zuzusehen, wie es skaliert.
Wer wir sind: Limehome ist ein führender technologiegestützter Betreiber in der Hotellerie, der funktionale, designorientierte Unterkünfte in ganz Europa anbietet. Mit Hilfe proprietärer Technologie bietet Limehome komfortable und bequeme Aufenthalte mit einem nahtlosen digitalen Gästeerlebnis für Geschäfts- und Freizeitreisende. Unsere Vision ist es, die erste Wahl im Reisen für alle zu sein, überall.
Details zum Job
Das bietet dir Limehome
Flexibles Arbeitsmodell, Unterstützung bei Umzug und Visa, unbegrenzte Weiterbildungsmöglichkeiten.
StudySmarter Expertenrat
Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Limehome vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Limehome sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Limehome an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Limehome zuschneiden!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten
Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben
Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Limehome arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung
Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant
Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Senior Business Development Manager - Commercial (m/f/d) bei Limehome an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Limehome vorbereitet
Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Limehome zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
Über den Arbeitgeber
Limehome ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Wien nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legen. Mit attraktiven Benefits und einem klaren Fokus auf die Zufriedenheit unserer Gäste schaffen wir ein bedeutungsvolles Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter.
Standorte
- München
