Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und manage Beschaffungskategorien für internationales Wachstum und strategische Ausrichtung.
- Unternehmen: Limehome, ein führendes technologiegestütztes Unternehmen in der Hospitality-Branche.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Unterstützung bei Umzug und Sprachkursen, unbegrenzte Lernmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit transparentem Kulturansatz und vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Unterkunftsbranche mit strategischen Beschaffungsprozessen.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Einkauf, idealerweise in der Möbel- oder Gastgewerbebranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen einen hochmotivierten und kommerziell starken (Senior) Category Manager, der unser Supply Chain Management-Team bei Limehome verstärkt. Diese Rolle umfasst die Verantwortung und Entwicklung zugewiesener Beschaffungskategorien von Anfang bis Ende, um eine strategische Ausrichtung mit den Unternehmenszielen sicherzustellen und gleichzeitig ein skalierbares internationales Wachstum zu ermöglichen. Der Fokus liegt auf der Förderung von kommerzieller Exzellenz, Lieferantenleistung, operativer Ausrichtung und Prozessstandardisierung in Kategorien wie Möbel und anderen relevanten Beschaffungsbereichen.
Der ideale Kandidat kombiniert starke Verhandlungsfähigkeiten mit analytischer Strenge und praktischer Umsetzung.
Wie Sie mit Herz Gastgeber sein werden- Kategoriebesitz & Strategie
- Besitzen und entwickeln Sie zugewiesene Kategorien von Anfang bis Ende, abgestimmt auf die Unternehmensstrategie und Wachstumspläne.
- Definieren und implementieren Sie Kategorienstrategien, die Kosten, Qualität, Skalierbarkeit und Risiko ausbalancieren.
- Fördern Sie Kostentransparenz, Budgetabstimmung und strukturierte Einsparinitiativen.
- Identifizieren und mindern Sie Liefer-, Abhängigkeits-, Vertrags- und Compliance-Risiken.
- Lieferantenmanagement & kommerzielle Exzellenz
- Verwalten und entwickeln Sie strategische Lieferantenbeziehungen, einschließlich Beschaffung, Onboarding, Leistungsmanagement und Exit-Strategien.
- Leiten Sie kommerzielle Verhandlungen zu Preisen, Verträgen, Servicelevels und Bedingungen.
- Führen Sie regelmäßige Markt- und Lieferantenanalysen durch, um Optimierungsmöglichkeiten zu identifizieren.
- Sicherstellen einer hohen Lieferantenleistung in Bezug auf Qualität, Lieferzuverlässigkeit und Compliance.
- Bereichsübergreifende & operative Ausrichtung
- Sicherstellen der operativen Ausrichtung mit Design-, Betriebs-, Planungs- und Finanzteams.
- Unterstützen Sie die Bedarfsplanung, Prognose und Auftragsmanagementprozesse.
- Standardisieren Sie Beschaffungsprozesse und verbessern Sie kontinuierlich Systeme und Datenqualität.
- Sicherstellen der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien, vertraglichen Bedingungen und regulatorischen Standards während des gesamten Beschaffungsprozesses.
Was Sie benötigen, um mit uns zu den Sternen zu streben:
- Nachgewiesene Erfahrung von mindestens 4 Jahren in einer (senior) Beschaffungsrolle, idealerweise in den Bereichen Möbel oder Gastgewerbe.
- Fließende Deutschkenntnisse sind ein Muss.
- Starkes Netzwerk und etablierte Beziehungen in der Möbelindustrie.
- Exzellente Verhandlungs- und Lieferantenmanagementfähigkeiten, mit dem Fokus auf Kosten- und Qualitätsstandards.
- Fähigkeit, bereichsübergreifend zu arbeiten und effektiv mit internen Stakeholdern zu kommunizieren.
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten, mit einem Auge für Details.
- Erfahrung im Management mehrerer Projekte und Prioritäten in einem schnelllebigen Umfeld.
Diese Rolle bietet die Möglichkeit, zum Wachstum und Erfolg unserer Serviced-Apartment-Angebote beizutragen, indem effiziente und strategische Beschaffungsprozesse vorangetrieben werden.
Jobanforderungen – Wir sind darauf ausgelegt, zu bleiben- Hybrides Büro-Modell: Wir bieten ein flexibles und ermächtigendes Arbeitsumfeld – Sie können 100 % von unserem Büro oder teilweise von zu Hause und dem Büro aus arbeiten.
- Visa- & Sprachunterstützung: Wir unterstützen Sie während Ihres Visumprozesses und beim Erlernen der deutschen Sprache auf jedem Sprachniveau nach Bestehen Ihrer Probezeit.
- Umzugshilfe: Wir unterstützen finanziell Ihren Umzug nach München, wenn Sie weiter als 300 km von unserem Büro entfernt wohnen.
- Oneteam: Wir sind #oneteam mit einer transparenten Unternehmenskultur, indem wir uns durch Team-Stand-Ups, regelmäßige All-Hands und Suite-Events (Sommer, Wiesn, Weihnachten) auf dem Laufenden halten.
- Wachstum und Entwicklung: Wir stellen sicher, dass Sie weiter wachsen – durch ständiges Feedback, Peer-Reviews und Austausch mit Fokus auf Ihre Entwicklung.
- Grenzenloses Lernen: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, ein externes Entwicklungsformat auszuwählen, das Ihnen hilft, Ihr volles Potenzial ohne Budgetgrenzen zu erreichen.
- Workation: Sie haben die Chance, zweimal im Jahr bis zu 4 Wochen aus einem anderen Land in der Europäischen Union zu arbeiten.
- Sabbatical: Nach 1,5 Jahren bei limehome bieten wir die Möglichkeit eines 3-monatigen Sabbaticals an. Sie können es für alles nutzen, was Sie möchten: sei es Reisen, Zeit mit Ihren Freunden verbringen oder Freiwilligenarbeit leisten.
- Alles für unsere limehomies: Wir konzentrieren uns auf Ihr körperliches Wohlbefinden (Urban Sports Club), Ihr psychisches Wohlbefinden (Nilo.health) oder sogar Staycations in einem unserer schönen limehomes und viele weitere Suite-Vorteile.
Schließen Sie sich uns an und finden Sie es heraus! 😉
Wer wir sind: limehome ist ein führender technologiegestützter Betreiber in der Hospitality-Branche, der funktionale, designorientierte Unterkünfte in ganz Europa anbietet. Mit proprietärer Technologie bietet limehome komfortable und praktische Aufenthalte mit einem nahtlosen digitalen Gästeerlebnis für Geschäfts- und Freizeitreisende. Unsere Vision ist es, die erste Wahl im Reisen für alle überall zu sein. Unser Portfolio umfasst mittlerweile mehr als 10.000 Apartments und Hotelzimmer in 150 Städten in 13 europäischen Ländern.
(Senior) Category Manager (d/f/m) Arbeitgeber: Limehome
Limehome ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine flexible und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem hybriden Büro-Modell, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem transparenten Teamgeist fördert Limehome nicht nur das berufliche Wachstum, sondern auch das persönliche Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, von verschiedenen Orten in der EU zu arbeiten und ein Sabbatical nach 1,5 Jahren zu nehmen, macht die Arbeit bei Limehome besonders attraktiv für alle, die eine sinnvolle und bereichernde Karriere suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Category Manager (d/f/m) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Fachleuten. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen! Kontaktiere Unternehmen direkt über ihre Karriereseiten oder LinkedIn. Zeige dein Interesse an der Position und erkläre, warum du die perfekte Wahl bist. Wir bei StudySmarter empfehlen, dich über unsere Website zu bewerben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst. Denke daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Zeige deine Erfolge
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen. Ob es um Verhandlungen, Projektmanagement oder Lieferantenbeziehungen geht – konkrete Zahlen und Ergebnisse machen einen starken Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Category Manager (d/f/m) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und ihre Persönlichkeit einbringen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und wie du das bei uns umsetzen kannst.
Achte auf Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Limehome vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Unternehmensstrategie von Limehome vertraut. Überlege, wie deine Rolle als (Senior) Category Manager dazu beitragen kann, die Ziele des Unternehmens zu erreichen. Zeige im Interview, dass du die Vision und Mission des Unternehmens verstehst und wie du strategisch zur Umsetzung beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Verhandlungen vor
Da Verhandlungsgeschick eine Schlüsselqualifikation für diese Position ist, solltest du dich auf mögliche Verhandlungsszenarien vorbereiten. Überlege dir, welche Fragen oder Herausforderungen dir begegnen könnten und wie du darauf reagieren würdest. Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, eine Marktanalyse oder eine Fallstudie zu präsentieren. Übe, wie du Daten interpretierst und Entscheidungen auf Basis von Analysen triffst. Das zeigt, dass du in der Lage bist, fundierte Entscheidungen zu treffen.
✨Netzwerk und Beziehungen hervorheben
Da ein starkes Netzwerk in der Möbelindustrie wichtig ist, solltest du im Interview darüber sprechen, wie du bestehende Beziehungen nutzen kannst, um die Lieferantenleistung zu verbessern. Teile konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Lieferanten zusammengearbeitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
