Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die kommerziellen Aktivitäten für 10 Limehome-Standorte und optimiere Preisstrategien.
- Unternehmen: Limehome, ein innovativer Anbieter in der Hospitality-Branche mit technologischem Fokus.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Visa-Unterstützung, Umzugshilfe und unbegrenzte Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Kultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Übernimm die kommerzielle Verantwortung und forme die Zukunft der Hospitality mit uns.
- Qualifikationen: Mindestens 4-5 Jahre Erfahrung in Revenue Management oder ähnlichen Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Überblick: Limehome baut etwas Seltenes in der Hotellerie auf: einen technologiegestützten Betreiber, der Einnahmen nicht als Tabellenkalkulation betrachtet, sondern als einen vollwertigen kommerziellen Sport. Während wir unser Portfolio auf über 12.000 Einheiten ausweiten, transformieren wir unsere kommerziellen Abläufe. In dieser neu geschaffenen Pilotrolle werden Sie als "Chief Commercial Officer" für einen Cluster von 10 Immobilien (DACH-Region) fungieren. Sie sind verantwortlich für die kommerzielle Realität - Preislogik, Sichtbarkeit der Kanäle und Priorisierung der Einnahmen - während unsere General Manager die physische Realität verwalten.
Warum diese Rolle anders ist: Die meisten Einnahmerollen sind eng gefasst - Preisgestaltung in einem Silo, keine Sichtbarkeit, warum die Belegung tatsächlich schwankt. Diese Rolle ist absichtlich das Gegenteil. Sie besitzen das gesamte kommerzielle Bild Ihres Clusters: Preisgestaltung, lokale Nachfragegenerierung, Kanalperformance, Gästebewertungen und deren Einfluss auf die Einnahmen. Der automatisierte Technologiestack übernimmt die wiederkehrenden Aufgaben. Ihre Aufgabe ist es, zu denken, Einfluss zu nehmen und Entscheidungen zu treffen, die der Algorithmus nicht treffen kann.
Verantwortlichkeiten:
- Kommerzielle Verantwortung: Agieren Sie als End-to-End-kommerzieller Leiter für einen Cluster von ~10 Limehome-Immobilien mit voller Verantwortung für RevPAR und GOPPAR-Leistung. Verwalten und überschreiben Sie strategisch das Revenue Management System (RMS/Preisalgorithmus) - Sie setzen die Parameter, das System erledigt die tägliche Arbeit.
- Lokale B2B-Verkäufe: Identifizieren und konvertieren Sie lokale Nachfragetreiber - nahegelegene Krankenhäuser, Universitäten, Baustellen, Geschäftsreisende - um die Belegung in Bedarfsspitzen zu schützen.
- Kreuzfunktionale kommerzielle Einflussnahme: Leiten Sie zentrale Kanalmanager an, gezielte OTA-Anzeigen, Sichtbarkeitskampagnen und Inhaltsverbesserungen für Ihre Clusterimmobilien bereitzustellen, wenn die Nachfrage es erfordert.
Was Sie anstreben sollten:
- Mindestens 4-5 Jahre nachweisbare Erfahrung im Revenue Management, Business Development, kommerzieller Strategie, Consulting, (B2B) Vertrieb oder einer ähnlichen kommerziellen/analytischen Rolle.
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Hotelmanagement, Finanzen oder einem verwandten stark analytischen Bereich (STEM).
- Eine Veränderung der Denkweise: Sie denken in Bezug auf den Gewinn (GOPPAR) und Akquisitionskosten, nicht nur in Bezug auf die Einnahmen (RevPAR).
- Außergewöhnliche Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Hohe technische Affinität.
- Eine unternehmerische, praktische Mentalität.
- Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
Was wir bieten:
- Hybrides Arbeitsmodell: Flexibles und empowerndes Arbeitsumfeld.
- Visa- und Sprachunterstützung.
- Umzugshilfe nach München.
- Wachstum und Entwicklung durch ständiges Feedback.
- Unbegrenztes Lernen.
- Workation: Arbeiten aus einem anderen EU-Land.
- Sabbatical nach 1,5 Jahren.
- Fokus auf Ihr körperliches und geistiges Wohlbefinden.
Wer wir sind: Limehome ist ein führender technologiegestützter Betreiber in der Hotellerie, der funktionale, designorientierte Unterkünfte in ganz Europa anbietet.
Senior Commercial Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Limehome
Limehome ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine flexible und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Karriere durch kontinuierliches Feedback und unbegrenzte Lernressourcen zu gestalten. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, Umzugsunterstützung nach München und einem transparenten Teamgeist fördern wir eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit. Unsere einzigartigen Vorteile, wie die Möglichkeit, zweimal jährlich im europäischen Ausland zu arbeiten, sowie Sabbaticals nach 1,5 Jahren, machen Limehome zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine bedeutungsvolle und erfüllende Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Commercial Manager (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von Limehome genau studierst. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich zu unserer Vision passt!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Präsentationsfähigkeiten! Du wirst oft deine Ideen und Strategien vorstellen müssen. Lass uns gemeinsam an deinem Pitch arbeiten, damit du selbstbewusst auftrittst und überzeugst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Commercial Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die zu unserer Kultur passen!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und wie du das bei Limehome umsetzen kannst.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Limehome vorbereitet
✨Verstehe die Rolle in der Tiefe
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Senior Commercial Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge in Revenue Management oder B2B Sales direkt auf die Herausforderungen bei Limehome angewendet werden können.
✨Datenanalyse im Fokus
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Fähigkeiten in der Datenanalyse zu geben. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um kommerzielle Entscheidungen zu treffen und welche Ergebnisse du damit erzielt hast. Das wird dir helfen, deine technische Affinität zu demonstrieren.
✨Stakeholder-Management betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Stakeholder-Management zu sprechen. Gib Beispiele, wie du ohne formale Autorität Einfluss genommen hast, um Teams zu motivieren und gemeinsame Ziele zu erreichen. Das ist besonders wichtig für die cross-funktionale Zusammenarbeit bei Limehome.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Limehome, indem du Fragen stellst. Frag nach den Teamdynamiken, dem Hybrid Office Model oder den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
