Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue DACH-Kunden und entwickle langfristige Beziehungen durch strategische Projekte.
- Unternehmen: Odoo, ein innovatives Unternehmen mit offener Kultur und disruptiver Software.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, BVG-Ticket, Essenszuschuss und internationale Austauschprogramme.
- Weitere Informationen: Vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld, das Kreativität und Ideen fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Unternehmenslandschaft neu und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Bachelor/Master oder vergleichbare Qualifikation, starke Kommunikationsfähigkeiten und Geschäftssinn.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 60000 € pro Jahr.
Sales / Direct Customer Success
Mühlenstraße 15, 10243 Berlin, Germany
Hi, ich bin Jana - Talent Acquisition Specialist bei Odoo. Schön, dass du uns gefunden hast! Du begeisterst dich für Technologie und suchst einen Job, der unfassbar abwechslungsreich ist und dir tiefe Einblicke in zahlreiche Unternehmen und Branchen bietet?
Deine Mission? Du holst das volle Potenzial aus unseren Business Apps heraus, indem du Geschäftsprozesse analysierst, deine Kund:innen hinsichtlich ihrer Anforderungen berätst und letztlich das Projekt von A bis Z gemeinsam mit deinen Kund:innen erfolgreich durchführst.
Wie dein Alltag aussehen wird? Tja, gar nicht so leicht zu beantworten, denn deine Aufgaben sind abwechslungsreich und immer unterschiedlich. Aber in der Regel wirst du:
- Ein Portfolio von DACH Bestandskund:innen betreuen & managen: hierbei nimmst du eine hybride Rolle zwischen Customer Success Management & Account Management ein.
- Langfristige Kund:innenbeziehungen aufbauen und die Kund:innenzufriedenheit sicherstellen.
- Für strategische Weiterentwicklung deiner Kund:innen zuständig sein & langfristige Projekte mit ihnen ausarbeiten.
- Die Projekte deiner Kund:innen analysieren und ein tiefes Verständnis für ihre Prozesse aufbauen.
- Up- und Cross Sells identifizieren: Du hilfst deinen Kund:innen das volle Potenzial von Odoo auszuschöpfen, indem du ihnen das richtige Odoo-Paket anbietest.
- Produktdemos leiten und sie vor einem C-Level Publikum präsentieren.
- Vertragsverlängerungen verhandeln und den churn-risk minimieren.
- Die Stimme deiner Kund:innen sein und somit aktiv zur Entwicklung von Odoo beitragen!
Über dich
Bei Odoo schätzen wir deine Fähigkeiten mehr als den Lebenslauf. Das erwarten wir von dir:
- Einen Bachelor/Master Abschluss oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C1-C2) und Englisch.
- Einen stark ausgeprägten Geschäftssinn und ein hohes Maß an Neugierde.
- Durchsetzungsvermögen und ein Talent zur Konfliktbewältigung sowie analytisches Denken & Arbeiten.
- Du schaffst es Vertrauen und Enthusiasmus zu kreieren.
- Lust, mit einer disruptiven Software die Unternehmenslandschaft neu zu gestalten.
Bei Odoo setzen wir uns für ein vielfältiges, inklusives und authentisches Arbeitsumfeld ein. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller oder Geschlechtsidentität, Behinderung oder anderen Merkmalen. Du hast Lust auf die Stelle, aber dein Profil passt nicht zu 100%? Bewirb dich trotzdem! Vielleicht bist du genau die richtige Person für diesen Job!
Warum Odoo?
Langweilige 0815 Jobs, mit komplizierten Entscheidungswegen, starren Hierarchien und Micromanaging sind nicht so dein Ding? Cool, unser auch nicht! Bei uns wirst du in einer offenen Atmosphäre arbeiten, in der du die Freiheit hast, deine Ideen zu verwirklichen. Garantiert unkompliziert! Außerdem ist unser Produkt natürlich super cool und generiert einen wirklichen Mehrwert für unsere Kund:innen.
Das bietet Odoo:
- BVG-Ticket: Damit du einfach von A nach B kommst.
- Work-Life Balance: Flexible Arbeitszeiten bei einer 38-Stunden-Woche und hybrides Arbeitsmodell mit 2 Homeoffice Tagen und 3 Office Tagen im Büro in Berlin.
- Sachbezug: Erhalte monatlich 50€ zum Shoppen bei zahlreichen Geschäften, Restaurants und Tankstellen.
- Company Culture: Tolles Team in einem dynamischen und internationalen Umfeld & regelmäßige Team-Events.
- Austausch Programm: Lust auf Auslandserfahrung? Nach 2 Jahren Odoo hast du die Möglichkeit, dich an einen unserer weltweiten Standorte versetzen zu lassen.
- Food & Drinks: Zuschuss für dein Mittagessen und Getränke und Obst im Büro.
Recruiting Prozess:
- 01 Bewerbungsscreening: Wir checken deine Bewerbung um sicherzustellen, dass dein Profil mit den Anforderungen des Jobs matcht.
- 02 Videocall mit HR: In einem ersten Kennenlernen sprechen wir über deine Erfahrungen, deine Motivation und die Rolle bei Odoo.
- 03 Technisches Interview: Jetzt wird's fachlich! Triff unsere Teamleads zu einem persönlichen Gespräch und tauche tief in die Aufgaben der Rolle ein.
- 04 Erhalte dein Angebot! Wenn du alle Stufen gemeistert hast, wird es Zeit für das große Finale – ein Angebot, unserem Odoo Berlin Team beizutreten.
Faires Gehalt: Wir spielen mit offenen Karten. Abhängig von deiner relevanten Berufserfahrung liegt das Bruttojahresgehalt für diese Rolle zwischen 55.000-60.000€.
Account Manager DACH - Direct (m/w/d) Arbeitgeber: Limelight Health
Odoo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem hybriden Arbeitsmodell und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung fördert Odoo nicht nur deine berufliche Entfaltung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem erwarten dich spannende Team-Events und die Chance auf Auslandserfahrungen nach zwei Jahren, was Odoo zu einem attraktiven Arbeitsplatz in Berlin macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Account Manager DACH - Direct (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Limelight Health treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Limelight Health empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Limelight Health dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Limelight Health bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Manager DACH - Direct (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Limelight Health bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Limelight Health erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Limelight Health vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
