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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte den gesamten Sales Cycle und interagiere mit verschiedenen Stakeholdern.
- Arbeitgeber: Odoo - ein innovatives Unternehmen mit offener Kultur und coolen Produkten.
- Mitarbeitervorteile: BVG-Ticket, monatlicher Sachbezug, Snacks und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Vielfältiges, inklusives Arbeitsumfeld mit globalen Austauschmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung von Unternehmen und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor/Master oder vergleichbare Qualifikation, Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Deine Mission? Die Digitalisierung von hunderten Unternehmen im DACH-Raum entscheidend zu beeinflussen & voranzutreiben.
Warum Odoo? Langweilige 0815 Jobs, mit komplizierten Entscheidungswegen, starren Hierarchien und Micromanaging sind nicht so dein Ding? Cool, unseres auch nicht! Bei uns wirst du in einer offenen Atmosphäre arbeiten, in der du die Freiheit hast, deine Ideen zu verwirklichen. Garantiert unkompliziert! Außerdem ist unser Produkt natürlich super cool und generiert einen wirklichen Mehrwert für unsere Kunden.
Wie dein Alltag aussehen wird? Tja, gar nicht so leicht zu beantworten, denn deine Aufgaben sind abwechslungsreich und immer unterschiedlich. Aber in der Regel wirst du:
- Den gesamten Sales Cycle managen, ohne dabei Lead-Generierung zu betreiben.
- Leads zugewiesen bekommen, mit denen du interagierst und die du qualifizierst.
- Mit verschiedenen Stakeholdern (unter anderem C-Level) in Kontakt treten und verschiedenste Branchen und Unternehmen intensiv kennenlernen.
- Die technischen und funktionalen Anforderungen deiner (potenziellen) Kunden analysieren, indem du deren Prozesse durchleuchtest und Pain Points identifizierst.
- Auf die Kunden zugeschnittene Demonstrationen der Software geben.
- Kommerzielle Verhandlungen leiten und Aufträge generieren.
- Den After-Sales-Cycle überwachen.
Was wünschen wir uns von dir?
- Einen Bachelor/Master Abschluss oder eine vergleichbare Qualifikation (Quereinsteiger:innen sind also willkommen).
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C1-C2) und Englisch.
- Einen stark ausgeprägten Geschäftssinn und ein hohes Maß an Neugierde.
- Die Fähigkeit, Vertrauen und Enthusiasmus zu schaffen.
- Kreativität, eine Get-it-Done Mentalität sowie die Fähigkeit Probleme zu lösen.
- Idealerweise hast du bereits erste Arbeitserfahrung.
Das bietet dir Odoo:
- BVG-Ticket: Damit du einfach von A nach B kommst.
- Sachbezug: Erhalte monatlich 50€ zum Shoppen bei zahlreichen Geschäften, Restaurants und Tankstellen.
- Food & Drinks: Zentrales Office mit Spreeblick, dazu Snacks, Müsli, und Spaßgetränke, sowie einen Zuschuss zu deinem Mittagessen.
- Work-Life Balance: Flexible Arbeitszeiten bei einer 38 Stunden Woche und einem hybriden Arbeitsmodell mit 2 Homeoffice Tagen und 3 Office Tagen in unserem Büro in Friedrichshain.
- Company Culture: Regelmäßige End-of-Month Events für alle sowie jedes Quartal ein Budget von 40€ pro Person für Team-Events.
- Go Global - Austauschprogramm: Lust auf Auslandserfahrung? Nach 2 Jahren Odoo hast du die Möglichkeit dich an einen unserer weltweiten Standorte versetzen zu lassen.
Bei Odoo setzen wir uns für ein vielfältiges, inklusives und authentisches Arbeitsumfeld ein. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller oder Geschlechtsidentität, Behinderung oder anderer Merkmale. Du hast Lust auf die Stelle, aber dein Profil passt nicht zu 100%? Bewirb dich trotzdem! Vielleicht bist du genau die richtige Person für diesen Job!
(Junior) Sales Manager DACH (m/w/d) Arbeitgeber: Limelight Health
Kontaktperson:
Limelight Health HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Sales Manager DACH (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Branche und an Odoo!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über Odoo und die Produkte, die wir anbieten. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Software verstehst und wie sie den Kunden hilft, hebst du dich von anderen ab.
✨Tip Nummer 3
Netzwerken ist alles! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Digitalisierung und den DACH-Raum zu zeigen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Sales Manager DACH (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Limelight Health vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die offene und kreative Atmosphäre bei Odoo. Überlege dir, wie du deine Ideen einbringen kannst und zeige während des Interviews, dass du in ein solches Umfeld passt.
✨Bereite dich auf den Sales Cycle vor
Mach dich mit dem gesamten Sales Cycle vertraut, den du managen wirst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Leads qualifiziert und Kundenbeziehungen aufgebaut hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich C-Level, kommunizieren wirst, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Sei bereit, deine Gedanken klar und überzeugend zu präsentieren und Fragen zu stellen, um dein Interesse zu zeigen.
✨Analysiere Kundenbedürfnisse
Denke darüber nach, wie du technische und funktionale Anforderungen von Kunden analysieren kannst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du Pain Points identifiziert und Lösungen angeboten hast, um das Vertrauen der Kunden zu gewinnen.