Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Arbeit mit KI und innovativen Plattformen.
- Unternehmen: Zenjob, eine dynamische KI-gestützte Plattform für flexible Personallösungen.
- Vorteile: 28 Urlaubstage, Weiterbildung, hybrides Arbeiten und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Engagierte Unternehmenskultur mit regelmäßigen Teamevents und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das Mensch und Technologie vereint und echte Veränderungen bewirkt.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Revenue/Sales Operations und Salesforce-Architektur.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über uns
Zenjob ist eine KI-gestützte Plattform für flexible Personallösungen, die seit 2015 Unternehmen und temporäre Arbeitskräfte effizient miteinander verbindet. Unternehmen nutzen unsere Plattform, um kurzfristig einsatzbereite Mitarbeitende in Echtzeit zu buchen, während Studierende unsere App nutzen, um Nebenjobs zu finden, die sich optimal mit ihrem Studium vereinbaren lassen. Über 40.000 Studierende und 1.000 Partnerunternehmen aus Logistik, Einzelhandel und Gastronomie in allen großen deutschen Städten teilen unseren Glauben daran, dass gute Arbeit kein Zufall ist. Sie ist das Ergebnis innovativer Technologie und echter Leidenschaft. Gute Arbeit beginnt hier.
Über die Rolle
Du möchtest die Zukunft der Arbeit aktiv mitgestalten und Mensch sowie künstliche Intelligenz auf einer gemeinsamen Plattform vereinen? Bei uns verwaltest du nicht nur Systeme, sondern baust die Commercial Platform der Zukunft – den zentralen Ort, an dem Daten, Teams und smarte AI-Agenten in perfekter Symbiose zusammenarbeiten. Als empathische, „bilinguale“ Schnittstelle schlägst du die Brücke zwischen geschäftlichen Anforderungen und technologischer Innovation. Du bist gleichermaßen Visionär:in und Gestalter:in: Du entwirfst zukunftsweisende Strukturen und erweckst sie direkt im System zum Leben, um unseren Go-to-Market-Teams den Rücken freizuhalten.
Deine Kernaufgaben
- Plattform-Vision & Architektur: Du formst das Zusammenspiel von CRM, Engagement-Layern und AI-Agenten. Strategisch entscheidest du, wo statische Lösungen (Dashboards) oder flexible, Prompt-basierte AI-Layer den größten Mehrwert bieten.
- Fortlaufende Make-or-Buy-Strategie: Du steuerst unseren Tech-Stack wie ein Produktportfolio. Du bewertest eigenverantwortlich und technologieoffen, ob wir Lösungen selbst bauen, zukaufen oder bestehende Tools optimieren.
- AI-ready Data Foundation: Du etablierst saubere Datenhierarchien und Schemata, damit AI-Agenten verlässlich mit unseren Daten arbeiten können und eine vertrauenswürdige Wissensbasis entsteht.
- Core System Management (Salesforce): Du hältst unser Salesforce-Ökosystem (Datenmodelle, Automatisierungen, Integrationen) in einem erstklassigen Zustand und entwickelst es passend zu unserer langfristigen Plattform-Vision weiter.
- Input-to-Output-Attribution: Du schaffst die datenseitige Grundlage, um Aktivitäten und Erfolge transparent miteinander zu verknüpfen – sowohl für das Management als auch für automatisierte AI-Workflows.
- Co-Ownership im RevOps-Team: Du arbeitest eng mit den Bereichen Process, Enablement und Steering zusammen, damit Prozesse, Skills und Daten perfekt auf deiner Plattform ineinandergreifen.
Dein Profil
- Erfahrung im RevOps-Umfeld: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Revenue/Sales Operations oder einer vergleichbaren Rolle mit echter technischer Tiefe in der Salesforce-Architektur und praktischer Umsetzung im System.
- Tech- & Markt-Expertise: Fundierte Kenntnisse der modernen Salesforce-Palette (z. B. Agentforce, Data Cloud) sowie ein gutes Gespür für innovative Alternativen am Markt.
- Produkt- & AI-Mindset: Du denkst in smarten Produktlebenszyklen. Du brennst für intuitive Workflows, Klick-Reduzierung und eine hohe User-Akzeptanz – sowohl für menschliche als auch für künstliche Konsumenten.
- „Bilinguale“ Kompetenz: Du hörst Key Account Manager:innen aufmerksam zu, verstehst ihre Pain Points und übersetzt sie in technische Lösungen, wobei du geschickt zwischen Mensch und AI-Unterstützung abwägst.
- Daten-Architektur & Governance: Ein strukturiertes, diszipliniertes Mindset für Datenhygiene und den Aufbau einer verlässlichen „Single Source of Truth“.
- Komplexes GTM-Verständnis: Erfahrung im B2B-SaaS- oder Marktplatz-Umfeld, idealerweise mit mehrstufigen Account-Hierarchien (Parent/Child).
- Sprachkompetenz: Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (jeweils ca. C1-Niveau).
Passt dein Profil nicht zu 100 %? Kein Problem! Wenn du die Leidenschaft für die Schnittstelle zwischen Mensch, Daten und AI mitbringst und Lust hast, eine Plattform maßgeblich zu prägen, wollen wir dich unbedingt kennenlernen. Motivation und Lernbereitschaft zählen für uns genauso wie deine bisherigen Stationen.
Erfolgsmetriken (Woran wir gemeinsam deinen Erfolg messen)
- Zukunftsfähige Datenqualität: Saubere Datenstrukturen und eine verlässliche Single Source, die den Qualitätschecks durch AI-Agenten jederzeit standhalten.
- Plattform-Verlässlichkeit: Hohe Zufriedenheit bei deinen internen Kund:innen und fehlerfreie, vertrauenswürdige Abläufe auf der Agenten-Seite.
- Schnelle Umsetzung (Time-to-Value): Neue Features, Workflows und Tools werden zügig, treffsicher und mit spürbarem Mehrwert bereitgestellt.
- Operative Geschwindigkeit: Eine spürbare Entlastung der Teams von administrativen Aufgaben durch intelligente Automatisierung und gezielten Agent-Einsatz.
- Kommerzieller Impact: Messbare Steigerung der Vertriebsproduktivität und maximale Transparenz in der gesamten Pipeline.
Das bieten wir
- 28 Urlaubstage (steigen alle zwei Kalenderjahre um 1 auf max. 30 Tage)
- 1 bezahlter Sonderurlaubstag pro Jahr für ehrenamtliche Arbeit
- 5 Tage bezahlter Bildungsurlaub
- Möglichkeit für unbezahlten Urlaub
- 10 bezahlte Tage beim krankheitsbedingten Ausfall deines Kindes
Weiterentwicklung & Lernen
- 750 € jährliches Weiterbildungsbudget pro Mitarbeiter:in
- Zusätzliches Team-Trainingsbudget & interne Workshops
- Mentoring, Karrierecoachings & Zenjob University
- Kostenlose Sprachkurse (Deutsch & Englisch über Babbel Live)
Arbeit, die zu deinem Leben passt
- Hybrides Arbeitsmodell: bis zu 2 Tage/Woche remote (1 Tag in den ersten 6 Monaten für bestmögliches Onboarding)
- Flexible Arbeitszeiten
- Modernes, lichtdurchflutetes Büro in Prenzlauer Berg
- Hundefreundliches Arbeitsumfeld
Gesundheit & Wohlbefinden
- 30 € monatlicher Zuschuss für Urban Sports Club
- 25 % Rabatt auf Mitgliedschaften bei FitX
- Eigener kleiner Fitnessraum im Büro
Verpflegung & Office-Life
- Monatliches Monday Lunch, kostenlose Getränke, Obst- & Gemüsekorb
- Bis zu 112,50 €/Monat steuerfreier Essenszuschuss über Circula
- Snacks & Drinks nach unseren All Hands Meetings
Nachhaltige Mobilität
- 40 € monatliches Guthaben bei NAVIT (ÖPNV, Bike-Sharing u.v.m.)
Finanzen & Vorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge über Finsurancy zu attraktiven Gruppenkonditionen
- Übertragungsservice für bestehende betriebliche Rentenverträge
Kultur & Teamspirit
- Vierteljährliche Teamevents, Sommer- & Winterparty
- Budget für Geburtstage & Firmenjubiläen
- Unsere Werte werden gelebt: Humble, Helpful, Hungry & Honest
Bewirb dich und schicke uns deine Unterlagen. Wir freuen uns auf dich!
Wir laden dich ein, unsere Karriereseite zu besuchen, unserer LinkedIn Seite zu folgen und mit uns auf Instagram in Verbindung zu setzen.
Wir sind stolz ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Wir verpflichten uns, jede qualifizierte Person nach ihren Fähigkeiten zu beurteilen, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderungsstatus oder Religion. Es ist nicht erforderlich, dein Foto und dein Alter der Bewerbung hinzuzufügen.
Lead Revenue Operations - Product & Systems (f/m/d) Arbeitgeber: Limelight Health
Zenjob ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine innovative und dynamische Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Zukunft der Arbeit aktiv mitgestalten können. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für ein gesundes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Freizeit. Das moderne Büro im lebendigen Prenzlauer Berg und die gelebte Unternehmenskultur, die auf Werten wie Hilfsbereitschaft und Ehrlichkeit basiert, machen Zenjob zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead Revenue Operations - Product & Systems (f/m/d) erhalten könnten
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Limelight Health vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Limelight Health sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Limelight Health an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Limelight Health zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Revenue Operations - Product & Systems (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Limelight Health arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Lead Revenue Operations - Product & Systems (f/m/d) bei Limelight Health an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Limelight Health vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Limelight Health zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
