Auf einen Blick
- Aufgaben: Gère un portefeuille de partenaires et aide-les à croître.
- Unternehmen: Odoo, une entreprise innovante en pleine expansion à Lyon.
- Vorteile: Responsabilités dès le premier jour et opportunités de croissance.
- Weitere Informationen: Rejoins une équipe dynamique et construis des relations gagnant-gagnant.
- Warum dieser Job: Fais partie d'une aventure excitante et impacte le développement local.
- Qualifikationen: Compétences en vente et communication, esprit entrepreneurial.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Odoo débarque à Lyon ! Au cœur de cette nouvelle aventure, tu joueras un rôle clé dans le lancement d’Odoo à Lyon. Tu participeras activement au développement de notre réseau de partenaires et contribueras à poser les bases d’un écosystème local solide. Si tu aimes créer des liens, accompagner tes partenaires et transformer des prospects en clients, rejoins-nous et fais partie de l’équipe qui lance l’aventure lyonnaise.
À propos du poste : En tant que Partner Manager, tu géreras un portefeuille de partenaires Odoo. Ton rôle principal sera de faire grandir tes partenaires et d’élargir leur base de clients Odoo. Nos partenaires sont des intégrateurs ERP et des entreprises IT qui incluent Odoo dans leur portefeuille de solutions. En tant que point de contact principal, tu les coacheras sur les bonnes pratiques liées à leur stratégie commerciale et à leur méthodologie d’implémentation, tout en les accompagnant dans leur croissance tout au long du parcours de partenariat.
En parallèle, tu seras en contact avec une grande diversité de prospects, allant des PME aux grandes entreprises. Tu identifieras leurs besoins, réaliseras des démonstrations personnalisées du produit et joueras un rôle d’intermédiaire en les mettant en relation avec le partenaire le plus adapté.
Nous recherchons 8 nouveaux ambassadeurs !
A quoi t'attendre :
- De vraies responsabilités dès le premier jour.
- Maîtriser les fonctionnalités d'Odoo et excellez dans l'art de convaincre les prospects.
- Développer et partager ton expertise dans plusieurs domaines, notamment le marketing, la vente et la mise en oeuvre de projets.
- Chaque partenaire est unique. Tu devras faire preuve de proactivité et de créativité pour atteindre tes objectifs.
- Nous attendons de toi que tu challenge tes partenaires et que tu joues un rôle clé dans leur croissance.
Responsabilités :
- Agis en tant que coach d’affaires et aie un impact sur tous les aspects de l’activité de tes partenaires.
- Intègre de nouveaux partenaires Odoo et crée des plans d’action pour faire grandir les partenaires existants.
- Établir des relations gagnant-gagnant à long terme avec ton portefeuille de partenaires.
- Travailler sur des leads entrants et gérer l'ensemble du cycle de vente : qualifier les besoins des clients, les convaincre avec des démonstrations personnalisées, négocier les prix.
- Connecter les clients avec le bon partenaire Odoo et conclure l'affaire.
À propos de toi : Chez Odoo, nous valorisons vos compétences plus que votre CV. Voici ce que nous attendrons de toi.
Indispensable :
- Français et anglais professionnels.
- Esprit entrepreneurial.
- Excellentes compétences en communication.
- Passionné par la vente, tu aimes convaincre, négocier et atteindre des objectifs.
- Tu aimes prendre des initiatives pour aider l'équipe, tes partenaires et clients, tu t'épanouis dans un environnement autonome.
- Permis de travail illimité pour la France.
Souhaitable :
- Une première expérience en vente complexe en tant que SDR ou Business Developer, avec un intérêt pour la gestion et le développement de partenaires.
- Un intérêt marqué pour les technologies est un plus, en particulier une familiarité avec les ERP et les solutions SaaS.
Processus de recrutement :
- 01 Sélection des candidatures : Nous examinerons ta candidature pour nous assurer que ton profil correspond à ce que nous recherchons.
- 02 Appel visio avec un recruteur : C'est ta chance de nous parler de tes motivations et de poser toutes tes questions.
- 03 Entretien de vente : Montre-nous ta magie de vente ! C'est ton moment pour nous convaincre que tes compétences et ton style peuvent séduire les clients et conclure des affaires.
- 04 Recevoir une offre : Roulement de tambour, s'il vous plaît ! Si tu as réussi toutes les étapes, il est temps pour la grande victoire : une offre pour rejoindre notre équipe de champions de la vente :)
Partner Manager Arbeitgeber: Limelight Health
Zenjob ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und individuelle Verantwortung großgeschrieben werden. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und flexiblen Arbeitsmodellen ermöglicht Zenjob seinen Angestellten, ihre Karriere im Bereich Vertrieb und Account Management in der Gastronomie und Dienstleistungsbranche voranzutreiben. Die Unternehmenskultur fördert Kreativität und Engagement, während die zentrale Lage in großen deutschen Städten den Zugang zu einem breiten Netzwerk von Partnerunternehmen und Studierenden erleichtert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Partner Manager erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position des Partner Managers bewirbst, zeige dein Interesse an Odoo und der Region Lyon. Recherchiere über lokale Unternehmen und Partner, die du unterstützen könntest, und sprich darüber in deinem Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit potenziellen Partnern oder Kollegen auszutauschen. Zeige, dass du bereit bist, Beziehungen aufzubauen und zu pflegen – das wird dir helfen, im Job erfolgreich zu sein.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf dein Vorstellungsgespräch vor, indem du die Produkte und Dienstleistungen von Odoo genau kennst. Sei bereit, deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis zu stellen und zeige, wie du Partner unterstützen kannst, um ihre Ziele zu erreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Zusammenarbeit mit Partnern zu betonen – das ist genau das, was wir suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Partner Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für das haben, was sie tun.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau für die Position des Partner Managers bei Odoo brennst und wie du unsere Partner unterstützen kannst.
Beweise deine Kommunikationsfähigkeiten!:Da du viel mit Partnern und Kunden kommunizieren wirst, achte darauf, dass deine Bewerbung klar und überzeugend ist. Zeig uns, dass du ein Kommunikationstalent bist, das auch in der schriftlichen Form glänzt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Limelight Health vorbereitet
✨Mach dich mit Odoo vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Funktionen und Vorteile von Odoo genau zu verstehen. Schau dir die Website an, lies über die neuesten Updates und überlege dir, wie du diese Informationen nutzen kannst, um potenzielle Partner zu überzeugen.
✨Bereite deine Verkaufsstrategien vor
Da du als Partner Manager eine Schlüsselrolle im Verkauf spielst, ist es wichtig, dass du einige Verkaufsstrategien parat hast. Überlege dir, wie du Partner coachen und ihre Verkaufszahlen steigern kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position sind exzellente Kommunikationsfähigkeiten unerlässlich. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Denke daran, dass du nicht nur Informationen weitergibst, sondern auch Beziehungen aufbaust – sei also freundlich und offen!
✨Stelle Fragen
Nutze das Interview, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du wirklich interessiert bist und dass du dir Gedanken über die Partnerschaften machst, die du aufbauen möchtest.