Performance Marketing Manager (m/f/d)
Performance Marketing Manager (m/f/d)

Performance Marketing Manager (m/f/d)

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und implementiere Strategien zur Generierung von Traffic, Leads und Umsatz.
  • Arbeitgeber: Agicap, eines der am schnellsten wachsenden Scale-ups in Europa.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team.
  • Andere Informationen: Inklusives Arbeitsumfeld mit Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens und gestalte die Zukunft des Finanzmanagements.
  • Gewünschte Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Performance Marketing, idealerweise in einem B2B-Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Über Agicap

Agicap wurde 2016 in Lyon von drei französischen Unternehmern gegründet und ist eines der am schnellsten wachsenden Scale-ups in Europa mit über 8000 Kunden, 650 Mitarbeitern und schnellem Umsatzwachstum (7x zwischen 2021 und 2024). Agicap ist Teil der French Tech 120, die die vielversprechendsten Startups in Frankreich auszeichnet. Agicap ermöglicht es den Finanzteams von Mid-Market-Unternehmen, ihre Liquidität effizient zu verwalten und vorherzusagen, ihre Lieferanten zu bezahlen und Zahlungen zu erhalten. Durch die Kombination eines Treasury Management Systems sowie Lösungen für Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung auf einer einzigen Plattform strebt Agicap an, die führende Treasury Management-Plattform für Mid-Market-Unternehmen zu werden.

Wir haben seit unserer Gründung 145 Millionen Euro gesammelt, mit renommierten VC-Fonds wie AVP, Greenoaks, Partech und BlackFin, mit einer letzten Runde im November 2024. Diese zusätzlichen Ressourcen fördern unsere Produktinnovation, ermöglichen uns ein signifikantes Wachstum und beschleunigen unsere internationale Expansion weltweit. Wir glauben, dass unser Erfolg aus unseren hochmotivierten und engagierten Teams resultiert, die sich dafür einsetzen, ein Unternehmen aufzubauen, in dem Menschen wachsen und ihre Karrieren entwickeln können. Wir sind ständig auf der Suche nach großartigen Talenten, die nach Exzellenz streben und bereit sind, sich unserem ehrgeizigen Abenteuer anzuschließen!

Als Teil des Demand Generation-Teams sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Generierung von Traffic, Leads und Umsatz durch Demand Generation, ABM und LeadGen-Initiativen. Sie optimieren die Customer Acquisition Cost (CAC) und die Amortisationszeit, während Sie eine starke Abstimmung mit unserem Vertriebsteam sicherstellen, das auf die Unternehmensziele hinarbeitet.

Verantwortlichkeiten

  • Planen, Ausführen und Iterieren von Marketingstrategien für bezahlte Akquisition und ABM über mehrere Kanäle, einschließlich SEM, Display, Paid Social, Video und andere.
  • Zusammenarbeit mit den Teams Studio, Marke & Inhalt zur Entwicklung hochwertiger Texte und kreativer Inhalte, mit regelmäßiger Berichterstattung über deren Leistung.
  • Entwicklung eines nuancierten Verständnisses unserer Zielkunden und Produkte durch Forschung und Erkenntnisse.
  • Definieren und Anpassen von Schlüsselzielgruppen, Erstellen von wirkungsvollen Anzeigen und kontospezifischen Botschaften, die mit unseren Käufer-Personas resonieren.
  • Sammlung und Nutzung von Feedback des Vertriebsteams zur Optimierung aller möglichen Kampagnenparameter über bezahlte Medienaktivitäten hinweg, um eine starke abteilungsübergreifende Zusammenarbeit sicherzustellen.
  • Überwachung der Kampagnenleistung, Analyse von Daten zur ständigen Verbesserung des Kundenengagements, während die Akquisekosten / Amortisationszeit minimiert werden, indem Zielgruppen, Targeting, Gebote und jeder Vor- und Nachakquisekontakt innerhalb unserer Zielkonten verfeinert werden.
  • Verfolgen und Berichten über die Leistung von Lead-, Demand- und ABM-Kampagnen, einschließlich Metriken wie Kontenengagement, Pipeline-Einfluss und Umsatzimpact.

Qualifikationen

  • 3-5 Jahre Erfahrung im Performance-Marketing und/oder in der Kundenakquise in einem schnell wachsenden B2B-Unternehmen, idealerweise SaaS oder Scale-up.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, in einer schnelllebigen, matrixartigen Organisation mit Entscheidungsträgern in verschiedenen Märkten zu arbeiten und Einfluss zu nehmen.
  • Umfassende Kenntnisse von Marketing-Tools, einschließlich HubSpot für effektives Kampagnenmanagement.
  • Sie gedeihen in einem internationalen Umfeld und arbeiten auf Englisch mit Menschen aus verschiedenen Hintergründen und Kulturen.
  • Muttersprache oder bilingual in Französisch oder Deutsch, mit guten Englischkenntnissen.

AGICAP setzt sich für Chancengleichheit für alle ein und fördert ein inklusives Arbeitsumfeld, das Vielfalt schätzt!

Performance Marketing Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Limelight Health

Agicap ist ein dynamisches Scale-up mit Sitz in Lyon, das seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer starken Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert, sowie einem klaren Fokus auf Innovation und Teamarbeit, ermöglicht Agicap seinen Mitarbeitern, ihre Karriere in einem schnell wachsenden internationalen Umfeld voranzutreiben. Die Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen und der Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten, die einen direkten Einfluss auf den Unternehmenserfolg haben.
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Kontaktperson:

Limelight Health HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Performance Marketing Manager (m/f/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen Marketing-Profis. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann oft Türen öffnen!

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich gründlich über Agicap und deren Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Performance Marketing konkret auf die Anforderungen der Stelle anwenden kannst. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du dich für die Stelle als Performance Marketing Manager interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich an der Position interessiert bist und erleichterst uns die Sichtung deiner Bewerbung.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Performance Marketing Manager (m/f/d)

Performance Marketing
Demand Generation
Account-Based Marketing (ABM)
Lead Generation
Customer Acquisition Cost (CAC) Optimierung
SEM
Display Advertising
Paid Social
Video Marketing
Datenanalyse
Kampagnenmanagement mit HubSpot
Cross-Department Collaboration
Zielgruppenanalyse
Engagement-Tracking
Fließend in Französisch oder Deutsch

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.

Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über Agicap und unsere Produkte. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du unsere Mission verstehst und wie du dazu beitragen kannst, wird das einen großen Unterschied machen!

Betone deine Erfolge!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Performance Marketing. Konkrete Beispiele und Zahlen helfen uns, deine Erfolge besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Limelight Health vorbereitest

Verstehe die Unternehmensziele

Informiere dich über Agicap und ihre Wachstumsstrategie. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle als Performance Marketing Manager dazu beitragen kann, diese Ziele zu erreichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Kampagnen oder Projekte, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, über die Strategien zu sprechen, die du verwendet hast, um den Customer Acquisition Cost zu optimieren und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche interdisziplinäre Projekte parat haben. Erkläre, wie du Feedback von Sales-Teams genutzt hast, um Kampagnen zu verbessern.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur bei Agicap zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass dir ein positives Arbeitsumfeld und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung wichtig sind.

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Limelight Health
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