Auf einen Blick
- Aufgaben: Als Apotheker bist du verantwortlich für die Beratung und Betreuung von Kunden.
- Arbeitgeber: Limes Apotheke ist ein vertrauenswürdiger Ort für Gesundheitsdienstleistungen in Rosbach.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit- oder Vollzeitoptionen und ein freundliches Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Apotheker und Freude am Kundenkontakt.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung, egal ob sofort oder später!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Apotheker (m/w/d) gesucht für sofort oder später in Voll- oder Teilzeit. Gerne auch nur vormittags.
Bei Interesse schreiben oder rufen Sie uns an: 06003-8290360
Limes Apotheke Rosbach
Dr. Monika Trütschel
Nieder-Rosbacher-Straße 17, 61191 Rosbach v.d.H.
Apotheker (m/w/d) - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Limes Apotheke Rosbach
Kontaktperson:
Limes Apotheke Rosbach HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Apotheker (m/w/d) - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Apotheke arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Limes Apotheke und ihre Philosophie. Wenn du beim Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Werte und Ziele der Apotheke verstehst und teilst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf häufige Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Pharmazie und deinem Umgang mit Kunden. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige Flexibilität bei den Arbeitszeiten. Da die Stelle sowohl in Teilzeit als auch in Vollzeit angeboten wird, kann es hilfreich sein, deine Bereitschaft zu betonen, auch vormittags oder an Wochenenden zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Apotheker (m/w/d) - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch, um alle Anforderungen und Wünsche des Unternehmens zu verstehen. Achte besonders auf die gewünschten Arbeitszeiten und ob Teilzeit oder Vollzeit bevorzugt wird.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Apotheke an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die für die Position als Apotheker wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich als Apotheker auszeichnet. Gehe auch darauf ein, warum du gerne in Teilzeit oder Vollzeit arbeiten möchtest.
Kontaktaufnahme: Wenn du Fragen hast oder mehr Informationen benötigst, zögere nicht, die angegebene Telefonnummer zu nutzen. Ein persönlicher Kontakt kann einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigt dein Interesse an der Stelle.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Limes Apotheke Rosbach vorbereitest
✨Vorbereitung auf Fachfragen
Stelle sicher, dass du dich mit den gängigen Medikamenten und deren Wirkungen auskennst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Arzneimitteln und deren Anwendung zu beantworten.
✨Kundenorientierung betonen
Zeige während des Interviews, dass du ein Gespür für die Bedürfnisse der Kunden hast. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Kunden beraten hast und welche Strategien du anwendest, um ihre Zufriedenheit zu gewährleisten.
✨Flexibilität hervorheben
Da die Stelle sowohl in Teilzeit als auch in Vollzeit angeboten wird, ist es wichtig, deine Flexibilität zu betonen. Teile mit, welche Arbeitszeiten dir am besten passen und dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse der Apotheke anzupassen.
✨Fragen zur Apotheke stellen
Bereite einige Fragen zur Limes Apotheke vor, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach dem Team, den Herausforderungen, die die Apotheke derzeit hat, oder nach den Werten, die dort hochgehalten werden.