Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Webportale und Webshops mit modernsten Technologien.
- Unternehmen: Führende Digitalagentur in Österreich mit einem kreativen und unterstützenden Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, kostenlose Snacks und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Karrierechancen von Projektmanagement bis Team-Leads und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung für spannende Projekte und gestalte die Zukunft des Frontend-Developments.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Unternehmen
Als eine der führenden Digitalagenturen Österreichs betreuen wir eigentümergeführt namhafte nationale und internationale Marken. Wir sind 50+ fix Angestellte in unseren Büros in Wien, St. Pölten und Linz sowie remote. Hilf uns auch weiterhin Auszeichnungen als beste E-Commerce Agentur, für die beste Website, für das kreativste Design oder die erfolgreichsten Social-Media-Kampagnen zu gewinnen!
Warum dieser Job wichtig ist
Die Entwicklung großer Webportale und Webshops ist unser größter Geschäftsbereich und diese Websites sind für unsere Kund:innen oft geschäftskritisch. Was Du machst, ist das Erste, was die Menschen von einer Website sehen. Du hast es in der Hand und wirst vom gesamten Team unterstützt. Als Senior kannst Du maßgeblich Verantwortung übernehmen und lenken, wohin unsere Frontend-Entwicklung geht.
Dinge, die Du bei uns tun wirst
- Frontend-Realisierung neuer Projekte mit Schwerpunkt auf TYPO3, fallweise auch Magento Open Source und Adobe Commerce (Magento 2), WooCommerce oder Shopware möglich.
- Weiterentwicklung unseres Frontend-Toolings
- Zusammenarbeit in einem unserer cross-funktionalen Scrum/Scrumban-Teams
- Aktives Einbringen deiner eigenen Vorschläge und Wünsche, wie wir uns weiterentwickeln
- Du machst Zertifizierungen und Konferenzbesuche (wenn du willst!)
Dinge, die Du mitbringen solltest
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Frontend-Programmierer:in und Erfahrung mit großen komplexen Projekten
- Sehr gute Deutschkenntnisse (min. Level B1 oder besser)
- Sehr gute mündliche und schriftliche Dokumentation
- Erfahrung mit Alpine.js und Tailwind CSS
- Erfahrung mit Node.js, npm oder Yarn
- Berücksichtigung von Coding Standards und Best Practices in der Programmierung
- Selbstständigkeit, Fortbildungswille und Organisationsfähigkeit
- Vorliebe für qualitätsbewusste Arbeit und sorgfältiges Testen
Dinge, die uns zusätzlich beeindrucken (kein Muss)
- Zertifizierung für von uns verwendete Systeme wie Magento oder TYPO3
- Erfahrung mit Hyvä Themes
- Frameworks wie React oder Vue.js
- Tools wie webpack, Jest, CodeceptJS, Cypress, ESLint
- Code-Versionierung wie Git
- Linux-Shell
Dinge, von denen Du bei uns profitierst
- Gute Work-Life-Balance und niedrige Fluktuation. Wir legen Wert auf ein harmonisches Team und kontrolliertes Firmen-Wachstum statt Hire & Fire-Politik. Wir sind familienfreundlich.
- Du lernst von hoch qualifizierten Kolleg:innen aus allen Digital-Bereichen.
- Fortbildungsmöglichkeiten. Weiterbildung ist immer willkommen und wird auch unterstützt. Auch der Erwerb von persönlichen Zertifizierungen oder Konferenzbesuche.
- Lernen in der Praxis. Wir sind auf komplexe Projekte spezialisiert. Neben der Perfektionierung Deiner Projektmanagement-Skills lernst Du viel über verschiedene Online-Geschäftsmodelle und externe Systeme, die wir anbinden.
- Entwicklungsmöglichkeiten. Wir haben einen Karrierepfad von reinen Projektmanagement-Positionen bis hin zu Team-Leads mit Personalverantwortung und technischen Expert:innen. Du entscheidest, wohin für Dich die Reise geht.
Sonstige Benefits
Natürlich bieten wir auch die typischen Goodies: flexible Arbeitszeiten, Work from Home / Home-Office, kostenlose Getränke und Obst, einmal wöchentlich kostenloses Essen, myClubs-Mitgliedschaft, Mitarbeiter- und Afterwork-Events (z.B. Seetag, Grillen, Picknick, Radausflüge, Gaming-Sessions), klimatisierte Büros, Team-Rabatte bei Lieferanten, Beamer / Game-Console / Tischtennis / Darts, betriebliche Gesundheitsförderung und noch mehr.
Details zur Anstellung
- Anstellung: Vollzeit-Anstellung bevorzugt, Teilzeit ab 30 Wochenstunden möglich.
- Mögliche Arbeitsorte: Unsere Büros in Wien, St. Pölten oder Linz. Ein Remote-Anteil ist nach einer Einarbeitungszeit möglich.
- Gehalt: Wir bieten eine marktkonforme Entlohnung inklusive Prämien und attraktiven Nebenleistungen. Unser jährliches Mindest-Bruttogehalt auf Vollzeitbasis beträgt für diese Stelle EUR 38.000 brutto pro Jahr und mind. EUR 45.000 auf Senior-Level. Dein tatsächliches Gehalt richtet sich nach Deiner Erfahrung und Qualifikation.
Kontaktdaten:
LIMESODA Interactive Marketing GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Frontend Developer (w/m/x) Vienna erhalten könnten
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie LIMESODA Interactive Marketing GmbH treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie LIMESODA Interactive Marketing GmbH, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei LIMESODA Interactive Marketing GmbH bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei LIMESODA Interactive Marketing GmbH zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Frontend Developer (w/m/x) Vienna mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei LIMESODA Interactive Marketing GmbH im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LIMESODA Interactive Marketing GmbH vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei LIMESODA Interactive Marketing GmbH erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!
