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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle neue Marken von der Idee bis zum Launch und steuere den Markenaufbau.
- Arbeitgeber: LIMITD revolutioniert den Einzelhandel mit Influencer-Produkten für die Gen Z.
- Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, tägliche Snacks und Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Startups mit flachen Hierarchien und einer offenen Feedback-Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Business Development, strategisches Denken und gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen Menschen mit Motivation und Potenzial, nicht nur perfekte Lebensläufe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Einleitung
Bei LIMITD revolutionieren wir den deutschen Einzelhandel mit Influencer-Produkten. Seit 2020 arbeiten wir eng mit Creatorn wie CrispyRob, HeyMoritz und Emir Bayrak zusammen, um Produkte für die Gen Z zu entwickeln. Mit unseren Marken ROB’s, HEYYY und EMYO bringen wir die Power der Social Media Communities in die Regale. In unserem schnell wachsenden Startup setzen wir auf Innovation und Authentizität, um den Lebensmitteleinzelhandel neu zu definieren – und freuen uns, wenn du dabei bist!
Aufgaben
Du entwickelst neue Marken – von der Idee bis zum Launch. Du erstellst Produkt-, Markt- und Wettbewerbsanalysen, wertest diese aus und leitest Maßnahmen ab. Du entwickelst Markenstrategien, Business Cases und Projektpläne. Du unterstützt bei Preisverhandlungen und markenrelevanten Gesprächen mit dem Handel. Du steuerst den Markenaufbau intern – von Produktentwicklung bis Marketing. Du arbeitest eng mit unseren Künstlern zusammen und bist verantwortlich für eine regelmäßige Abstimmung. Du begleitest den Markteintritt und legst die Basis für langfristiges Wachstum.
Qualifikation
Du hast mehrjährige Erfahrung im Business Development, Brand Development oder Innovationsmanagement. Du denkst strategisch, arbeitest strukturiert und übernimmst Verantwortung. Du hast ein gutes Gespür für Marken, Trends und Zielgruppen. Du bringst Erfahrung im Aufbau neuer Produkte oder Marken mit. Du bist lösungsorientiert, hands-on und gehst neue Wege. Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Du bist sicher im Umgang mit MS Office.
Benefits
Faires Vergütungspaket mit 28 Urlaubstagen im Jahr und einem monatlichen Lunch-Zuschuss, einem ÖPNV-Zuschuss, einer Urbansports Club Mitgliedschaft und weiteren Benefits. Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Homeofficemöglichkeiten. Tägliche Verpflegung mit frischem Obst, Müsli, Getränken und Snacks. Moderner Arbeitsplatz in unserem Büro im Herzen Kreuzbergs, mit guter Verkehrsanbindung. Weiterentwicklung durch individuelle Fort- und Entwicklungsmöglichkeiten. Start-Up-Atmosphäre mit flachen Hierarchien, einer offenen Feedback-Kultur und einem großartigen Team. Teamevents und gemeinsame Erlebnisse – von Lunches und Abenden auf unserer Dachterrasse bis hin zu regelmäßigen Events für unvergessliche Momente.
Noch ein paar Worte zum Schluss
Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Kein Problem! Für uns zählen nicht nur Häkchen in einer Liste, sondern vor allem du als Mensch, deine Motivation und dein Potenzial. Überzeuge uns mit deiner Einstellung – wir freuen uns dich kennenzulernen!
Brand & Business Development Manager (m/w/d) Arbeitgeber: LIMITD by Wunderproducts GmbH
Kontaktperson:
LIMITD by Wunderproducts GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Brand & Business Development Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei LIMITD oder anderen Startups arbeiten, und versuche, einen persönlichen Kontakt herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Influencer-Marketing und im Einzelhandel. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Zielgruppe und die Markenentwicklung hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner bisherigen Erfahrung im Business Development vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Marken entwickelt oder Produkte eingeführt hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein strategisches Denken.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen und dessen Mission. Informiere dich über die Marken ROB’s, HEYYY und EMYO und überlege dir, wie du zur Weiterentwicklung dieser Marken beitragen kannst. Eine authentische Begeisterung kann den Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Brand & Business Development Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über LIMITD und deren Ansatz im Einzelhandel. Verstehe, wie sie mit Influencern zusammenarbeiten und welche Marken sie entwickeln. Dies hilft dir, deine Motivation und dein Interesse in der Bewerbung klar zu kommunizieren.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung im Business Development oder Brand Development. Zeige konkrete Beispiele auf, wie du Markenstrategien entwickelt oder neue Produkte erfolgreich eingeführt hast.
Zeige deine strategischen Fähigkeiten: In deiner Bewerbung solltest du darlegen, wie du strategisch denkst und strukturiert arbeitest. Erwähne spezifische Projekte, bei denen du Verantwortung übernommen hast und wie du Lösungen für Herausforderungen gefunden hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Markenentwicklung und Innovation zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du gut zu LIMITD passt und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LIMITD by Wunderproducts GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Informiere dich gründlich über die Marken ROB’s, HEYYY und EMYO. Verstehe ihre Zielgruppen und wie sie sich von anderen Marken abheben. Zeige im Interview, dass du die Philosophie und die Werte des Unternehmens teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Business Development und Brand Development demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kreativität
Da das Unternehmen auf Innovation setzt, solltest du kreative Ideen für neue Produkte oder Marken mitbringen. Überlege dir, wie du Trends identifizieren und in erfolgreiche Produkte umsetzen kannst, und präsentiere diese Ideen im Interview.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den zukünftigen Zielen des Unternehmens oder wie sie den Erfolg neuer Produkte messen. Dies zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.