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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Gründerteam bei spannenden Projekten und entwickle innovative Marken.
- Arbeitgeber: LIMITD revolutioniert den Einzelhandel mit Influencer-Produkten für die Gen Z.
- Mitarbeitervorteile: Faires Vergütungspaket, flexible Arbeitszeiten und tägliche Snacks.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Startups und gestalte aktiv die Zukunft des Einzelhandels.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder Marketing und erste Erfahrungen in Startups.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und tolle Teamevents warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung
Bei LIMITD revolutionieren wir den deutschen Einzelhandel mit Influencer-Produkten. Seit 2020 arbeiten wir eng mit Creatorn wie CrispyRob, HeyMoritz und Emir Bayrak zusammen, um Produkte für die Gen Z zu entwickeln. Mit unseren Marken ROB’s, HEYYY und EMYO bringen wir die Power der Social Media Communities in die Regale. In unserem schnell wachsenden Startup setzen wir auf Innovation und Authentizität, um den Lebensmitteleinzelhandel neu zu definieren – und freuen uns, wenn du dabei bist!
Als Founders Associate (m/w/d) arbeitest du direkt mit dem Gründerteam zusammen und bist bei strategischen wie operativen Themen ganz vorne mit dabei. Du unterstützt beim Aufbau neuer Marken, steuerst Projekte eigenständig und bekommst tiefe Einblicke in alle Bereiche eines modernen Company Builders – von Operations über Marketing bis Finance. Kurz gesagt: Du bist die rechte Hand des Founders-Teams und treibst Dinge wirklich voran.
Aufgaben
- Unterstützung des Founder-Teams in strategischen und operativen Projekten
- Entwicklung und Umsetzung neuer Marken- und Produktideen
- Markt- und Wettbewerbsanalysen, Business Cases, Projektsteuerung
- Aufbau und Optimierung von Prozessen im Daily Business
- Eigenverantwortliche Umsetzung von Projekten mit direktem Einfluss aufs Wachstum
Qualifikation
- Studium im Bereich BWL, Entrepreneurship, Marketing o. Ä.
- Erste praktische Erfahrung in Startups, Beratung, Venture Building oder E-Commerce
- Hands-on-Mentalität: Du packst an, statt zuzuschauen
- Entrepreneurial Spirit: Du denkst wie ein Gründer und willst etwas aufbauen
- Analytisches Denken, schnelle Auffassungsgabe und Machergeist
- Lust, in einem jungen, ambitionierten Umfeld in Berlin Verantwortung zu übernehmen
- Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Benefits
- Faires Vergütungspaket mit 28 Urlaubstagen im Jahr und einem monatlichen Lunch-Zuschuss, einem ÖPNV-Zuschuss, einer Urbansports Club Mitgliedschaft und weiteren Benefits.
- Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Gründer:innen und eine steile Lernkurve & echtes Mitgestalten auf Augenhöhe
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Homeofficemöglichkeiten.
- Tägliche Verpflegung mit frischem Obst, Müsli, Getränken und Snacks.
- Moderner Arbeitsplatz in unserem Büro im Herzen Kreuzbergs, mit guter Verkehrsanbindung.
- Weiterentwicklung durch individuelle Fort- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Start-Up-Atmosphäre mit flachen Hierarchien, einer offenen Feedback-Kultur und einem großartigen Team.
- Teamevents und gemeinsame Erlebnisse – von Lunches und Abenden auf unserer Dachterrasse bis hin zu regelmäßigen Events für unvergessliche Momente.
Noch ein paar Worte zum Schluss
Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Kein Problem! Für uns zählen nicht nur Häkchen in einer Liste, sondern vor allem du als Mensch, deine Motivation und dein Potenzial. Überzeuge uns mit deiner Einstellung – wir freuen uns dich kennenzulernen!
Founders Associate (m/w/d) Arbeitgeber: LIMITD by Wunderproducts GmbH
Kontaktperson:
LIMITD by Wunderproducts GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Founders Associate (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Meetups oder Workshops und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist der nächste Job direkt um die Ecke!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzes, persönliches Anschreiben kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass du die Vision und die Produkte verstehst – das beeindruckt die Gründer und zeigt dein Engagement.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei LIMITD durchstarten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, im Auswahlprozess gesehen zu werden und uns von deinem Potenzial zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Founders Associate (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Founders Associate brennst.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit Projekte erfolgreich umgesetzt hast oder welche Ideen du entwickelt hast. Das zeigt uns, dass du hands-on bist!
Zeig deinen Entrepreneurial Spirit!: Denk daran, dass wir nach jemandem suchen, der wie ein Gründer denkt. Teile uns mit, welche innovativen Ideen du hast und wie du sie umsetzen würdest. Das wird uns begeistern!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können uns schnell bei dir melden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LIMITD by Wunderproducts GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über LIMITD und deren Werte. Schau dir an, wie sie mit Influencern zusammenarbeiten und welche Produkte sie entwickeln. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und die Vision des Unternehmens verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Hands-on-Mentalität und deinen unternehmerischen Geist zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu demonstrieren, wie du Probleme angehst und Lösungen findest.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige Fragen vor, die zeigen, dass du über die Rolle hinausdenkst. Frage nach den Herausforderungen, die das Gründerteam sieht, oder wie sie den Erfolg neuer Marken messen. Das zeigt dein Interesse und deine analytische Denkweise.
✨Zeige deine Leidenschaft für Startups
Erkläre, warum du in einem dynamischen Umfeld wie LIMITD arbeiten möchtest. Teile deine Begeisterung für Innovation und Authentizität im Einzelhandel und wie du dazu beitragen kannst, die Marke weiterzuentwickeln.