Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Heizungsanlagen sowie Kundenberatung.
- Unternehmen: Renommierte Firma mit über 25 Jahren Erfahrung in innovativer Haustechnik.
- Vorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, moderne Technik und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Aufstiegschancen und ein gutes Betriebsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Heiztechnik und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Berufserfahrung, EDV-Kenntnisse und Teamgeist sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Renommierter und innovativer Arbeitgeber sucht einen Kundendienstmonteur/Kundendiensttechniker/Kundendienstmeister (m/w/d) in Altenkunstadt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter, der unsere Mannschaft tatkräftig verstärkt.
Ihr Einsatzgebiet ist im Raum Obermain-Jura.
Ihre Aufgaben:
- Durchführung von Heizungswartungsarbeiten
- Störungsbeseitigung
- Beratung und Betreuung von Kunden
- Termingerechte Auftragsabwicklung
Die Limmer + Söllner GmbH ist ein Unternehmen mit einer über 25-jährigen Tradition und hoher Innovationskraft. Mit engagierten Mitarbeitern setzen wir im Bereich der regenerativen Heiztechnik, des Services und der Komplettbadrenovierung Maßstäbe.
Ihr Profil:
- motiviert und flexibel
- verantwortungsbewusst
- organisatorisches Geschick
- fleißig, einsatzfreudig und teamorientiert
- selbständiges Arbeiten
- Berufserfahrung
- EDV Kenntnisse
- Lust, Dinge immer wieder zu verbessern
Wir bieten Ihnen:
- Umgang mit modernster Haustechnik
- Arbeiten mit Eigenverantwortung
- leistungsgerechte Bezahlung
- modernste, EDV-gestützte Baustellenabwicklung und Organisation
- gutes Betriebsklima, ein Team, das nicht nur in der Arbeit für den anderen da ist
- umfangreiche Weiterbildungen und Schulungen
- Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten und Aufstiegschancen
Interessiert? Wir haben noch viel vor. Deshalb suchen wir Persönlichkeiten, die nicht nur Profi in ihrem Fach sind, sondern gemeinsam mit uns neue Ziele verwirklichen möchten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Limmer+Söllner GmbH, Herr Walter Limmer, Zum Külmitz 10, 96264 Altenkunstadt
SHK Kundendienstmonteur - Kundendiensttechniker - Kundendienstmeister (m/w/d) Arbeitgeber: Limmer + Söllner GmbH
Die Limmer + Söllner GmbH ist ein renommierter Arbeitgeber mit über 25 Jahren Tradition und Innovationskraft, der seinen Mitarbeitern ein modernes Arbeitsumfeld mit Eigenverantwortung und leistungsgerechter Bezahlung bietet. In einem positiven Betriebsklima fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch umfangreiche Schulungen und Aufstiegschancen, während wir gemeinsam an zukunftsweisenden Projekten im Bereich der regenerativen Heiztechnik arbeiten. Werden Sie Teil eines engagierten Teams in Altenkunstadt, das nicht nur zusammenarbeitet, sondern auch füreinander da ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SHK Kundendienstmonteur - Kundendiensttechniker - Kundendienstmeister (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Kundendienstmonteur und stelle Fragen zu den Aufgaben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Limmer + Söllner GmbH und ihre Projekte im Bereich der regenerativen Heiztechnik. Wenn du zeigst, dass du die Firma und ihre Werte kennst, hinterlässt du einen bleibenden Eindruck.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Stellenbeschreibung wird betont, dass Teamarbeit wichtig ist. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns über Bewerbungen, die direkt über unsere Plattform eingehen. Das zeigt, dass du motiviert bist und dich mit unserem Unternehmen identifizierst. Lass uns gemeinsam neue Ziele verwirklichen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SHK Kundendienstmonteur - Kundendiensttechniker - Kundendienstmeister (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Ein gut gegliedertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf helfen uns, schnell einen Eindruck von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im SHK-Bereich. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das gibt uns einen guten Einblick in dein Können.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Limmer + Söllner GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Limmer + Söllner GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Technologien an, mit denen sie arbeiten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Kundendienstmonteur oder -techniker unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Probleme gelöst oder Kunden beraten hast. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich darstellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf ein gutes Betriebsklima legt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit betonst. Bereite eine kurze Anekdote vor, die zeigt, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das wird gut ankommen!
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Limmer + Söllner GmbH umfangreiche Weiterbildungen anbietet, solltest du im Interview aktiv nach diesen Möglichkeiten fragen. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.
