Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Accounting-Team und übernehme die Verantwortung für Budgetierung und Finanzplanung.
- Unternehmen: Globaler Hersteller mit innovativen Technologien und einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem internationalen Umfeld mit modernster Technologie.
- Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Zukunft eines führenden Unternehmens in der Automobilindustrie.
- Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft und Erfahrung im Rechnungswesen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Linamar ist ein globaler Hersteller von präzisionsgefertigten Komponenten und Systemen für den Automobil-, Energie- und mobilen Industriemarkt. Mit rund 75 Produktionsstandorten, 17 F&E-Zentren und etwa 32.000 Mitarbeitenden arbeitet Linamar weltweit mit namhaften OEMs und Industriekunden zusammen. Ein wichtiger Bestandteil des Technologieverbunds ist das McLaren Engineering Tech Center, das die Gruppe mit Entwicklungs-, Test- und Systemkompetenz für innovative Fahrzeug- und Antriebstechnologien unterstützt.
Deine Aufgaben:
- Strategische und operative Führung der Accounting-Abteilung mit klarer Ergebnis- und Qualitätsverantwortung
- Gesamtverantwortung für Budgetierung, Forecasts und Finanzplanung als Basis fundierter Managemententscheidungen
- Aktive Steuerung und Überwachung von Kosten und Budgets inklusive Ableitung gezielter Optimierungsmaßnahmen
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen unter Einhaltung aller relevanten Fristen und Standards
- Analyse und Aufbereitung aussagekräftiger Finanzreports, Kennzahlen und Abweichungsanalysen zur transparenten Steuerung der Unternehmensperformance
- Aktive Mitwirkung bei Teammeetings sowie bei Themen der Zusammenarbeit und punktuelle Mitarbeiterentwicklung, mit Fokus auf Austausch, Motivation und Kompetenzaufbau
Deine Qualifikationen:
- Abschluss als Diplom-Betriebswirt (m/w/d) oder Diplom-Kaufmann (m/w/d), sowie ein vergleichbarer Abschluss
- Einschlägige Berufserfahrung im Rechnungswesen
- Sehr gute Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB sowie idealerweise nach IFRS
- Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office-Anwendungen
- Fließende Englischkenntnisse
Accounting Manager (m/w/d) Arbeitgeber: LINAMAR Antriebstechnik GmbH
Linamar bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und kontinuierliche Entwicklung setzt. Als Teil eines globalen Unternehmens profitieren Mitarbeitende von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung fördert. Das McLaren Engineering Tech Center in der Region ist nicht nur ein Zentrum für technologische Exzellenz, sondern auch ein inspirierender Arbeitsplatz, der spannende Herausforderungen im Bereich der Fahrzeug- und Antriebstechnologien bietet.
Kontaktdaten:
LINAMAR Antriebstechnik GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Accounting Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte und Ziele von Linamar verstehst und wie du zur Unternehmensvision beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei Linamar findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In der Rolle als Accounting Manager ist Teamarbeit wichtig. Betone in Gesprächen, wie du Mitarbeiter motivierst und förderst, um ein starkes Team zu bilden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Accounting Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Accounting Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Rechnungswesen klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen in der Budgetierung und Finanzplanung – das sind genau die Skills, die wir suchen!
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen zu präsentieren. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle deine Unterlagen an der richtigen Stelle landen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LINAMAR Antriebstechnik GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über Linamar und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Rechnungswesen und in der Mitarbeiterführung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Kenntnisse der Rechnungslegung betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in HGB und IFRS klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast.
✨Fragen zur Teamdynamik stellen
Zeige Interesse an der Teamkultur und der Zusammenarbeit innerhalb der Accounting-Abteilung. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team funktioniert und wie du zur Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden beitragen kannst.
