Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue die Zeitwirtschaft und unterstütze bei HR-Prozessen.
- Unternehmen: Internationaler Industriekonzern mit Fokus auf Innovation und Teamarbeit.
- Vorteile: Befristete Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Engagierte Zusammenarbeit mit einem Shared Service Center.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Teams und gestalte die Zukunft der Automobil- und Energiebranche.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personalwesen, Erfahrung in der Zeitwirtschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Linamar ist ein international tätiger kanadischer Industriekonzern, der sich auf die Herstellung von Präzisionskomponenten und Systemen für die Automobil-, Landwirtschafts- und Energiebranche spezialisiert hat. Unsere deutschen Standorte sind Teil dieses internationalen Erfolgs und leisten einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung und Produktion hochwertiger Komponenten und Systeme. Bei Linamar verbinden wir Innovation, Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken mit Respekt, Teamarbeit und dem gemeinsamen Anspruch, jeden Tag besser zu werden. Mit der Integration der ehemaligen Georg Fischer Casting Solutions Leipzig GmbH als Linamar Casting Solutions Leipzig GmbH stärkt Linamar seine Fertigungskapazitäten durch führende Gießereitechnologie mit Europas größtem Formkastensystem und bietet vollständige Prozesskompetenz – von Prototyping und 3D-Druck bis zur Serienproduktion und mechanischen Bearbeitung. Damit erweitert Linamar sein Leistungsportfolio insbesondere für anspruchsvolle Anwendungen in der Lkw-, Bau-, Forst- und Agrarindustrie.
Die Position ist befristet auf 1 Jahr.
Deine Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Betreuung und Pflege der Zeitwirtschaft für unsere Mitarbeitenden
- Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Fragen
- Enge Zusammenarbeit mit unserem Shared Service Center in den Bereichen Personaladministration, Recruiting, Personalentwicklung und Reporting
- Sicherstellung einer korrekten und termingerechten Datenpflege in den HR-Systemen
- Unterstützung bei personalrelevanten Auswertungen sowie der Optimierung von HR-Prozessen
Deine Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Personalkaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen, oder ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Personalmanagements oder der Wirtschaftspsychologie
- Erfahrung in der Zeitwirtschaft, idealerweise mit SAP HCM
- Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Teamgeist
- Gute Englischkenntnisse
HR Assistant (m/w/d) Arbeitgeber: Linamar Casting Solutions Leipzig
Linamar ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Leipzig nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Durch die enge Zusammenarbeit im Team und die Integration modernster Technologien fördern wir eine Kultur des Respekts und der Eigenverantwortung, die es jedem ermöglicht, täglich zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von attraktiven Benefits und einem starken Zusammenhalt in einem international agierenden Unternehmen.
Kontaktdaten:
Linamar Casting Solutions Leipzig Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so HR Assistant (m/w/d) erhalten könntest
✨Aktiv in HR-Communities sein
Schau dir Netzwerke wie XING oder lokale HR-Stammtische an. Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch Infos über aktuelle Stellenangebote und Trends im Personalmanagement aus erster Hand bekommen.
✨Jobmessen nutzen
Besuche Jobmessen, die speziell für den Bereich Personalmanagement ausgerichtet sind. Das ist eine super Gelegenheit, direkt mit den Personalverantwortlichen von Unternehmen wie Linamar Casting Solutions Leipzig ins Gespräch zu kommen und dich vorzustellen.
✨Flexibel und schnell sein
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, schnell zu reagiert. Halte ein Auge auf kurzfristige Stellenausschreibungen und sei bereit, auch mal spontan zu einem Gespräch zu erscheinen. Die Flexibilität kann dir einen riesen Vorteil verschaffen!
✨Nutze unsere Plattform!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite bei Linamar Casting Solutions Leipzig zu bewerben. Wir haben viele tolle Angebote im Personalmanagement, die nicht überall ausgeschrieben sind. Das könnte deine Chance sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Assistant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine Soft Skills!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. In deinem Lebenslauf und deinem Anschreiben solltest du unbedingt Beispiele anführen, wo du deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Lass uns wissen, wie du Konflikte gelöst oder ein tolles Teamaufgebaut hast!
Spezifische Weiterbildungen und Zertifikate:Wenn du spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Personalmanagement hast, z. B. im Bereich Recruiting oder Konfliktmanagement, dann hau sie raus! Das zeigt uns, dass du nicht nur Interesse hast, sondern auch aktiv an deiner Weiterentwicklung arbeitest.
Motivation ist der Schlüssel!:Da du dich für eine befristete Stelle bewirbst, wollen wir wissen, warum du gerade jetzt mit uns arbeiten möchtest. Teile uns deine Motivation im Anschreiben mit und erkläre, wie du dich in einem befristeten Arbeitsverhältnis weiterentwickeln willst und was du für Linamar Casting Solutions Leipzig erreichen möchtest.
Präsentiere deine Erfahrungen:Befristete Stellen haben oft spezifische Anforderungen, also stell sicher, dass dein Lebenslauf klar und strukturiert ist. Füge relevante Erfahrungen aus früheren Beschäftigungen hinzu und liste auf, wie du dabei zur Verbesserung von HR-Prozessen oder zur Mitarbeitermotivation beigetragen hast. Zeig uns, was du drauf hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Linamar Casting Solutions Leipzig vorbereitet
✨Verstehe die HR-Dynamiken
Personalmanagement dreht sich viel um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Konfliktlösungsfähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen testen. Denke an Beispiele, in denen du erfolgreich mit schwierigen Situationen umgegangen bist – das zeigt deine Eignung für die Position.
✨Die Bedeutung von Teamarbeit betonen
In einem befristeten Vertrag wird Wert auf deine Teamfähigkeit gelegt, da du möglicherweise schnell integrierbar sein musst. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Abteilungen zu sprechen. Zeige auch, wie du in verschiedenen Umgebungen agiert hast.
✨Lerne die Tools und Software kennen
Stelle sicher, dass du mit gängigen HR-Tools und Software wie SAP oder Personio vertraut bist. Während des Interviews kannst du dein technisches Wissen und deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung präsentieren. Zeige, dass du dich auch mit den neuesten Trends im Personalmanagement auseinandersetzt.
✨Flexibilität und Anpassungsvermögen zeigen
Da es sich um einen befristeten Job handelt, ist es wichtig, dass du Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit demonstrieren, abrupten Veränderungen zu begegnen und dich schnell in neue Aufgaben einzuarbeiten. Das wird sicher gut ankommen!
