Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Führungskräfte strategisch und arbeitsrechtlich in Personalfragen.
- Unternehmen: Globaler Hersteller mit Fokus auf Präzisionskomponenten für verschiedene Industrien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Unternehmenskultur aktiv und entwickle innovative HR-Strategien.
- Qualifikationen: Studium im Personalmanagement und mehrjährige HR-Erfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Über Uns
Linamar ist ein globaler Hersteller von präzisionsgefertigten Komponenten und Systemen für den Automobil-, Energie- und mobilen Industriemarkt. Mit rund 75 Produktionsstandorten, 16 F&E‑Zentren und etwa 34.000 Mitarbeitenden arbeitet Linamar weltweit mit namhaften OEMs und Industriekunden zusammen. Seit dem 01.05.2026 ist Linamar zudem mit einem Standort in Penzberg vertreten. Dort werden insbesondere Schrägzahnräder sowie hochpräzise Antriebs‑ und Getriebekomponenten für Nutzfahrzeuge und Off‑Highway‑Anwendungen gefertigt.
Deine Aufgaben
- Strategische und arbeitsrechtliche Beratung sowie Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Verantwortung für die gesamten Personalprozesse
- Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Entwicklung und Umsetzung von HR‑Strategien, -Prozessen und – Projekten
- Begleitung von Veränderungsprozessen sowie Förderung einer positiven und leistungsorientierten Unternehmenskultur
- Analyse von HR‑Kennzahlen und Ableitung von geeigneten Maßnahmen
- Sicherstellung der Einhaltung von arbeitsrechtlichen Vorgaben
Deine Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR‑Bereich, idealerweise als HR Business Partner (d/m/w)
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Ausgeprägte Kommunikations‑ und Beratungskompetenz sowie souveränes Auftreten gegenüber Führungskräften und Betriebsrat
- Eigeninitiative, analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an Zusammenarbeit und Organisationsentwicklung
HR Business Partner (m/w/d) Arbeitgeber: Linamar Corporation
Linamar ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine spannende Tätigkeit als Manipulatorfahrer in einem innovativen Umfeld bietet, sondern auch ein starkes Engagement für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit modernster Technologie und einem dynamischen Team in Leipzig profitieren die Mitarbeitenden von einer positiven Arbeitskultur, attraktiven Benefits und der Möglichkeit, an anspruchsvollen Projekten in der Automobil- und Industriebranche mitzuwirken.
