Über uns:
Linamar ist ein international tätiger kanadischer Industriekonzern, der sich auf die Herstellung von Präzisionskomponenten und Systemen für die Automobil-, Landwirtschafts- und Energiebranche spezialisiert hat.
Unsere deutschen Standorte sind Teil dieses internationalen Erfolgs und leisten einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung und Produktion hochwertiger Komponenten und Systeme.
Bei Linamar verbinden wir Innovation, Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken mit Respekt, Teamarbeit und dem gemeinsamen Anspruch, jeden Tag besser zu werden.
Wir suchen einen Leiter Elektroinstandhaltung (m/w/d) für unsere Linamar Plettenberg GmbH:
Deine Aufgaben:
- Leitung und Organisation der Elektroinstandhaltung
- Führung, Qualifizierung und Entwicklung der Mitarbeitenden
- Elektroinstandhaltung von Maschinen, Anlagen, Gebäuden und Versorgungsanlagen
- Ausbildung von Betriebselektronikern
- Wahrnehmung der Aufgaben als VEFK
- Planung, Koordination und Überwachung von Instandhaltungsmaßnahmen
- Mitarbeit an technischen Projekten und Investitionen
- Sicherstellung von Arbeitssicherheit, Qualität und Umweltstandards
Deine Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Energieelektroniker mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister Elektrotechnik
- Ausbildereignungsprüfung
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung (mind. 3 Jahre) in der Elektroinstandhaltung
- Kenntnisse in relevanten Normen und Vorschriften (DIN VDE, BetrSichV etc.) SPS, MS Office sowie SAP PM/MM
- Führungsstärke, Organisationsgeschick und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Wir suchen dich als Führungspersönlichkeit, die unternehmerisches Denken mit Empathie und Nähe zu den Mitarbeitenden verbindet und ein Umfeld schafft, das von Vertrauen, Wertschätzung und klarer Führung geprägt ist.
#J-18808-Ljbffr
Leiter Elektroinstandhaltung (m/w/d) in Plettenberg Arbeitgeber: Linamar Europe
Linamar bietet als Arbeitgeber ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert. Zudem ermöglicht die Lage in einer wirtschaftlich starken Region den Zugang zu einem breiten Netzwerk an Fachkräften und Ressourcen.
