Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Durchführung der Entgeltabrechnung und Verwaltung von Personalstammdaten.
- Unternehmen: Globaler Hersteller mit über 34.000 Mitarbeitenden und innovativen Projekten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem internationalen Unternehmen mit modernem Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobilindustrie mit präzisen Komponenten und Systemen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Linamar ist ein globaler Hersteller von präzisionsgefertigten Komponenten und Systemen für den Automobil-, Energie- und mobilen Industriemarkt. Mit rund 75 Produktionsstandorten, 16 F&E-Zentren und etwa 34.000 Mitarbeitenden arbeitet Linamar weltweit mit namhaften OEMs und Industriekunden zusammen. Seit dem 01.05.2026 ist Linamar zudem mit einem Standort in Penzberg vertreten. Dort werden insbesondere Schrägzahnräder sowie hochpräzise Antriebs- und Getriebekomponenten für Nutzfahrzeuge und Off-Highway-Anwendungen gefertigt.
Aufgaben:
- Eigenständige Durchführung der Entgeltabrechnung
- Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten und abrechnungsrelevanten Informationen
- Ansprechpartner zu abrechnungs- und sozialversicherungsrechtlichen Themen
- Betreuung des Melde- und Bescheinigungswesens
- Zusammenarbeit mit Behörden, Krankenkassen und externen Dienstleistern
- Abwicklung von Altersteilzeit
- Pflege und Verwaltung der Zeitwirtschaft
Anforderungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Personaladministration
- Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen, idealerweise SAP
- Strukturierte, sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise mit Freude am Umgang mit Menschen
Payroll Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Linamar Penzberg
Linamar ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Penzberg nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Die offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während attraktive Sozialleistungen und ein sicherer Arbeitsplatz im wachsenden Automobilsektor zusätzliche Anreize schaffen. Hier haben Sie die Chance, Teil eines globalen Unternehmens zu werden, das Wert auf Präzision und Qualität legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Payroll Specialist (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle als Payroll Specialist verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei Linamar siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail kann einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir die Unternehmenswebsite von Linamar an. Verstehe, was sie machen und welche Werte sie vertreten. Das hilft uns, deine Motivation in der Bewerbung klarer zu sehen.
Sei präzise und strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Qualifikationen übersichtlich darzustellen. Wir lieben es, wenn alles auf den Punkt gebracht wird!
Zeig deine Persönlichkeit!:Lass in deinem Anschreiben ein bisschen von deiner Persönlichkeit durchscheinen. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Payroll Specialist interessierst und was dich motiviert. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Linamar Penzberg vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über Linamar und die Automobilindustrie. Zeige, dass du die Herausforderungen und Trends in der Branche verstehst. Das hilft dir, relevante Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung und Personaladministration demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Sei bereit, Fragen zu deinem Wissen über Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht zu beantworten. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse in diesem Bereich konkret angewendet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von Linamar vor. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmensmission beitragen kannst.
