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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Recruiting-Team bei spannenden Projekten und der Kommunikation mit Kandidaten.
- Arbeitgeber: Linamar, ein globaler Industriekonzern mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertvolle Berufserfahrung und ein dynamisches Team.
- Andere Informationen: 20 Stunden pro Woche, tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sammle praktische Erfahrungen im HR-Bereich und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Personalmanagement oder verwandten Bereichen, Kommunikationsstärke.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Linamar ist ein weltweit tätiger Industriekonzern und Hersteller präzisionsgefertigter Komponenten und Systeme für Automobil-, Energie- und mobile Industriemärkte. Das globale Netzwerk der Gruppe umfasst rund 75 Produktionsstandorte, 16 F&E‑Zentren und etwa 34.000 Mitarbeitende weltweit.
Als Werkstudent im Bereich Recruiting (m/w/d) bekommst Du die Möglichkeit, wichtige Berufserfahrung in unserem HR-Bereich zu sammeln. Du wirkst an vielen operativen und projektbezogenen Themen mit und nimmst proaktiv an unserem Alltag teil. Du sitzt mit in unserem Werk in Reinsdorf.
- Pflege des Bewerbermanagementsystems
- Kommunikation mit Kandidaten und Fachbereichen
- Terminierung und Teilnahme an Gesprächen mit Kandidaten
- Erstellung und Schaltung, sowie Aktualisierung von Stellenanzeigen
- Projektbezogene Themen, um unser Recruiting voranzutreiben
Du bist immatrikuliert als Student (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Personalmarketing, Betriebswirtschaftslehre o.Ä. Erste Erfahrungen im Bereich Recruiting/HR/Vertrieb wären optimal, sind jedoch nicht zwingend notwendig. 20h/Woche sind wünschenswert.
Du schaust gerne über den Tellerrand hinaus und beteiligst Dich proaktiv an der Weiterentwicklung unserer Prozesse. Du bist kommunikationsstark und hast absolut keine Scheu, auf Menschen zuzugehen? Dann komm in mein Team!
Kontaktiere mich gerne unter 0151 16176133 oder per Mail an Sophie.Kirmse@linamar.com. Ich freue mich auf dich!
Werkstudent Recruiting (m/w/d) Arbeitgeber: Linamar
Kontaktperson:
Linamar HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent Recruiting (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Werkstudentenstelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit Sophie aufzunehmen. Ein persönlicher Austausch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die vielleicht Kontakte zu Linamar haben. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und deine Chancen erhöhen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Linamar und deren Recruiting-Prozesse. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, aktiv zum Team beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das zeigt, dass du die Initiative ergreifst und dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent Recruiting (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, warum du perfekt zu uns passt und welche Erfahrungen du mitbringst, die für die Rolle relevant sind.
Korrekturlesen nicht vergessen!: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir mehrmals durch oder lass jemanden drüber schauen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen – das wollen wir vermeiden!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Linamar vorbereitest
✨Informiere dich über Linamar
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Linamar verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produkte und die Märkte an, in denen sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Recruiting und in der Kommunikation unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den Herausforderungen im Recruiting-Team oder wie du zur Weiterentwicklung der Prozesse beitragen kannst. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich interessiert an der Position.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei einfach du selbst und zeige deine Begeisterung für die Rolle. Wenn du kommunikationsstark bist, lass das auch im Gespräch durchscheinen. Das wird dir helfen, eine positive Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.