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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrieb von Wintergärten und Fassaden-Elementen, Angebote kalkulieren und Bauprojekte begleiten.
- Arbeitgeber: Linara Ahaus GmbH - ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Kundenberatung.
- Mitarbeitervorteile: Sportförderung, Bike-Leasing, Kinderbetreuung und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Entwickle dich zum Fachberater und arbeite in einem dynamischen Vertriebsteam.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung und Lernbereitschaft.
- Andere Informationen: Proaktive und kommunikative Arbeitsweise wird geschätzt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen dich als Junior Sales Manager (m/w/d) Überdachungen, Fenster & Fassaden-Elemente. Als Junior Sales Manager bist du im Vertrieb von Wintergärten, Terrassenüberdachungen und Fassaden-Elementen eingesetzt. In enger Zusammenarbeit mit erfahrenen Fachberatern kalkulierst du Angebote und begleitest Bauprojekte aus dem Innendienst. Perspektivisch ist eine Entwicklung zum Fachberater möglich, indem du dein Produkt- und Prozesswissen kontinuierlich weiterentwickelst.
Du unterstützt unser Team bei der Durchführung von Kundenevents, Messen und dem Netzwerkaufbau in der Region. Für unseren Standort in Ahaus suchen wir eine Persönlichkeit mit Begeisterung für den Vertrieb und die Kundenberatung, die sich in einer Vertriebsposition weiterentwickeln möchte. Dafür bringst du eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsqualifikation, Lernbereitschaft sowie Affinität für unsere technischen Produkte mit. Wir schätzen eine proaktive, kommunikative und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Sportförderung & Bike-Leasing Zuschuss
- Kinderbetreuung
- Vorsorgesystem mit betrieblicher Altersvorsorge und Zeitwertkonto
- Entwicklungsperspektive
Komm in unser Team. Bewirb dich für unseren Standort in Ahaus.
Junior Sales Manager (m/w/d) Überdachungen & Fassaden-Elemente Arbeitgeber: Linara Ahaus
Kontaktperson:
Linara Ahaus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Sales Manager (m/w/d) Überdachungen & Fassaden-Elemente
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Sales Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten oder dem Team – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking-Events! Besuche Messen oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Das hilft nicht nur, mehr über unsere Produkte zu erfahren, sondern zeigt auch deine Begeisterung für den Vertrieb und die Kundenberatung.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen, damit du im Gespräch glänzen kannst. Zeige, dass du bereit bist, dein Wissen kontinuierlich zu erweitern und dich weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Sales Manager (m/w/d) Überdachungen & Fassaden-Elemente
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns deine Persönlichkeit! Wir suchen nach Menschen, die Begeisterung für den Vertrieb und die Kundenberatung mitbringen. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es konkret!: In deiner Bewerbung solltest du konkrete Beispiele anführen, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen im Vertrieb zeigen. Erzähl uns von Projekten oder Situationen, in denen du erfolgreich warst – das macht einen bleibenden Eindruck!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei unseren Produkten!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass sie direkt bei uns landet und du alle Informationen zur Stelle und zum Unternehmen auf einen Blick hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Linara Ahaus vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Linara Ahaus GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenberatung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frag nach den Erwartungen an die Rolle des Junior Sales Managers oder wie das Team bei der Durchführung von Kundenevents zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei einfach du selbst und zeige deine Begeisterung für den Vertrieb und die technischen Produkte. Eine proaktive und kommunikative Art wird geschätzt, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen und zeige, dass du gut ins Team passt.