Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Aufbau eines innovativen ambulanten Pflegedienstes und organisiere ein internationales Team.
- Unternehmen: Linara Gruppe, die seit 15 Jahren hilfsbedürftige Personen unterstützt.
- Vorteile: Flache Hierarchien, Mentoring, moderne Büroräume und gute Vergütung.
- Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Team mit tollen Teamevents und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der ambulanten Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Betreuungs- / Pflegedienstleitung oder Personalverantwortliche (m/w/d)
… weil es daheim am schönsten ist!
Wir suchen für unseren im Aufbau befindlichen Betreuungs- und Pflegedienst im Südwesten Berlins die Einrichtungsleitung / Pflegedienstleitung mit Personalverantwortung.
Sie bauen sich selbstständig ein multiprofessionelles und internationales Team auf, um ein vielfältiges Dienstleistungsspektrum in der ambulanten Pflege, Pflegeberatung und Alltagsbegleitung abzudecken und den Betreuungsdienst zum Pflegedienst weiterzuentwickeln.
Das Angebot des ambulanten Pflegedienstes wird eng mit den Angeboten der Linara Gruppe für häusliche Betreuung durch osteuropäische Betreuungskräfte verzahnt und bietet so viel Potential für innovative Ansätze in der ambulanten Versorgung Pflegebedürftiger.
Die Linara Gruppe unterstützt seit 15 Jahren bundesweit hilfsbedürftige Personen im eigenen Zuhause mit jährlich über 3.000 vermittelten Betreuungspersonen.
Die Kombination aus ambulanten Pflege- und Betreuungsleistungen und der sogenannten 24-Stunden Betreuung bildet ein vollumgängliches Entlastungspaket für Angehörige und Hilfsbedürftige.
Wenn Sie ein Teil davon sein wollen, unterstützen Sie die Linara ambulante Pflegedienste Gmb H, unbefristet und mit 35 - 40 Std./Wo., als
- Pflegedienstleitung ambulante Betreuung & Pflege (m/w/d)
- Ihre Aufgaben
- Sie verantworten den Aufbau und die Steuerung des ambulanten Pflegedienstes.
- Sie organisieren das Betreuungs- und Pflegepersonal.
- Sie sind eine verlässliche, freundliche und doch durchsetzungsstarke Fach- sowie Dienstaufsicht.
- Sie führen Pflegevisiten sowie Dienst- und Teambesprechungen durch.
- Sie fördern die Kundengewinnung und -bindung.
- Sie beteiligen sich an der wirtschaftlichen, fachlichen und konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung.
- Sie arbeiten vernetzt mit den verschiedenen Teams der Linara Gruppe und binden unsere bestehenden internationalen Personalpools mit ein.
Fachliche und persönliche Eignung zur Betreuungs- oder Pflegedienstleitung mit Personalverantwortung in einem dynamischen und internationalen Team, d. h.:
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw.
Gesundheits- und Krankenpflege (z.
Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder Pflegefachfrau/mann) mit 2 Jahren Berufserfahrung im vorgenannten Beruf innerhalb der letzten 5 – 7 Jahre
- Idealerweise mindestens zweijährige Leitungserfahrung, vorrangig in der ambulanten Pflege
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung und/oder Studienabschluss z. b. in Pflegewissenschaften/Pflegemanagement
- Empathie, Führungskompetenz und -wille
- Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
- Osteuropäische Wurzeln, unser tolles Team kommt u. a. aus Kroatien, Polen, Bulgarien und Rumänien
- Führerschein der Klasse B
- Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der Linara Gruppe
- Deutschkenntnisse mindestens auf B2 Niveau
- Wir bieten Ihnen
- Einbindung in ein engagiertes und stabiles, internationales Team
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, eine freundschaftliche und herzliche Arbeitsatmosphäre und tolle Teamevents
- Mentoring durch erfahrene Führungskräfte
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Möglichkeit der Dienstwagennutzung (1%-Regel) oder eines Jobtickets/-rads
- Gut erreichbare, moderne Büroräume im Südwesten Berlins, mit komplett ausgestatteter Küche, Platz für gemeinsame Essen und Pausenraum mit Ausblick
- Konkurrenzfähige Vergütung mit Extras, wie z. B. Corporate Benefits und Urban Sports Mitgliedschaft.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen samt Gehaltsvorstellung per E-Mail an bewerbung@linara. de .
Sie haben eine Frage zur ausgeschriebenen Stelle? Dann wenden Sie Sich einfach per E-Mail an Ihren Ansprechpartner Tobias Ebbing.
#J-18808-Ljbffr
Betreuungs- / Pflegedienstleitung oder Personalverantwortliche (m/w/d) Arbeitgeber: Linara GmbH
Linara ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine individuell zugeschnittene Einarbeitung bietet, sondern auch ein kollegiales Miteinander in einem familiären Team fördert. Mit modernen Büroräumen in Berlin-Mariendorf und attraktiven Zusatzleistungen wie Urban Sports Mitgliedschaft und Corporate Benefits schaffen wir ein Umfeld, in dem Mitarbeiter wachsen und ihre Stärken einbringen können, während sie gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität hilfsbedürftiger Menschen leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Betreuungs- / Pflegedienstleitung oder Personalverantwortliche (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Linara GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Linara GmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Linara GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betreuungs- / Pflegedienstleitung oder Personalverantwortliche (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Linara GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Linara GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Linara GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Linara GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
