Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Pricing- und Bestandsstrategien für unser Ersatzteilgeschäft und optimiere Prozesse.
- Unternehmen: Europas größter Hersteller von Sägewerksanlagen mit fast 200 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsbudget und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Entwicklungschancen in einer Schlüsselbranche der Kreislaufwirtschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Servicegeschäfts und habe direkten Einfluss auf Kundenzufriedenheit.
- Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation, analytische Fähigkeiten und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Europas größter Hersteller von Sägewerksanlagen sind wir von der LINCK Holzverarbeitungstechnik GmbH mit fast 200 Jahren Erfahrung der richtige Ansprechpartner, wenn es um individuelle Gesamtlösungen für die Holzbearbeitung geht. Diese Nachhaltigkeit macht uns zum Partner der größten Sägeindustrien Europas. Im Unternehmensverbund werden jährlich über 100 Mio. Euro Umsatz generiert, die Produktion erfolgt ausschließlich in Deutschland. Durch die Nachhaltigkeit der Kreislaufwirtschaft im Bereich von Holzprodukten ergeben sich hervorragende Wachstumschancen für die Zukunft.
Zur Weiterentwicklung unseres Servicebereichs suchen wir Dich als Pricing- und Bestandsmanager Ersatzteile (m / w / d) - gestalte mit uns die Zukunft unseres Servicegeschäfts. Unser Ersatzteilgeschäft für die Bestandssägewerksanlagen ist ein zentraler Hebel für Kundenzufriedenheit und nachhaltigen Unternehmenserfolg. Genau hier kommst Du ins Spiel: Mit Deinem Gespür für Zahlen, Zusammenhänge und Märkte entwickelst Du Pricing- und Bestandsstrategien, die den Unterschied machen.
Aufgaben- Weiterentwicklung des Ersatzteilgeschäfts durch datenbasierte Analysen und Maßnahmen
- Entwicklung und Pflege von Preisstrukturen, Rabattmodellen und Pricingstrategien für das Ersatzteilportfolio
- Analyse von Umsätzen, Margen, Preisentwicklungen und Marktpotenzialen zur Identifikation von Optimierungsmöglichkeiten
- Steuerung und Weiterentwicklung des Ersatzteilportfolios über den gesamten Produktlebenszyklus
- Durchführung von Bedarfs- und Bestandsanalysen auf Basis von Verbrauchsdaten, installierter Basis und Kundenanforderungen
- Optimierung von Bestands- und Lagerkonzepten hinsichtlich Verfügbarkeit, Lieferfähigkeit und Kapitalbindung
- Aufbau, Weiterentwicklung und Nutzung von Kennzahlen, Reports und Dashboards zur aktiven Steuerung des Ersatzteilgeschäfts
- Nutzung von SAP, Power BI und weiteren Analysewerkzeugen zur datenbasierten Entscheidungsfindung
- Enge Zusammenarbeit mit Service, Einkauf, Produktion, Konstruktion und Controlling
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik oder Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation
- Alternativ eine technische oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
- Erfahrung im Ersatzteilmanagement, Service oder Supply Chain Management von Vorteil
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise SAP und Erfahrung mit Analysetools, vorzugsweise Power BI
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Freude am Umgang mit Daten und Kennzahlen
- Technisches Grundverständnis im Maschinen- und Anlagenbau
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Tarifvertrag, Extras & Vorsorge inklusive
- Besondere Leistungen verdienen Anerkennung
- Ausstattung, die mitdenkt
- Flexibilität ist der Schlüssel zum Erfolg
- Mobil, fit und gut versorgt
- Werde, wer du sein willst
- Gestaltungsspielraum: Du kannst Strukturen aufbauen und wirklich etwas bewegen
- Sinn & Wirkung: Deine Arbeit hat direkten Einfluss auf Kunden, Servicequalität und Unternehmenserfolg
- Starkes Umfeld: hohe Kompetenz, kurze Wege und echter Teamgeist
- Perspektive: ein Unternehmen im Wandel mit vielfältigen Entwicklungschancen
- Beitrag zum Klimaschutz: Dein Beitrag in einer Schlüsselbranche der Kreislaufwirtschaft
Pricing- und Bestandsmanager Ersatzteilservice (m/w/d) Arbeitgeber: LINCK Holzverarbeitungstechnik GmbH
Die LINCK Holzverarbeitungstechnik GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur auf fast 200 Jahre Erfahrung in der Sägewerksanlagenbranche zurückblickt, sondern auch eine nachhaltige und zukunftsorientierte Unternehmenskultur pflegt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem umfangreichen Weiterbildungsangebot und einer fairen Vergütung nach IG Metall-Tarifvertrag bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, sich individuell zu entwickeln und aktiv zur Kundenzufriedenheit und zum Unternehmenserfolg beizutragen. Zudem sorgt ein starkes Teamumfeld und moderne Arbeitsplätze dafür, dass jeder Mitarbeiter seine Stärken optimal einbringen kann.
Kontaktdaten:
LINCK Holzverarbeitungstechnik GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pricing- und Bestandsmanager Ersatzteilservice (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Weiterentwicklung des Ersatzteilgeschäfts beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Nutze deine analytischen Fähigkeiten! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit datenbasierte Entscheidungen getroffen hast. Das zeigt, dass du die richtige Denkweise für die Rolle als Pricing- und Bestandsmanager hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pricing- und Bestandsmanager Ersatzteilservice (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Pricing- und Bestandsmanager passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Zahlen sind dein Freund:Da du mit Daten und Analysen arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine analytischen Fähigkeiten in deiner Bewerbung hervorhebst. Nenne konkrete Beispiele, wo du erfolgreich mit Zahlen gearbeitet hast – das wird uns beeindrucken!
Sei strukturiert:Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Achte darauf, dass alles übersichtlich und gut gegliedert ist – so zeigst du auch deine organisatorischen Fähigkeiten!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung direkt erhalten, bewirb dich bitte über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles reibungslos läuft und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LINCK Holzverarbeitungstechnik GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Holzverarbeitungstechnik vertraut. Informiere dich über die LINCK Holzverarbeitungstechnik GmbH und deren Rolle im Markt, um im Interview gezielte Fragen stellen und dein Interesse zeigen zu können.
✨Zahlen und Daten im Griff
Da die Position stark datenbasiert ist, solltest du dich auf Fragen zu Preisstrukturen, Margen und Marktanalysen vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich mit Daten gearbeitet hast, um Entscheidungen zu treffen.
✨Teamarbeit betonen
Die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Werte von LINCK beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt. Fragen zur Flexibilität oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind hier besonders relevant.
