Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Schaltschrankbau und sorge für Qualität und Effizienz.
- Unternehmen: Europas führender Hersteller von Sägewerksanlagen mit fast 200 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsangebote und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Ergonomische Arbeitsplätze und moderne Technik für effizientes Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik und erste Führungserfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Als Europas führender Hersteller von Sägewerksanlagen steht LINCK seit fast 200 Jahren für maßgeschneiderte Gesamtlösungen in der holzverarbeitenden Industrie. Mit unserer präzisen und innovativen Technik zählen wir zu den weltweit anerkannten Partnern - 19 der 20 größten Sägewerke setzen auf unsere Anlagen und unser Know-how. Im Unternehmensverbund werden jährlich über 100 Mio. Euro Umsatz generiert. Durch die aktuellen Megatrends in Richtung Nachhaltigkeit und Holzprodukte ergeben sich hervorragende Chancen für die Zukunft. Die individuellen Kundenprojekte werden in einem Umfeld von hoher technischer Komplexität, ambitionierten zeitlichen Vorgaben und internationalen, sehr unterschiedlichen Kunden vergeben.
Als Teamleiter (m/w/d) Elektromontage im Sonderanlagenbau übernimmst du die Verantwortung für unseren Schaltschrankbau und führst dein Team mit fachlicher Kompetenz und klarem Blick für Qualität, Termine und Kosten. Du sorgst dafür, dass komplexe Anlagen zuverlässig umgesetzt werden, und gestaltest gleichzeitig die Weiterentwicklung von Prozessen und Standards aktiv mit.
Deine Verantwortung- Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams im Schaltschrankbau (derzeit 18 Mitarbeitende)
- Sicherstellung einer termin-, kosten- und qualitätsgerechten Fertigung von Schaltschränken für Sondermaschinen und -anlagen
- Planung und Steuerung der Kapazitäten unter Berücksichtigung der Projektterminpläne
- Operative Mitarbeit im Schaltschrankbau
- Verantwortung für Arbeitssicherheit, Ordnung und Sauberkeit im Fertigungsbereich
- Enge Abstimmung mit der Hardwareplanung (EPlan), der Automatisierungstechnik sowie der Projektleitung
- Weiterentwicklung von Standards im Schaltschrankbau (Lean, 5S, KVP, Modularisierung)
- Unterstützung der Materialdisposition in Zusammenarbeit mit Einkauf und Arbeitsvorbereitung
- Mitwirkung bei Abnahmen und internen Qualitätsprüfungen
- Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (z. B. Elektroniker für Betriebstechnik / Automatisierungstechnik)
- Weiterbildung zum Meister, Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation wünschenswert
- Mehrjährige Berufserfahrung im Schaltschrankbau, idealerweise im Sondermaschinenbau
- Gute EDV-Kenntnisse in Microsoft Office (M365), SAP, EPLAN und SolidEdge
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift auf gutem Niveau (B1)
- Erste Führungserfahrung oder ausgeprägte Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke
- Tarifvertrag, Extras & Vorsorge inklusive
- Besondere Leistungen verdienen Anerkennung
- Ausstattung, die mitdenkt
- Flexibilität ist der Schlüssel zum Erfolg
- Mobil, fit und gut versorgt
- Werde, wer du sein willst
Bei LINCK verbinden wir Tradition mit moderner Technologie. Dich erwartet ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit klaren Strukturen und kurzen Entscheidungswegen. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende deine Bewerbung an unser HR-Team.
Selina Haller
Recruiting Managerin
Linck Holzverarbeitungstechnik GmbH
Appenweierer Straße 46
77704 Oberkirch
Teamleiter Elektromontage (m/w/d) Sondermaschinenbau Arbeitgeber: LINCK Holzverarbeitungstechnik GmbH
LINCK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire Vergütung gemäß IG Metall-Tarifvertrag bietet, sondern auch ein modernes und ergonomisches Arbeitsumfeld schafft. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem zukunftsorientierten Umfeld. Zudem sorgt die positive Unternehmenskultur, die durch regelmäßige Anerkennung besonderer Leistungen geprägt ist, für ein motivierendes Arbeitsklima.
Kontaktdaten:
LINCK Holzverarbeitungstechnik GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Elektromontage (m/w/d) Sondermaschinenbau erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich mit anderen Fachleuten vernetzen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Sondermaschinenbau! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Lass uns deine Erfolge gemeinsam hervorheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu erhalten und dich kennenzulernen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Elektromontage (m/w/d) Sondermaschinenbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu LINCK passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, dass du die Anforderungen für die Position als Teamleiter Elektromontage erfüllst. Zahlen und Erfolge sind immer ein Plus!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Lies deine Bewerbung mehrmals durch oder lass sie von jemand anderem gegenlesen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei unserem HR-Team landet und wir schnell auf dich reagieren können. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LINCK Holzverarbeitungstechnik GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über LINCK und deren Produkte, insbesondere im Bereich der Sägewerksanlagen. Verstehe die aktuellen Trends in der Holzverarbeitung und wie das Unternehmen darauf reagiert. So kannst du im Interview gezielt auf deren Herausforderungen eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Elektromontage und Teamführung zeigen. Bereite Beispiele vor, die deine Erfolge bei der Umsetzung komplexer Projekte oder der Verbesserung von Prozessen verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deinen Führungsstil zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und förderst, und bringe Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder -entwicklungen mit.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Schaltschrankbau oder wie LINCK die Weiterentwicklung von Standards umsetzt.
