Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktion und entwickle eine Lean-Production-Kultur für maximale Effizienz.
- Unternehmen: Europas größter Hersteller von Sägewerksanlagen mit fast 200 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsbudget und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit klaren Strukturen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Holzverarbeitung in einem innovativen und dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium im Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen und Führungserfahrung im Anlagenbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Als Europas größter Hersteller von Sägewerksanlagen sind wir von LINCK mit fast 200 Jahren Erfahrung der richtige Ansprechpartner, wenn es um individuelle Gesamtlösungen für die holzverarbeitende Industrie geht. 19 der größten 20 Sägewerke vertrauen auf die präzise und innovative Technik unserer Maschinen und Anlagen.
Als Werkleiter (m/w/d) trägst du die Gesamtverantwortung für den operativen Erfolg unseres Produktionsstandorts. Dein Fokus liegt darauf, unsere Wettbewerbsfähigkeit durch eine prozessorientierte, schlanke Fertigung weiter zu steigern und unsere Lean-Kultur konsequent weiterzuentwickeln. Du steuerst das Werk auf Basis klarer Kennzahlen (KPIs) und entwickelst deine Mitarbeitenden gezielt weiter.
Deine Mission: Wettbewerbsfähige Produktion durch Lean Excellence
- Operative Gesamtverantwortung: Leitung von Fertigung, Montage, Supply Chain und Industrial Engineering mit dem Ziel, Liefertreue, Qualität und Kosten sicherzustellen.
- Personalverantwortung: Disziplinarische und fachliche Führung sowie Weiterentwicklung von rund 150 Mitarbeitenden und Führungskräften - Förderung einer gelebten Sicherheits- und Qualitätskultur.
- Strategische Ausrichtung: Umsetzung der Unternehmensstrategie in konkrete Produktionspläne sowie Entwicklung von Maßnahmen zur langfristigen Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit.
- Lean Management & KVP: Etablierung und Weiterentwicklung einer bereichsübergreifenden Lean-Production-Kultur sowie systematische Eliminierung von Verschwendung.
- Projektsteuerung im Sonderanlagenbau: Sicherstellung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen durch bereichsübergreifende Steuerung der Auftragsabwicklung.
- Führen mit Kennzahlen: Steuerung des Werks auf Basis moderner KPI-Systeme sowie Weiterentwicklung des Shopfloor-Managements zur täglichen Performancemessung.
- Fertigungstiefe optimieren: Steuerung der Fertigungstiefe zur gezielten Maximierung von Flexibilität und Qualität.
- Investitionsplanung & Instandhaltung: Verantwortung für die Maschineninstandhaltung, die Planung von Betriebsmitteln sowie die Investitionsplanung für Neuanlagen.
Das bringst du mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition im Maschinen- und Anlagenbau, idealerweise mit ausgeprägtem Schwerpunkt in der mechanischen Fertigung.
- Lean-Expertise: Fundierte Kenntnisse sowie praktische Erfahrung in der Anwendung von Lean-Methoden.
- KPI-Kompetenz: Ausgeprägte Fähigkeit zur Analyse komplexer Produktionsdaten sowie zur operativen Steuerung über Kennzahlen.
- Führungspersönlichkeit: Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, starke Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke sowie Erfahrung im Change Management.
- Verhandlungssicheres Deutsch sowie gute Englischkenntnisse.
Deine Vorteile bei LINCK:
- Tarifvertrag, Extras & Vorsorge inklusive fairer, transparenter Vergütung.
- Besondere Leistungen verdienen Anerkennung – wir schaffen Anlässe, um Danke zu sagen.
- Ergonomische Arbeitsplätze und moderne Technik sorgen dafür, dass du gesund und effizient arbeiten kannst.
- Mit flexiblen Arbeitszeiten unterstützen wir dich dabei, Arbeit und Privatleben gut zu vereinbaren.
- Wir unterstützen deinen Arbeitsweg mit BusinessBike oder Fahrgeldzuschuss.
- Mit Weiterbildungsbudget, Sprachkursen und Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir dich individuell.
Bei LINCK verbinden wir Tradition mit moderner Technologie. Dich erwartet ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit klaren Strukturen und kurzen Entscheidungswegen. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende deine Bewerbung an unser HR-Team.
Selina Haller
Recruiting Managerin
07802 933 192
selina.haller@linck.com
Werkleiter / Plant Manager (m/w/d) Maschinen- und Anlagenbau Arbeitgeber: LINCK Holzverarbeitungstechnik GmbH
LINCK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur auf fast 200 Jahre Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau zurückblickt, sondern auch eine moderne und flexible Arbeitskultur bietet. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, attraktiven Zusatzleistungen wie einem Tarifvertrag und einem starken Engagement für Lean Management, schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder die Möglichkeit hat, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Unsere ergonomischen Arbeitsplätze und flexiblen Arbeitszeiten unterstützen zudem eine ausgewogene Work-Life-Balance, was LINCK zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte macht.
Kontaktdaten:
LINCK Holzverarbeitungstechnik GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkleiter / Plant Manager (m/w/d) Maschinen- und Anlagenbau erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den neuesten Trends im Maschinen- und Anlagenbau vertraut. Wenn du beim Vorstellungsgespräch über aktuelle Entwicklungen sprechen kannst, beeindruckst du die Entscheider und zeigst, dass du am Puls der Zeit bist.
✨Sei authentisch!
Zeig deine Persönlichkeit im Gespräch! Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und erzähl von deinen bisherigen Erfahrungen. Authentizität kommt immer gut an und hilft dir, eine Verbindung zu deinem Gegenüber aufzubauen.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt. So hast du die besten Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkleiter / Plant Manager (m/w/d) Maschinen- und Anlagenbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu LINCK passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Klarheit ist der Schlüssel:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und passe deine Bewerbung an. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Position als Werkleiter zusammenhängen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LINCK Holzverarbeitungstechnik GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Lean-Philosophie
Da der Job als Werkleiter stark auf Lean Management fokussiert ist, solltest du dich intensiv mit den Prinzipien und Methoden des Lean Managements auseinandersetzen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Lean-Methoden erfolgreich angewendet hast.
✨Kennzahlen im Griff haben
Du wirst das Werk auf Basis von KPIs steuern, also sei bereit, deine Kenntnisse über relevante Kennzahlen wie OEE oder Durchlaufzeiten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du diese Kennzahlen in deiner bisherigen Rolle genutzt hast, um Verbesserungen zu erzielen.
✨Führungskompetenz zeigen
Als Werkleiter wirst du ein Team von rund 150 Mitarbeitenden führen. Bereite dich darauf vor, deine Führungsphilosophie und Erfahrungen im Change Management zu erläutern. Zeige, wie du Mitarbeiter motivierst und weiterentwickelst.
✨Strategische Denkweise präsentieren
Der Job erfordert eine strategische Ausrichtung der Produktionspläne. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Umsetzung von Unternehmensstrategien zu sprechen und wie du Maßnahmen zur Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit entwickelt hast.
