Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Fertigung und entwickle unsere Lean-Kultur weiter.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsplätze.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Führungspositionen und Kenntnisse in Lean-Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Dein Fokus liegt darauf, unsere Wettbewerbsfähigkeit durch eine prozessorientierte, schlanke Fertigung weiter zu steigern und unsere Lean-Kultur konsequent weiterzuentwickeln.
Deine Mission: Wettbewerbsfähige Produktion durch Lean Excellence
- Operative Gesamtverantwortung: Leitung von Fertigung, Montage, Supply Chain und Industrial Engineering mit dem Ziel, Liefertreue, Qualität und Kosten sicherzustellen.
- Personalverantwortung: Disziplinarische und fachliche Führung sowie Weiterentwicklung von rund 150 Mitarbeitenden und Führungskräften (Industrial Engineering, Supply Chain, Fertigung, Montage).
- Förderung einer gelebten Sicherheits- und Qualitätskultur.
- Strategische Ausrichtung: Umsetzung der Unternehmensstrategie in konkrete Produktionspläne sowie Entwicklung von Maßnahmen zur langfristigen Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit.
- Lean Management & KVP: Etablierung und Weiterentwicklung einer bereichsübergreifenden Lean-Production-Kultur (TPS) sowie systematische Eliminierung von Verschwendung (MUDA).
- Projektsteuerung im Sonderanlagenbau: Sicherstellung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen durch bereichsübergreifende Steuerung der Auftragsabwicklung sowie konsequentes Meilenstein- und Risikomanagement.
- Führen mit Kennzahlen: Steuerung des Werks auf Basis moderner KPI-Systeme (z. B. OEE, Durchlaufzeit, Right First Time, Produktionskosten) sowie Weiterentwicklung des Shopfloor-Managements zur täglichen Performancemessung.
- Fertigungstiefe optimieren: Steuerung der Fertigungstiefe (Eigenfertigung vs. Fremdbezug) zur gezielten Maximierung von Flexibilität und Qualität.
- Investitionsplanung & Instandhaltung: Verantwortung für die Maschineninstandhaltung, die Planung von Betriebsmitteln sowie die Investitionsplanung für Neuanlagen (CAPEX).
Berufserfahrung in einer Führungsposition im Maschinen- und Anlagenbau, idealerweise mit ausgeprägtem Schwerpunkt in der mechanischen Fertigung (z. B. Zerspanung, Schweißen) und Montage.
Lean-Expertise: Fundierte Kenntnisse sowie praktische Erfahrung in der Anwendung von Lean-Methoden (KVP, Shopfloor).
Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, starke Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke sowie Erfahrung im Change Management.
Verhandlungssicheres Deutsch sowie gute Englischkenntnisse.
Dank IG Metall-Tarifvertrag erhältst du eine faire, transparente Vergütung inklusive aller Sonderzahlungen. Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder Jubiläen – wir schaffen Anlässe, um Danke zu sagen. Ergonomische Arbeitsplätze und moderne Technik sorgen dafür, dass du gesund und effizient arbeiten kannst – auch mobil.
Mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeit und Teilzeitmodellen – auch in Teilen der Produktion – unterstützen wir dich dabei, Arbeit und Privatleben gut zu vereinbaren. Wir unterstützen deinen Arbeitsweg mit BusinessBike oder Fahrgeldzuschuss.
Werkleiter / Plant Manager (m/w/d) Maschinen- und Anlagenbau Arbeitgeber: LINCK Holzverarbeitungstechnik GmbH
Als Werkleiter / Plant Manager (m/w/d) im Maschinen- und Anlagenbau bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Lean Excellence und kontinuierliche Verbesserung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert nicht nur die persönliche und fachliche Weiterentwicklung von rund 150 Mitarbeitenden, sondern auch ein starkes Gemeinschaftsgefühl durch regelmäßige Events und eine transparente Vergütung nach IG Metall-Tarifvertrag. Mit flexiblen Arbeitszeiten und modernen Arbeitsplätzen unterstützen wir dich dabei, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.
Kontaktdaten:
LINCK Holzverarbeitungstechnik GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkleiter / Plant Manager (m/w/d) Maschinen- und Anlagenbau erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder besuche Branchenevents – oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position als Werkleiter.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Lean-Expertise! Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen bei uns informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkleiter / Plant Manager (m/w/d) Maschinen- und Anlagenbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserer Kultur passen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Anforderungen der Position als Werkleiter / Plant Manager zutreffen. Zeig uns, dass du die perfekte Wahl für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LINCK Holzverarbeitungstechnik GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Lean-Philosophie
Mach dich mit den Prinzipien des Lean Managements vertraut, da dies ein zentraler Bestandteil der Rolle ist. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Verschwendung eliminiert und Effizienz gesteigert hast.
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da du für die disziplinarische und fachliche Führung von rund 150 Mitarbeitenden verantwortlich bist, solltest du deine Führungsphilosophie klar definieren. Überlege dir, wie du Teams motivierst und entwickelst, und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Kennzahlen im Griff haben
Sei bereit, über moderne KPI-Systeme zu sprechen und wie du diese zur Steuerung des Werks eingesetzt hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Kennzahlen zu erläutern, die du in der Vergangenheit verwendet hast, um die Produktionsleistung zu messen.
✨Strategisches Denken zeigen
Denke darüber nach, wie du die Unternehmensstrategie in konkrete Produktionspläne umsetzen würdest. Sei bereit, Maßnahmen zu diskutieren, die du ergreifen würdest, um die Wettbewerbsfähigkeit langfristig zu sichern.
