Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktion und entwickle eine Lean-Kultur für maximale Effizienz.
- Unternehmen: Europas größter Hersteller von Sägewerksanlagen mit fast 200 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit klaren Strukturen und kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Holzverarbeitung in einem innovativen Unternehmen.
- Qualifikationen: Studium im Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen und Führungserfahrung im Maschinenbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Als Europas größter Hersteller von Sägewerksanlagen sind wir von LINCK mit fast 200 Jahren Erfahrung der richtige Ansprechpartner, wenn es um individuelle Gesamtlösungen für die holzverarbeitende Industrie geht. 19 der größten 20 Sägewerke vertrauen auf die präzise und innovative Technik unserer Maschinen und Anlagen.
Als Werkleiter (m/w/d) trägst du die Gesamtverantwortung für den operativen Erfolg unseres Produktionsstandorts. Dein Fokus liegt darauf, unsere Wettbewerbsfähigkeit durch eine prozessorientierte, schlanke Fertigung weiter zu steigern und unsere Lean-Kultur konsequent weiterzuentwickeln. Du steuerst das Werk auf Basis klarer Kennzahlen (KPIs) und entwickelst deine Mitarbeitenden gezielt weiter.
Deine Mission: Wettbewerbsfähige Produktion durch Lean Excellence
- Operative Gesamtverantwortung: Leitung von Fertigung, Montage, Supply Chain und Industrial Engineering mit dem Ziel, Liefertreue, Qualität und Kosten sicherzustellen.
- Personalverantwortung: Disziplinarische und fachliche Führung sowie Weiterentwicklung von rund 150 Mitarbeitenden und Führungskräften (Industrial Engineering, Supply Chain, Fertigung, Montage) - Förderung einer gelebten Sicherheits- und Qualitätskultur.
- Strategische Ausrichtung: Umsetzung der Unternehmensstrategie in konkrete Produktionspläne sowie Entwicklung von Maßnahmen zur langfristigen Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit.
- Lean Management & KVP: Etablierung und Weiterentwicklung einer bereichsübergreifenden Lean-Production-Kultur (TPS) sowie systematische Eliminierung von Verschwendung (MUDA).
- Projektsteuerung im Sonderanlagenbau: Sicherstellung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen durch bereichsübergreifende Steuerung der Auftragsabwicklung sowie konsequentes Meilenstein- und Risikomanagement.
- Führen mit Kennzahlen: Steuerung des Werks auf Basis moderner KPI-Systeme (z. B. OEE, Durchlaufzeit, Right First Time, Produktionskosten) sowie Weiterentwicklung des Shopfloor-Managements zur täglichen Performancemessung.
- Fertigungstiefe optimieren: Steuerung der Fertigungstiefe (Eigenfertigung vs. Fremdbezug) zur gezielten Maximierung von Flexibilität und Qualität.
- Investitionsplanung & Instandhaltung: Verantwortung für die Maschineninstandhaltung, die Planung von Betriebsmitteln sowie die Investitionsplanung für Neuanlagen (CAPEX).
Das bringst du mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition im Maschinen- und Anlagenbau, idealerweise mit ausgeprägtem Schwerpunkt in der mechanischen Fertigung (z. B. Zerspanung, Schweißen) und Montage.
- Lean-Expertise: Fundierte Kenntnisse sowie praktische Erfahrung in der Anwendung von Lean-Methoden (KVP, Shopfloor).
- KPI-Kompetenz: Ausgeprägte Fähigkeit zur Analyse komplexer Produktionsdaten sowie zur operativen Steuerung über Kennzahlen.
- Führungspersönlichkeit: Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, starke Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke sowie Erfahrung im Change Management.
- Verhandlungssicheres Deutsch sowie gute Englischkenntnisse.
Deine Vorteile bei LINCK:
- Tarifvertrag, Extras & Vorsorge inklusive: Dank IG Metall-Tarifvertrag erhältst du eine faire, transparente Vergütung inklusive aller Sonderzahlungen. Mit MetallRente und vermögenswirksamen Leistungen sorgen wir zusätzlich für deine Zukunft vor.
- Besondere Leistungen verdienen Anerkennung: Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder Jubiläen - wir schaffen Anlässe, um Danke zu sagen. Besondere Leistungen honorieren wir zusätzlich mit Sonderzahlungen.
- Ausstattung, die mitdenkt: Ergonomische Arbeitsplätze und moderne Technik sorgen dafür, dass du gesund und effizient arbeiten kannst - auch mobil.
- Flexibilität ist der Schlüssel zum Erfolg: Mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeit und Teilzeitmodellen - auch in Teilen der Produktion - unterstützen wir dich dabei, Arbeit und Privatleben gut zu vereinbaren.
- Mobil, fit und gut versorgt: Wir unterstützen deinen Arbeitsweg mit BusinessBike oder Fahrgeldzuschuss. Für deinen Ausgleich gibt es einen Fitnesszuschuss und in der Kantine täglich frische Speisen und Snacks.
- Werde, wer du sein willst: Mit Weiterbildungsbudget, Sprachkursen und Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir dich individuell - vom Einstieg bis zur Führungskarriere.
Bei LINCK verbinden wir Tradition mit moderner Technologie. Dich erwartet ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit klaren Strukturen und kurzen Entscheidungswegen. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende deine Bewerbung an unser HR-Team.
Selina Haller
Recruiting Managerin
07802 933 192
selina.haller@linck.com
In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.
Linck Holzverarbeitungstechnik GmbH
Appenweierer Straße 46
77704 Oberkirch
www.linck.com/de
Werkleiter / Plant Manager (m/w/d) Maschinen- und Anlagenbau - Oberkirch (bei Offenburg) Arbeitgeber: LINCK Holzverarbeitungstechnik GmbH
LINCK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur auf fast 200 Jahre Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau zurückblickt, sondern auch eine moderne und flexible Arbeitsumgebung in Oberkirch bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, attraktiven Zusatzleistungen wie einem Tarifvertrag, flexiblen Arbeitszeiten und einem umfassenden Weiterbildungsbudget, fördert das Unternehmen eine positive und innovative Unternehmenskultur, die es den Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance zu genießen.
Kontaktdaten:
LINCK Holzverarbeitungstechnik GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkleiter / Plant Manager (m/w/d) Maschinen- und Anlagenbau - Oberkirch (bei Offenburg) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten. So baust du dir ein Netzwerk auf, das dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. So kannst du gezielt zeigen, wie du ins Team passt und welche Ideen du einbringen kannst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frag nach möglichen offenen Positionen. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht veröffentlicht werden.
✨Zeig deine Leidenschaft!
Im Gespräch solltest du deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen rüberbringen. Erzähl von deinen bisherigen Erfahrungen und wie du die Lean-Kultur weiterentwickeln möchtest. Das bleibt im Gedächtnis!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkleiter / Plant Manager (m/w/d) Maschinen- und Anlagenbau - Oberkirch (bei Offenburg) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu LINCK passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Klarheit ist der Schlüssel:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu passen. Wenn du Lean-Expertise oder Führungserfahrung hast, lass es uns wissen – das zählt bei uns doppelt!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns landet und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LINCK Holzverarbeitungstechnik GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit Lean Management vertraut
Da die Position des Werkleiters stark auf Lean Excellence fokussiert ist, solltest du dich intensiv mit Lean-Methoden und deren Anwendung auseinandersetzen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Lean-Prinzipien erfolgreich umgesetzt hast.
✨Kennzahlen im Griff haben
Du wirst das Werk auf Basis von KPIs steuern, also stelle sicher, dass du die wichtigsten Kennzahlen wie OEE, Durchlaufzeit und Produktionskosten verstehst. Überlege dir, wie du diese Kennzahlen in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast, um Erfolge zu messen und Verbesserungen zu erzielen.
✨Führungskompetenz zeigen
Als Führungskraft ist es wichtig, deine Hands-on-Mentalität und Kommunikationsfähigkeit zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Erfahrungen im Change Management und in der Mitarbeiterentwicklung zu teilen, um zu zeigen, wie du Teams motivierst und weiterentwickelst.
✨Unternehmensstrategie verstehen
Informiere dich über die Unternehmensstrategie von LINCK und überlege, wie du diese in konkrete Produktionspläne umsetzen würdest. Zeige im Interview, dass du nicht nur die operativen Aspekte verstehst, sondern auch strategisch denken kannst, um die Wettbewerbsfähigkeit langfristig zu sichern.
