Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei spannenden Projekten und administrativen Aufgaben.
- Unternehmen: Lincoln Electric, ein führender Anbieter von Hochleistungsmaschinen und -technologien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Bezahlung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Teamkultur mit Zugang zu JobRad, Corporate Benefits und mehr.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine HR-Kenntnisse weiter.
- Qualifikationen: Laufendes Studium in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften und erste HR-Erfahrungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Lincoln Electric ist ein führender Anbieter von Hochleistungsmaschinen und -technologien für die Industrie und unterstützt Kunden bei der Herstellung und Instandhaltung wichtiger Anlagen und Infrastrukturen. Die innovativen Lösungen von Lincoln Electric ermöglichen höhere Qualität und Produktivität in einer Vielzahl von Prozessen, darunter Schweißen, Schneiden, Löten, Zerspanen, Prozessautomatisierung und Reparatur vor Ort.
Sie werden Teil des HR-Teams, das sich aus Menschen zusammensetzt, die eine Begeisterung für alles rund um HR-Themen vereint. Wir bieten kontinuierliche Lern- und Weiterbildungsmöglichkeiten und legen Wert auf kontinuierliche Verbesserung, Wachstum und berufliche Weiterentwicklung. Wir suchen eine(n) Werkstudent*in HR (m/w/d) an unserem Standort in Eisenberg (Pfalz) – zunächst befristet auf 6 Monate.
In dieser Rolle werden Sie uns in den folgenden Aufgaben unterstützen:
- Verwaltung des Firmenfahrzeugpools
- Unterstützung bei der Dokumentation von HR-Prozessen und dem Erstellen von Checklisten (z. B. für den Ein- und Austritt von Mitarbeitenden)
- Erstellen von Arbeits- und Zwischenzeugnissen
- Pflege der Personalakten und Umsetzung einer neuen Ordnungsstruktur
- Unterstützung bei administrativen HR-Aufgaben im gesamten Employee-Lifecycle
- Unterstützung der HR Business Partner im operativen Tagesgeschäft
- Mitwirken in aktuellen HR-Projekten sowie eigenständige Übernahme von Teilprojekten
Voraussetzungen:
- Laufendes (Hochschul-)Studium in einem wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichen Studiengang
- Erste berufliche Erfahrungen im HR-Umfeld durch Praktika etc. wünschenswert
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Gute Kenntnisse in MS Office
- Teamfähigkeit und ausgeprägte Hands-on-Mentalität
- Sorgfältige Arbeitsweise und Diskretion
Wir bieten:
- Flexible Einteilung der Arbeitszeit, angepasst an den Vorlesungsplan
- Faire Bezahlung
- Einbindung in ein tolles Team
- Diverse Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- JobRad, Corporate Benefits, Wasser & Kaffee und vieles mehr
Werkstudent*in HR (m/w/d) Arbeitgeber: Lincoln Electric Deutschland GmbH
Lincoln Electric ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine Kultur, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird und die Chance hat, seine Fähigkeiten zu erweitern. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Sozialleistungen und einem sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche.
Kontaktdaten:
Lincoln Electric Deutschland GmbH Recruiting-Team
