Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die AI-Produktstrategie und bringe innovative Lösungen in die Finanzwelt.
- Unternehmen: Lincoln Financial, ein führendes Unternehmen im Bereich Finanzdienstleistungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI in einem dynamischen und verantwortungsvollen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, davon 3 Jahre im Bereich KI oder ML.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Lincoln Financial erweitert seine AI Product & Delivery-Organisation und sucht einen AVP, AI Product Management, um die Umsetzung von hochwirksamen AI-Initiativen im gesamten Unternehmen voranzutreiben. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die AI-Produktstrategie und -lieferung innerhalb definierter Geschäftsdomainen und übersetzen fortschrittliche AI-Fähigkeiten in skalierbare, verantwortungsvolle Lösungen, die messbaren geschäftlichen Nutzen bieten.
Berichterstattung an die leitenden AI-Produktverantwortlichen spielen Sie eine entscheidende praktische Rolle bei der Umsetzung von AI von der Idee bis zur Produktion in einem stark regulierten Finanzdienstleistungsumfeld und arbeiten eng mit Geschäftsführern, Data Science, Engineering, Design und Risikoteams zusammen. Dies ist eine ideale Gelegenheit für einen erfahrenen AI-Produktleiter, der in Ungewissheit gedeiht, Strategie mit Ausführung in Einklang bringt und leidenschaftlich an verantwortungsvoller Innovation interessiert ist.
Was Sie tun werden:
- AI Produktstrategie & Ausführung: Verantworten Sie die End-to-End-Produktstrategie und Roadmaps für ein Portfolio von AI-Initiativen, die mit Lincolns Prioritäten in den Bereichen Versicherung, Renten und Altersvorsorge übereinstimmen.
- Kreuzfunktionale Lieferung: Führen Sie die agile Produktlieferung für AI-Initiativen in enger Partnerschaft mit Data Science, Engineering, UX und Geschäftsexperten.
- Stakeholder-Engagement & Veränderung: Agieren Sie als primärer Produktansprechpartner für Geschäftsinteressierte und Technologiepartner innerhalb der zugewiesenen Initiativen.
- Verantwortungsvolle AI & Governance: Integrieren Sie verantwortungsvolle AI-Prinzipien in alle Produktentscheidungen.
- Leistung & Einblicke: Definieren und verfolgen Sie KPIs und OKRs, einschließlich Adoption, Effizienzgewinne, Modellleistung und Kundenimpact.
Was wir suchen:
- Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, davon mindestens 3 Jahre mit Fokus auf AI, ML oder datengestützte Produkte.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Bereitstellung von AI/ML-gesteuerten Produkten von der Idee bis zur Produktion.
- Starkes Verständnis der Grundlagen des maschinellen Lernens, generativer AI, NLP und moderner AI-Entwicklungszyklen.
- Erfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche, Versicherungen, Fintech oder anderen regulierten Branchen.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
Vorteile:
- Deutlich definierte Karrierewege und Joblevels.
- Führungskräfteentwicklung und virtuelle Schulungsmöglichkeiten.
- Wettbewerbsfähige 401K- und Mitarbeiterleistungen.
- Kostenlose finanzielle Beratung, Gesundheitscoaching und Mitarbeiterunterstützungsprogramm.
Vergütung: Die Gehaltsspanne für diese Position liegt zwischen 127.500 und 232.300 USD.
EEO-Erklärung: Lincoln setzt sich für die Schaffung eines integrativen Umfelds ein und ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein.
AVP, AI Product Management Arbeitgeber: Lincoln Financial
Lincoln Financial ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit klar definierten Karrierewegen, umfangreichen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einem Fokus auf verantwortungsvolle Innovation im Bereich KI, fördert das Unternehmen nicht nur das individuelle Wachstum, sondern auch die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams. Die flexible Hybrid-Arbeitsweise und umfassende Mitarbeiterbenefits machen Lincoln Financial zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so AVP, AI Product Management erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Lincoln Financial bewerben
Viele Unternehmen, wie Lincoln Financial, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AVP, AI Product Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Lincoln Financial und die ausgeschriebene Position AVP, AI Product Management zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lincoln Financial vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Lincoln Financial an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
