External Wholesaler - Annuities

Als Annuities External Wholesaler sind Sie verantwortlich für die proaktive Förderung des Verkaufs von Produkten der Lincoln Financial Group an Finanzberater im Wires-Kanal durch Großhandels- und Verkaufsanstrengungen für das zugewiesene Gebiet in Pennsylvania (einschließlich Philadelphia) und Delaware.

Was Sie tun werden:

• Aufbau und Leitung einer komplexeren Beziehungsplattform durch Identifizierung von Senior-Kontakten innerhalb gezielter Firmen zur Erreichung profitabler Verkäufe und Wachstum des Produktangebots von Lincoln.
• Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, um die ordnungsgemäße Verarbeitung aller verkauften Produkte vom Zeitpunkt des Verkaufs bis zur Ausstellung sicherzustellen.
• Durchführung von Firmensitzungen und persönlichen Meetings zur Erreichung der Verkaufsziele (z. B. Due-Diligence-Meetings, Einzelgespräche, Sponsoring- und Sprechmöglichkeiten).
• Entwicklung eines umfassenden Verständnisses bestehender/gezielter Firmen/Institutionen einschließlich gezielter Marktsegmente, wie sie arbeiten und/oder Wertversprechen und ist bei ihnen bekannt.
• Entwicklung und Pflege eines komplexeren Verkaufsprogramms zur Steigerung des Umsatzes und des Marktanteils im zugewiesenen Verantwortungsbereich.
• Steigerung der Durchdringung im Gebiet durch Optimierung und Ausbau von Beziehungen innerhalb bestehender komplexerer Firmen/Institutionen.
• Pflege von Verkaufsanrufdaten in geeigneten Systemen und/oder Erstellung von Verkaufsberichten.
• Erfüllung oder Übertreffung aller Abteilungs- und/oder Verkaufsziele für das zugewiesene Gebiet.
• Nutzung von Ausgabenbudgets zur Festlegung von Grenzen und Maximierung von Verkaufschancen im zugewiesenen Gebiet.
• Effektive Unterstützung des Wachstums in allen Segmenten von Lincolns Produkt-/Dienstleistungsangeboten zur Maximierung und Kapitalisierung der Möglichkeiten zum Cross-Selling und zur Durchdringung der zugewiesenen Firmen/Institutionen.
• Einhaltung der Compliance-Kultur von LFD. Einhaltung der Richtlinien und Verfahren von LFD.

Was wir suchen:

• 3-5 Jahre Erfahrung im externen Vertrieb in der Finanzdienstleistungsbranche, die direkt mit den spezifischen Verantwortlichkeiten übereinstimmt.
• FINRA Series 6 Lizenz, FINRA SIE, FINRA Series 63 Lizenz (falls erforderlich) und Lebens- & Krankenversicherung des Wohnstaates – bei Einstellung.
• Abschluss eines Bachelor-Studiums oder gleichwertige Berufserfahrung.
• Wohnsitz im Gebiet bei Einstellung.
• Analytische Fähigkeiten und hohe Aufmerksamkeit für Details sind notwendig, um die ordnungsgemäße Verarbeitung von Investitionsdokumenten zu bestimmen.
• Effektive mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
• Lesefähigkeiten zur Interpretation von Dokumenten in standardmäßigem englischen Text wie Policen, Vorschlägen, Anträgen und Verfahren.
• Fähigkeit, sich schnell an ein sich veränderndes Arbeitsumfeld anzupassen.
• Fähigkeit, unabhängig in einem Teamumfeld zu arbeiten.

Bewerbungsfrist: Bewerbungen für diese Position werden bis zum 16. Juli 2026 angenommen, vorbehaltlich einer früheren Schließung aufgrund des Bewerbervolumens.

Was es bedeutet, hier zu arbeiten: Bei Lincoln Financial lieben wir, was wir tun. Wir leisten jeden Tag bedeutende Beiträge, um unsere Kunden zu ermächtigen, ihr Leben selbst in die Hand zu nehmen. Gemeinsam mit engagierten und talentierten Kollegen bauen wir erfüllende Karrieren und stärkere Gemeinschaften auf, durch ein Unternehmen, das unsere einzigartigen Perspektiven, Einsichten und Beiträge schätzt und in Programme investiert, die jeden von uns ermächtigen, die Kontrolle über unsere eigene Zukunft zu übernehmen.

Was ist für Sie drin:

• Deutlich definierte Karrierewege und Jobebenen sowie damit verbundene Verhaltensweisen für jede der Kernwerte und Führungsattribute von Lincoln.
• Führungskräfteentwicklung und virtuelle Schulungsmöglichkeiten.
• PTO/Elternzeit.
• Wettbewerbsfähige 401K- und Mitarbeiterleistungen.
• Kostenlose Finanzberatung, Gesundheitscoaching und Mitarbeiterunterstützungsprogramm.
• Stipendienprogramm.
• Arbeitsarrangements, die für Sie funktionieren.
• Effektive Produktivitäts-/Technologie-Tools und Schulungen.

Gehaltsbereich: Gehaltsbereich: 190.000 - 480.000 USD mit voraussichtlichem Gehalt für Neueinstellungen zwischen dem Minimum und dem Median des Bereichs und kann je nach geltendem Recht über und unter dem angegebenen Bereich variieren. Das Gehalt basiert auf nicht diskriminierenden Faktoren, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Berufserfahrung, Ausbildung, Standort, Lizenzanforderungen, Fähigkeiten und Qualifikationen, die für die Rolle erforderlich sind. Das Grundgehalt ist nur ein Bestandteil des Gesamtvergütungspakets von Lincoln für Mitarbeiter. Darüber hinaus kann die Rolle für das jährliche Anreizprogramm berechtigt sein, das diskretionär ist und auf der Leistung des Unternehmens, der Geschäftseinheit und des Einzelnen basiert. Weitere Belohnungen können langfristige Anreize, Verkaufsanreize und das Standardvergütungspaket von Lincoln umfassen.

Über das Unternehmen: Lincoln Financial (NYSE: LNC) hilft Menschen, selbstbewusst für ihre Version einer erfolgreichen Zukunft zu planen. Wir konzentrieren uns darauf, einen klaren Weg zur finanziellen Sicherheit zu identifizieren, mit Produkten wie Renten, Lebensversicherungen, Gruppenversicherungen und Dienstleistungen für Altersvorsorgepläne. Mit unserer 120-jährigen Erfolgsbilanz in Fachwissen und Integrität vertrauen Millionen von Kunden unseren Lösungen und Dienstleistungen, um ihre Ziele zu erreichen.

Lincoln Financial Distributors, ein Broker-Dealer, ist die Großhandelsvertriebsorganisation von Lincoln Financial. Lincoln Financial ist der Marketingname für die Lincoln Financial Corporation und ihre Tochtergesellschaften, einschließlich der Lincoln National Life Insurance Company, Fort Wayne, IN, und der Lincoln Life & Annuity Company of New York, Syracuse, NY. Die Tochtergesellschaften von Lincoln Financial, ihre Vertriebsmitarbeiter und deren Mitarbeiter, Vertreter und/oder Versicherungsagenten erteilen keine Steuer-, Buchhaltungs- oder Rechtsberatung.

Lincoln ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich verpflichtet hat, ein integratives Umfeld zu schaffen. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Genetik, Behinderung, Alter oder Veteranenstatus Berücksichtigung für eine Anstellung.