Auf einen Blick
- Aufgaben: Schütze Erwachsene vor Missbrauch und Vernachlässigung durch effektive Zusammenarbeit.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einem unterstützenden Umfeld mit Fokus auf Sicherheit.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, umfassende Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Teamkultur mit regelmäßigen Treffen und leckeren Snacks!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und fördere deren Wohlbefinden.
- Qualifikationen: Professionelle Qualifikation in Sozialarbeit, Pflege oder Ergotherapie erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Safeguarding Officers work under the leadership of Safeguarding Principal Practitioners performing statutory Safeguarding duties set out in the Care Act 2014 and reflected in Lincolnshire's multi agency and Lincolnshire County Council's internal Safeguarding Policies and Procedures.
The role is totally focussed on safeguarding adults, with every day presenting fresh opportunities to develop your knowledge and look at new ideas.
Safeguarding Officers will lead and coordinate, working with other professionals, enquiries relating to adults who are experiencing, or at risk of, abuse or neglect utilising a strength based approach.
They are responsible for assessing and managing risk and ensuring plans are in place to promote wellbeing, safeguard and support the outcomes of people experiencing abuse or neglect.
You will be part of a team that triages safeguarding concerns, ensuring Making Safeguarding Personal and Safeguarding Principles are maintained and that the adult is centre to all that you do.
Professional curiosity is key; the role requires you to undertake safeguarding enquires, whilst maintaining people's choice and control, empowering adults within a risk enablement and strengths based approach.
You will support people to develop links within their own community, looking at creative solutions and will be committed to supporting effective multi-agency working with partner organisations.
Safeguarding Officers are required to attend appointments across the county, as such you will need an ability to travel across the county according to meet the needs of the service.
About the team Our central hub is in the market town of Sleaford, but we are a countywide team and have offices across Lincolnshire where team members may 'hot desk' when required or work from home at times, in line with our smarter working policy.
We are a specialist team that consists of Social workers and Nurses and we have a strong focus on ensuring that peoples voices are heard and adults are kept safe from abuse and neglect.
The safeguarding team manage a person's safeguarding journey from the start to the finish.
There is variety and challenge within all roles.
We regularly meet up in person, hold fuddles and pub meals.
We have a couple of excellent bakers within the team who regularly keep us topped up with tasty treats!
Any new member will be made to feel welcome as our focus is to create a supportive cohesive team environment.
To take on this exciting role you must hold a professional Social Work OR Nursing OR Occupational Therapy qualification and have maintained professional registration with the relevant professional body along with some post qualifying practice experience.
Our team have asked that applicants have a secure, sound understanding/ knowledge/experience within the adult safeguarding arena, including S42 enquires, MSP and the Care Act (2014).
- Coupled with this you will need to be;
- Empowering - communication through difficult conversations is key to the role.
- Confident - your decision making whilst working within risk enablement must be sound.
- Organised - this is a pressurised, fast paced environment with complex aver changing priorities.
If you have an enquiring mind and are committed to the promotion of well-being and safeguarding of adults at risk then this would be a great opportunity for you., In accordance with Part 7 of the Immigration Act 2016 (Fluency Duty), the ability to converse at ease with customers and provide advice in accurate spoken English is essential for the post.
- Along with a competitive salary we are offering;
- Hybrid model of working
- A Contributory pension
- Comprehensive benefits package including excellent discount schemes and cycle to work
- Civil service sports council membership
- Flexible working policies
- Career progression opportunities.
- A generous annual leave entitlement plus the option to buy more.
- #J-18808-Ljbffr
Safeguarding Officer Arbeitgeber: Lincolnshire County Council
Als Arbeitgeber im Bereich der Erwachsenen-Schutzarbeit bieten wir eine unterstützende und dynamische Arbeitsumgebung in Sleaford, wo Teamarbeit und kollegiale Unterstützung großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem umfassenden Leistungspaket, das unter anderem einen beitragsorientierten Rentenplan und großzügige Urlaubsansprüche umfasst. Wir legen großen Wert auf die Stimmen der Menschen, die wir unterstützen, und fördern eine Kultur des Empowerments und der kreativen Problemlösungen.
Kontaktdaten:
Lincolnshire County Council Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Safeguarding Officer erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Lincolnshire County Council haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Safeguarding Officer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Lincolnshire County Council zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lincolnshire County Council vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
