Auszubildende Restaurantfachmann / Restaurantfachfrau (m/w/d) / Auszubildende Koch (m/w/d)
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Rietberg Ausbildung Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne die Grundlagen der Gastronomie und Hotellerie in einer praxisorientierten Ausbildung.
  • Arbeitgeber: Das Lind Hotel bietet eine komfortable Atmosphäre in Rietberg mit Wellnessbereich und Restaurant.
  • Mitarbeitervorteile: Übernahme-Garantie, herzliche Arbeitsatmosphäre, kostenlose Mahlzeiten und regelmäßige Schulungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in der internationalen Hotellerie und erlebe spannende Azubi-Events.
  • Gewünschte Qualifikationen: Freundliche Persönlichkeit, Zuverlässigkeit und gute Deutschkenntnisse (mindestens B2).
  • Andere Informationen: Monatliche Azubi-Meetings und individuelle Trainingsprogramme für deine Entwicklung.

Das Lind Hotel liegt an der Ems und am Beginn der historischen Altstadt des staatlich anerkannten Erholungsortes Rietberg. Mit seinen 80 komfortabel eingerichteten Zimmern und Suiten, einem Restaurant mit attraktiver Terrasse sowie einem großzügigen Vital- und Wellnessbereich überzeugt das Hotel seine Gäste. Das gesamte Angebot wird durch einen professionellen Tagungsbereich für die regionale und überregionale Wirtschaft abgerundet. Der Bankettbereich bietet für private und öffentliche Veranstaltungen den gewünschten Rahmen.

Die Stadt Rietberg hat eine lange, geschichtsträchtige Vergangenheit, u. a. als Grafschaftsresidenz und Landeshauptstadt. Sie liegt im Einzugsgebiet von Gütersloh und Bielefeld im wirtschaftsstarken Ostwestfalen. Durch den nahe gelegenen Gebirgszug des Teutoburger Waldes, die Nähe zum Paderborner Land und den Gartenschaupark Rietberg (Landesgartenschau 2008) mit seinen vielfältigen Spiel- und Erholungsmöglichkeiten, ist eine abwechslungsreiche Freizeitgestaltung für die ganze Familie gegeben.

Als Ausgleich zum Stress des Alltags bietet das Landesgartenschaugelände und das gut ausgebaute Radwegenetz ein attraktives Ausflugsziel.

Anstellungsart: Ausbildung

Aufgaben:

  • Eine praxisorientierte und abwechslungsreiche Ausbildung nach dem Rahmenplan der IHK
  • Fertigkeiten und Kenntnisse als Grundstein einer Karriere in der internationalen Hotellerie
  • Lernen von den „Profis“
  • Individuell erstelltes Trainingsprogramm für Auszubildende und monatliches Azubi-Meeting
  • Monatliche Azubi-Schulungen zu allen Themen der Hotellerie und Gastronomie
  • Mitgestaltung der Mitarbeiterfeier und Planung von Azubi-Ausflügen
  • Patenprogramm für Auszubildende

Profil:

  • „Das Gastgeber-Gen“
  • Eine freundliche und offene Persönlichkeit
  • Zuverlässigkeit
  • Hohe Belastbarkeit und Flexibilität
  • Gute Kenntnisse der deutschen Sprache, mindestens B2 Niveau

Wir bieten:

  • Übernahme-Garantie nach erfolgreich bestandener Abschlussprüfung
  • Herzliches Arbeitsklima
  • Minutengenaue Arbeitszeiterfassung mit elektronischem Zeiterfassungssystem
  • Monatliche Schulungen
  • Interne Entwicklungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Feedbackgespräche
  • Uniformbereitstellung und kostenlose Reinigung im Betrieb
  • Täglich ausgewogene Mahlzeiten
  • Freizeit nach und keine Spätdienste vor der Berufsschule

Auszubildende Restaurantfachmann / Restaurantfachfrau (m/w/d) / Auszubildende Koch (m/w/d) Arbeitgeber: Lind Hotel GmbH

Das Lind Hotel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Auszubildenden eine praxisorientierte und abwechslungsreiche Ausbildung in einem herzlichen Arbeitsklima bietet. Mit individuellen Trainingsprogrammen, monatlichen Schulungen und einer Übernahme-Garantie nach erfolgreichem Abschluss, fördert das Hotel die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Auszubildenden von der attraktiven Lage in Rietberg, die zahlreiche Freizeitmöglichkeiten in der Natur und eine enge Anbindung an wirtschaftsstarke Städte bietet.
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Kontaktperson:

Lind Hotel GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Auszubildende Restaurantfachmann / Restaurantfachfrau (m/w/d) / Auszubildende Koch (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über das Lind Hotel und seine Angebote. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Hauses verstehst und wie du zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.

Tip Nummer 2

Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte in der Gastronomie zu knüpfen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um mit Fachleuten ins Gespräch zu kommen und dein Interesse an der Ausbildung zu zeigen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, was 'das Gastgeber-Gen' für dich bedeutet und wie du es in der Praxis umsetzen würdest.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Belastbarkeit, indem du Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika nennst, wo du diese Eigenschaften unter Beweis gestellt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende Restaurantfachmann / Restaurantfachfrau (m/w/d) / Auszubildende Koch (m/w/d)

Freundliche und offene Persönlichkeit
Zuverlässigkeit
Hohe Belastbarkeit
Flexibilität
Gute Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens B2 Niveau)
Teamfähigkeit
Kundenorientierung
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeiten
Interesse an der Gastronomie und Hotellerie
Zeitmanagement
Selbstständiges Arbeiten
Aufgeschlossenheit für neue Lerninhalte

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über das Lind Hotel. Schau dir die Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Ausbildungsprogramme zu erfahren.

Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Ausbildung im Restaurantfach klar darlegen. Betone deine freundliche Persönlichkeit und deine Zuverlässigkeit, die für die Position wichtig sind.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Ausbildung wichtig sind. Achte darauf, deine Sprachkenntnisse (mindestens B2 Niveau) deutlich zu erwähnen.

Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen aktuell sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lind Hotel GmbH vorbereitest

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Erzähle während des Interviews von deinen Erfahrungen und deiner Begeisterung für die Gastronomie. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln.

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir im Voraus Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. 'Warum möchtest du in der Gastronomie arbeiten?' oder 'Was sind deine Stärken?'. Dies hilft dir, selbstbewusst und vorbereitet aufzutreten.

Präsentiere deine Teamfähigkeit

Da die Arbeit in einem Restaurant oft Teamarbeit erfordert, solltest du Beispiele aus der Vergangenheit nennen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Das kann in Form von Gruppenprojekten oder Teamaktivitäten geschehen.

Kleide dich angemessen

Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst und bereit bist, dich in einem professionellen Umfeld zu bewegen.

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