Chef de Rang (m/w/d) // Servicemitarbeiter (m/w/d) - 4-Tage-Woche möglich!
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Chef de Rang (m/w/d) // Servicemitarbeiter (m/w/d) - 4-Tage-Woche möglich!

Rietberg Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei der erste Ansprechpartner für unsere Gäste und leite den Servicebereich eigenständig.
  • Arbeitgeber: Das Lind Hotel bietet eine entspannte Atmosphäre in Rietberg mit Wellness- und Freizeitmöglichkeiten.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße eine 4-Tage-Woche, faire Bezahlung und zahlreiche Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Arbeitsumfeld und bringe deine Ideen ein in einem familiären Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine Ausbildung in der Gastronomie oder relevante Erfahrung im Service.
  • Andere Informationen: Wir unterstützen dich bei der Wohnungssuche und bieten Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das Lind Hotel liegt an der Ems und am Beginn der historischen Altstadt des staatlich anerkannten Erholungsortes Rietberg. Mit seinen 80 komfortabel eingerichteten Zimmern und Suiten, einem Restaurant mit attraktiver Terrasse sowie einem großzügigen Vital- und Wellnessbereich überzeugt das Hotel seine Gäste. Das gesamte Angebot wird durch einen professionellen Tagungsbereich für die regionale und überregionale Wirtschaft abgerundet.

Die Stadt Rietberg hat eine lange, geschichtsträchtige Vergangenheit, u. a. als Grafschaftsresidenz und Landeshauptstadt. Sie liegt im Einzugsgebiet von Gütersloh und Bielefeld im wirtschaftsstarken Ostwestfalen. Durch den nahe gelegenen Gebirgszug des Teutoburger Waldes, die Nähe zum Paderborner Land und den Gartenschaupark Rietberg (Landesgartenschau 2008) mit seinen vielfältigen Spiel- und Erholungsmöglichkeiten, ist eine abwechslungsreiche Freizeitgestaltung für die ganze Familie gegeben.

Anstellungsart: Vollzeit

  • Einen krisensicheren Arbeitsplatz durch solventen Mutterkonzern.
  • Wahlweise eine 4- oder 5-Tage-Woche, ganz nach Ihren Vorstellungen, damit Job und Privatleben für Sie perfekt vereinbar sind.
  • Faire und leistungsgerechte Bezahlung, auch über Tarif. Individuell berechnet und auf Grundlage Ihrer Erfahrung und Kompetenzen.
  • Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge nach realem Aufkommen.
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag, denn wir möchten eine Zusammenarbeit auf Dauer.
  • Individualisierte Weiterbildungsangebote und Aufstiegschancen.
  • Gestellte Dienstkleidung inklusive Reinigung.
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld ab dem ersten Tag der Betriebszugehörigkeit.
  • Boni für „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“.
  • Mitarbeit in einem familiären Arbeitsumfeld.
  • Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit, mit der Möglichkeit, eigene Ideen mit einzubringen.
  • Elektronische, minutengenaue Zeiterfassung.
  • Buchungsvorteile bei „Personights“.
  • Teilnahme an "corporate benefits".
  • Gerne unterstützen wir Sie tatkräftig bei der Suche nach der passenden Wohnung.

Aufgaben:

  • Sie sind erster Ansprechpartner unserer Gäste in unseren gastronomischen Outlets.
  • Beratung der Gäste hinsichtlich Speisen und Getränke (vor allem im Bereich Weine).
  • Aufnahme und korrekte Buchung von Bestellungen.
  • Servieren von Speisen und Getränken.
  • Vor- und Nachbereitung der Gasträume.
  • Rechnungserstellung und Tagesabrechnung des Restaurants.
  • Leitung und Schulung der unterstellten Mitarbeiter und Auszubildenden.
  • Eigenständige Führung des übertragenen Servicebereichs.

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder bereits langjährige Berufserfahrung im Bereich Service.
  • Freundlichkeit und Offenheit sind Ihnen wichtig, ebenso wie die Zufriedenheit Ihrer Gäste.
  • Sie übernehmen Verantwortung und motivieren Ihre Kolleg*innen.
  • Das Auge zum Detail rundet Ihre Fähigkeiten ab.
  • Sie arbeiten gerne im Team.
  • Deutsch und Englisch sprechen Sie fließend.
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Kontaktperson:

Lind Hotel GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Chef de Rang (m/w/d) // Servicemitarbeiter (m/w/d) - 4-Tage-Woche möglich!

Tip Nummer 1

Informiere dich über das Lind Hotel und seine Angebote. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Das Wissen über die Region Rietberg und die Umgebung kann dir helfen, einen persönlichen Bezug herzustellen.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Servicebereich konkret zu erläutern. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Gästen umgegangen bist und welche Herausforderungen du gemeistert hast. Dies zeigt deine Kompetenz und dein Engagement.

Tip Nummer 3

Sei bereit, Fragen zur Teamarbeit zu beantworten. Da das Arbeiten im Team hier wichtig ist, kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und wie du deine Kollegen unterstützt hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Gastronomie und den Service. Deine Leidenschaft für gutes Essen und Trinken, insbesondere im Bereich Wein, kann einen positiven Eindruck hinterlassen. Sei bereit, deine Vorlieben und Kenntnisse in diesem Bereich zu teilen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef de Rang (m/w/d) // Servicemitarbeiter (m/w/d) - 4-Tage-Woche möglich!

Freundlichkeit und Offenheit
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Verantwortungsbewusstsein
Detailorientierung
Fähigkeit zur Gästebetreuung
Kenntnisse in der Gastronomie
Erfahrung im Servicebereich
Fähigkeit zur Schulung von Mitarbeitern
Englischkenntnisse
Organisationsfähigkeiten
Eigenständige Arbeitsweise
Flexibilität
Belastbarkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Recherchiere das Unternehmen: Informiere dich über das Lind Hotel, seine Geschichte und die angebotenen Dienstleistungen. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Werte und das Konzept des Unternehmens verstehst und schätzt.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Servicebereich hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Teamarbeit, Kundenorientierung und deine Ausbildung in der Gastronomie.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Chef de Rang geeignet bist. Gehe auf deine Leidenschaft für den Service und deine Fähigkeit ein, Gäste zufrieden zu stellen.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lind Hotel GmbH vorbereitest

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Servicepositionen gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Gastronomie, deinem Umgang mit Gästen und wie du in stressigen Situationen reagierst.

Zeige deine Leidenschaft für den Service

Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Gastronomie und den Service spüren. Erkläre, warum dir die Zufriedenheit der Gäste wichtig ist und wie du dazu beiträgst, ein positives Erlebnis zu schaffen.

Präsentiere deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit in der Gastronomie entscheidend ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und deine Kollegen unterstützt hast.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Schulungen und Aufstiegschancen fragst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.

Chef de Rang (m/w/d) // Servicemitarbeiter (m/w/d) - 4-Tage-Woche möglich!
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