Demichef de Rang (m/w/d) , Restaurant-/Servicekraft
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Demichef de Rang (m/w/d) , Restaurant-/Servicekraft

Demichef de Rang (m/w/d) , Restaurant-/Servicekraft

Rietberg Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du bist verantwortlich für den Service und die Betreuung unserer Gäste im Restaurant.
  • Arbeitgeber: Das Lind Hotel bietet Komfort, Wellness und eine tolle Lage in Rietberg.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein tolles Team-Umfeld.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Arbeitsatmosphäre und entwickle deine Fähigkeiten im Gastgewerbe.
  • Gewünschte Qualifikationen: Freude am Umgang mit Menschen und idealerweise erste Erfahrungen im Service.
  • Andere Informationen: Vollzeitstelle in einem historischen und attraktiven Umfeld.

Das Lind Hotel liegt an der Ems und am Beginn der historischen Altstadt des staatlich anerkannten Erholungsortes Rietberg. Mit seinen 80 komfortabel eingerichteten Zimmern und Suiten, einem Restaurant mit attraktiver Terrasse sowie einem großzügigen Vital- und Wellnessbereich überzeugt das Hotel seine Gäste. Das gesamte Angebot wird durch einen professionellen Tagungsbereich für die regionale und überregionale Wirtschaft abgerundet. Der Bankettbereich bietet für private und öffentliche Veranstaltungen den gewünschten Rahmen.

Die Stadt Rietberg hat eine lange, geschichtsträchtige Vergangenheit, u. a. als Grafschaftsresidenz und Landeshauptstadt. Sie liegt im Einzugsgebiet von Gütersloh und Bielefeld im wirtschaftsstarken Ostwestfalen. Durch den nahe gelegenen Gebirgszug des Teutoburger Waldes, die Nähe zum Paderborner Land und den Gartenschaupark Rietberg (Landesgartenschau 2008) mit seinen vielfältigen Spiel- und Erholungsmöglichkeiten, ist eine abwechslungsreiche Freizeitgestaltung für die ganze Familie gegeben. Als Ausgleich zum Stress des Alltags bietet das Landesgartenschaugelände und das gut ausgebaute Radwegenetz ein attraktives Ausflugsziel.

Anstellungsart: Vollzeit

  • Einen krisensicheren Arbeitsplatz durch solventen Mutterkonzern.
  • Faire und leistungsgerechte Bezahlung, ab 2600,00 € brutto. Individuell berechnet und auf Grundlage Ihrer Erfahrung und Kompetenzen.
  • Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge nach realem Aufkommen. Sie arbeiten, wenn andere frei haben, das soll sich für Sie lohnen.
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag, denn wir möchten eine Zusammenarbeit auf Dauer.
  • Individualisierte Weiterbildungsangebote und Aufstiegschancen, wir investieren in Ihre und somit unsere Zukunft.
  • Gestellte Dienstkleidung inklusive Reinigung. Sie sollen Ihre Freizeit genießen können und nicht Ihre Arbeitswäsche waschen müssen.
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld.
  • Boni für „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“. Sie kennen noch jemanden, der zu uns passen würde? Nach vollendeter Probezeit erhalten Sie einen attraktiven Bonus ausgezahlt.
  • Mitarbeit in einem familiären Arbeitsumfeld. Ihre Kolleg*innen, ein wertschätzendes und loyales Team.
  • Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit, mit der Möglichkeit, eigene Ideen mit einzubringen und das Arbeitsumfeld mitzugestalten. Wir freuen uns über Ihre Ideen!
  • Elektronische, minutengenaue Zeiterfassung. Transparenter Umgang mit Ihren exakten Dienstzeiten.
  • Buchungsvorteile bei „Personights“. Übernachten Sie in teilnehmenden Hotels zur günstigen „Personights“-Rate.
  • Teilnahme an \“corporate benefits\“.
  • Gerne unterstützen wir Sie tatkräftig bei der Suche nach der passenden Wohnung.
  • Kompetente und stets freundliche Betreuung und Beratung der Gäste in den Bereichen Restaurant, Bankett, Hotelbar und Frühstück
  • Servieren von Speisen und Getränken
  • Rechnungserstellung und Kassenführung
  • Vorbereitungs- und Nachbereitungsarbeiten für den Service
  • Sicherstellung eines reibungslosen Arbeitsablaufs
  • Unterstützung des Serviceteams im Tagungsbereich
  • Anleiten von Auszubildenden
  • Sie über eine abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie verfügen oder bereits Erfahrung in ähnlicher Position gesammelt haben.
  • Ihr Organisationstalent und Ihre engagierte Arbeitsweise höchsten Ansprüchen genügt.
  • Ihnen Freundlichkeit und Offenheit genau so wichtig sind, wie die Zufriedenheit Ihrer Gäste.
  • Sie Verantwortung übernehmen und Ihre Kolleg*innen motivieren und unterstützen.
  • Das Auge zum Detail Ihre Fähigkeiten abrundet.
  • Sie als Teamplayer gerne mit anderen Teamplayern arbeiten möchten.
  • Deutsch und Englisch gehen Ihnen fließend über die Lippen kommt.

Demichef de Rang (m/w/d) , Restaurant-/Servicekraft Arbeitgeber: Lind Hotel GmbH

Das Lind Hotel in Rietberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem charmanten historischen Ort bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer positiven Unternehmenskultur sorgt das Hotel dafür, dass sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt fühlt und die Chance hat, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen. Die Lage in der Nähe des Teutoburger Waldes und der vielfältigen Freizeitmöglichkeiten macht das Arbeiten hier besonders attraktiv.
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Kontaktperson:

Lind Hotel GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Demichef de Rang (m/w/d) , Restaurant-/Servicekraft

Tip Nummer 1

Informiere dich über das Lind Hotel und seine Angebote. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Hotels verstehst und schätzt, insbesondere den Fokus auf Servicequalität und Gastfreundschaft.

Tip Nummer 2

Nutze soziale Medien, um mit dem Hotel in Kontakt zu treten. Folge ihren Profilen und interagiere mit ihren Beiträgen, um dein Interesse zu zeigen und eventuell einen persönlichen Bezug herzustellen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Servicebereich konkret auf die Anforderungen der Stelle als Demichef de Rang anwenden kannst.

Tip Nummer 4

Netzwerke mit anderen Fachleuten aus der Gastronomie. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen, die dir möglicherweise bei deiner Bewerbung helfen können.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Demichef de Rang (m/w/d) , Restaurant-/Servicekraft

Kundenorientierung
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Multitasking-Fähigkeit
Aufmerksamkeit für Details
Zeitmanagement
Serviceorientierung
Flexibilität
Verkaufskompetenz
Kenntnisse in der Gastronomie
Stressresistenz
Freundlichkeit und Höflichkeit
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Lind Hotel und seine Angebote. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Dienstleistungen und die Erwartungen an die Mitarbeiter zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Position als Demichef de Rang zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Gastronomie und deine Fähigkeiten im Kundenservice.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Hebe deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Teamfähigkeit hervor.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lind Hotel GmbH vorbereitest

Kenne das Hotel und die Umgebung

Informiere dich über das Lind Hotel, seine Geschichte und die Umgebung von Rietberg. Zeige im Interview, dass du die Besonderheiten des Hotels und der Region schätzt und verstehst.

Präsentiere deine Serviceerfahrung

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Servicebereich vor. Erkläre, wie du mit Gästen umgegangen bist und welche Herausforderungen du gemeistert hast.

Zeige Teamgeist

Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten. Das Restaurant- und Serviceteam ist entscheidend für den Erfolg des Hotels, also stelle sicher, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen kannst.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Erwartungen an die Rolle oder nach Weiterbildungsmöglichkeiten.

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