Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte spannende Marketingkampagnen und optimiere die Kundenbindung auf unserer Plattform.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Lifecycle-Marketing mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit mit großartigen Entwicklungschancen in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität, um echte Veränderungen im Kundenengagement zu bewirken.
- Qualifikationen: 5-7 Jahre Erfahrung in Lifecycle-Marketing und Kenntnisse in Marketing-Automatisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Lifecycle Marketing Specialist, um Aktivierungs-, Engagement- und Retentionsprogramme auf unserer Plattform voranzutreiben. Diese Rolle kombiniert strategisches Denken mit praktischer Umsetzung. Sie werden zur Lifecycle-Strategie beitragen, Kampagnenansätze entwerfen und diese durch Marketingautomatisierung umsetzen. In enger Zusammenarbeit mit dem Lifecycle Marketing Lead identifizieren Sie Chancen, entwickeln Programmrahmen und optimieren die Leistung über die gesamte Customer Journey.
Der ideale Kandidat betrachtet Marketing durch die Linse von Systemen und Kundenreisen und kann Geschäftsziele in Lifecycle-Programme mit zunehmender Unabhängigkeit übersetzen.
Hauptverantwortlichkeiten- Zur Lifecycle-Strategie beitragen.
- Lifecycle-Programmräume über Onboarding, Engagement, Expansion und Reaktivierung definieren und weiterentwickeln.
- Lücken in der Customer Journey identifizieren und datenbasierte Lösungen vorschlagen.
- Multi-Touch-Kampagnen entwerfen.
- Kampagnenkonzepte, Zielgruppenstrategien und Messaging-Ansätze für Nurture-Flows über E-Mail, In-App und andere Kanäle entwickeln.
- Geschäftsziele in Lifecycle-Programm-Briefings übersetzen.
- Experimentierung übernehmen.
- A/B- und multivariate Tests über Messaging, Timing, Sequenzierung und Zielgruppenauswahl entwerfen und durchführen.
- Ergebnisse in umsetzbare Empfehlungen umwandeln, die zukünftige Strategien informieren.
- Daten für Entscheidungen nutzen.
- Segmentierung, Kohortenanalyse und Trichtermetriken anwenden, um hochwirksame Chancen und Reibungspunkte zu identifizieren.
- Mit Datenteams zusammenarbeiten, um Zielgruppenansprache und Personalisierungslogik zu verfeinern.
- Kampagnen aufbauen und optimieren.
- Automatisierungs-Workflows (z.B. Salesforce Marketing Cloud, Braze, Iterable) konfigurieren, die an Verhaltens- und Produktnutzungs-Signale gebunden sind.
- Programme kontinuierlich basierend auf Leistungsdaten verfeinern.
- Bereichsübergreifend zusammenarbeiten.
- Mit Produkt-, Vertriebs- und Wachstumsteams zusammenarbeiten, um Lifecycle-Programme mit breiteren GTM-Prioritäten und Produkteinführungen abzustimmen.
- Eine Lifecycle-Perspektive zu Planungsdiskussionen beitragen.
- Berichterstattung und Einblicke vorantreiben.
- Leistungs-Dashboards pflegen, Trends aufzeigen und Erkenntnisse den Stakeholdern präsentieren.
- Daten in Erzählungen übersetzen, die die Programmausrichtung informieren.
- 5–7 Jahre Erfahrung im Lifecycle-Marketing, E-Mail-Marketing, CRM oder Marketing-Operations, idealerweise in einer B2B-SaaS- oder Self-Service-Plattform-Umgebung.
- Praktische Expertise in Marketingautomatisierung.
- Nachgewiesene Erfahrung im Aufbau von Kampagnen von Anfang bis Ende in mindestens einer großen Plattform (Salesforce Marketing Cloud, Braze, Iterable, Marketo oder HubSpot), einschließlich Journey Builders, bedingter Logik und dynamischem Inhalt.
- Starke Segmentierungsfähigkeiten.
- Fähigkeit, Zielgruppenkriterien in umsetzbare Segmente unter Verwendung von Verhaltensdaten, Produktnutzungs-Signalen oder CRM-Feldern zu übersetzen.
- Analytische Denkweise.
- Beherrschung von Analysetools wie Looker, Amplitude oder Mixpanel zur Bewertung der Kampagnenleistung, mit einem starken Verständnis der Branchenbenchmarks für Öffnungsraten, Klickraten und Konversionsmetriken.
- Starke organisatorische Fähigkeiten.
- Nachgewiesene Fähigkeit, mehrere gleichzeitige Kampagnen zu verwalten und dabei hohe Standards für Qualitätssicherung, Timing und Kommunikation mit Stakeholdern aufrechtzuerhalten.
- Effektive Kommunikation.
- Fähigkeit, Prozesse zu dokumentieren, Testergebnisse zusammenzufassen und proaktiv bereichsübergreifende Partner informiert zu halten.
- Erfahrung mit Kundendatenplattformen (Segment, mParticle).
- Grundkenntnisse in HTML/CSS für E-Mails.
- Vertrautheit mit Werbeökosystemen und zweiseitigen Plattformen.
- Bachelor-Abschluss in Marketing, Kommunikation, Journalismus oder einem verwandten Bereich.
Standort: Remote (CA)
Rolle: Vertrag 6 Monate
Erwartete Arbeitsstunden: 40 pro Woche
- Zahnversicherung
- Krankenversicherung
- Gesundheitssparkonto
- Lebensversicherung
- Bezahlter Urlaub
- Rentenplan
- Sehversicherung
Arbeitszeit: 8-Stunden-Schicht von Montag bis Freitag
Lifecycle Marketing Specialist Arbeitgeber: Linda Werner & Associates
Als Lifecycle Marketing Specialist in unserem dynamischen Team haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Optimierung von Kundenbindungsprogrammen mitzuwirken. Wir bieten eine unterstützende Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und kontinuierlichem Lernen basiert, sowie umfassende Vorteile wie Gesundheits- und Lebensversicherungen, um Ihr Wohlbefinden zu fördern. Darüber hinaus ermöglichen wir Ihnen, Ihre Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld weiterzuentwickeln und Ihre Karriere voranzutreiben, während Sie remote aus Kalifornien arbeiten.
Kontaktdaten:
Linda Werner & Associates Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lifecycle Marketing Specialist erhalten könntest
✨Networking bei Marketing-Events
Such dir lokale Marketing-Events oder Meetups, bei denen du potenzielle Arbeitgeber und andere kreative Köpfe treffen kannst. Das direkte Kennenlernen kann dir helfen, Kontakte zu knüpfen und deinem nächsten Schritt im Marketing näherzukommen.
✨Werde sichtbar auf Social Media
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketing-Kampagnen oder Projekte zu teilen. Zeig, was du draufhast, und zieh die Aufmerksamkeit von Unternehmen wie Linda Werner & Associates auf dich.
✨Praktika zur Türöffner nutzen
Nutze die Chance, befristete Positionen als Sprungbrett zu sehen! Selbst wenn es nur für ein Jahr ist, schnapp dir die Gelegenheiten und zeig, was in dir steckt. Die meisten Unternehmen, darunter vielleicht auch Linda Werner & Associates, suchen nach talentierten Leuten, die sie langfristig ins Team holen können.
✨Direkte Bewerbung bei Linda Werner & Associates
Gehe den direkten Weg und bewirb dich über unsere Website! Oft werden Stellen hier zuerst veröffentlicht, und du hast die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen. Je schneller, desto besser – wir warten auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lifecycle Marketing Specialist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kreativität im Portfolio!:Im Marketing ist Kreativität das A und O. Sei sicher, dass dein Portfolio eine Auswahl deiner besten Arbeiten enthält. Das können Werbetexte, Social-Media-Kampagnen oder sogar einfache Grafiken sein. Je vielfältiger, desto besser! Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Sprich die Sprache unseres Unternehmens!:Jeder Marketingbereich hat seine eigene spezifische Sprache. Versuche in deinem Anschreiben, die Punkte anzusprechen, die gerade für Linda Werner & Associates wichtig sind. Zeig uns, dass du die Trends und Herausforderungen der Branche verstehst und zeige auch, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen.
Mix aus Motivation und Expertise!:Als befristete Stelle möchten wir sehen, dass du nicht nur das nötige Wissen mitbringst, sondern auch motiviert bist, in kurzer Zeit wirklich etwas zu bewegen. Schreiben dir ein Anschreiben, das zeigt, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du deinen Beitrag leisten kannst!
Starkes LinkedIn-Profil!:Dein LinkedIn-Profil sollte nicht zu kurz kommen! Es ist eine wichtige Plattform für Marketingprofis. Stelle sicher, dass dein Profil aktuell ist und deine besten Projekte sowie Erfolge widerspiegelt. Das kann uns helfen, ein besseres Bild von dir zu bekommen, während wir deine Bewerbung prüfen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Linda Werner & Associates vorbereitet
✨Mach dein Marketing-Wissen sichtbar
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Marketing-Trends und erfolgreiche Kampagnen zu sprechen, die du verfolgt hast. In einem befristeten Job bei Linda Werner & Associates könnte es wichtig sein, dass du demonstrierst, dass du die neuesten Werkzeuge und Strategien im Marketing beherrschst.
✨Dein Portfolio spricht für dich
Wenn du ein Praktikum oder einen befristeten Job anstrebst, erstell dein eigenes Portfolio mit Beispielen von Projekten, an denen du gearbeitet hast. Zeig, was du kannst, sei es durch Social Media Kampagnen, Content Creation oder digitale Marketingstrategien. Das hilft uns zu sehen, wie du denkst und arbeitest.
✨Bereite dich auf kreative Case Studies vor
In einer Marketing-Interviewrunde kann es sein, dass du über fiktive Szenarien nachdenken musst. Übe, wie du Kampagnen für verschiedene Zielgruppen entwickeln würdest und sei bereit, deine Entscheidungsfindung zu erklären. Das zeigt, dass du kreativ und analytisch an Herausforderungen herangehst.
✨Setze auf Teamarbeit und Flexibilität
Bei einem befristeten Position ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du im Team arbeitest und schnell auf Veränderungen reagieren kannst. Betone deine bisherigen Erfahrungen, wo du in einem dynamischen Umfeld agiert hast – das wird Linda Werner & Associates überzeugen, dass du der richtige fit bist.
