Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für reibungslose Lagerprozesse und optimiere logistische Abläufe.
- Unternehmen: Internationaler Konzern mit einem engagierten Team und guten Arbeitsbedingungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Zugang zu Corporate Benefits und JobRad-Angeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte ein besseres Innenraumklima und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Lagerlogistik und Erfahrung als Teamleiter.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
FÜR UNSER LAGER TEAM IN FELDKIRCHEN SUCHEN WIR EINEN:
Möchtest Du Teil eines erfolgreichen internationalen Konzerns mit guten Arbeitsbedingungen sein? Und zusammen mit dem qualifizierten und begeisterten Lindab Team zu einem verbesserten Innenraumklima, vereinfachten Bauen und nachhaltigen Gebäuden beitragen? Dann passen wir gut zusammen.
Deine Aufgaben
- Du sorgst für reibungslose Prozesse im Lager (Wareneingang, Kommissionierung, Warenausgang, Verpackung, Thekenverkauf)
- Du bist verantwortlich für die Ordnung im Lager
- Du stellst die Health and Safety Standards sicher
- Du optimierst die logistischen Prozesse zusammen mit dem Logistikleiter
- Du bist für die Inventur zuständig
- Gemeinsam mit unserem Lagerleiter bist Du für 10 Mitarbeiter zuständig
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik und verfügst idealerweise über eine Weiterbildung zum Fachwirt oder Meister
- Du hast bereits mehrere Jahre im Lager als Teamleiter / Lagerkoordinator / Lagerverantwortlicher gearbeitet
- Du bist EDV-affin (MS Office, ERP-System)
- Du hast einen Staplerschein
- Du sprichst fließend deutsch
- Du bist gewissenhaft, zuverlässig und belastbar
Das wird Dir bei uns gefallen
- Attraktive Vergütung mit leistungsabhängigen Komponenten
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Weiterbildung und Entwicklung mit unter anderem der Lindab Academy
- Zugang zu meinEAP (Employee Assistance Program)
- Corporate Benefits
- EGYM Wellpass
- JobRad-Angebot
Du willst genau so arbeiten? Du willst einen Arbeitgeber, der Vertrauen zum Prinzip macht? Match us if you can! Wenn Du findest, wir sollten uns kennenlernen, bewerbe Dich. Nutze für Deine Bewerbung unser Bewerbungsportal.
Stellv. Lagerleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Lindab GmbH
Die Lindab GmbH ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Feldkirchen nicht nur attraktive Vergütung und leistungsabhängige Komponenten bietet, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten über die Lindab Academy. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir gemeinsam an nachhaltigen Lösungen für ein besseres Innenraumklima arbeiten. Mit zusätzlichen Vorteilen wie einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Zugang zu Corporate Benefits schaffen wir ein Umfeld, in dem sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und wachsen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellv. Lagerleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellv. Lagerleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die vielleicht schon bei Lindab arbeiten. Sie können dir Insider-Infos geben und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Lindab und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Lager und deine Führungsqualitäten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unser Bewerbungsportal! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil unseres großartigen Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellv. Lagerleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Lindab passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Lagerbereich. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Wie hast du zur Optimierung von Prozessen beigetragen? Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du ein Organisationstalent bist!
Bewirb dich über unser Portal:Nutze unser Bewerbungsportal für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lindab GmbH vorbereitet
✨Informiere Dich über Lindab
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit Lindab und deren Werten auseinandersetzen. Schau Dir die Unternehmenswebsite an, informiere Dich über aktuelle Projekte und deren Engagement für nachhaltige Gebäude. So kannst Du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege Dir spezifische Situationen aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten als Lagerleiter unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die Du gemeistert hast, und wie Du zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast. Das zeigt, dass Du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Deine Teamfähigkeit
Da Du gemeinsam mit dem Lagerleiter und einem Team von 10 Mitarbeitern arbeiten wirst, ist es wichtig, Deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen Du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Das wird zeigen, dass Du gut ins Team passt.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest Du immer nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess fragen. Das zeigt Dein Interesse an der Position und gibt Dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
