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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktion und sorge für reibungslose Abläufe im Metallbau.
- Arbeitgeber: Internationaler Konzern mit Fokus auf nachhaltige Gebäude und gutes Arbeitsklima.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Altersvorsorge, Weiterbildung und Zugang zu Corporate Benefits.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten durch die Lindab Academy und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Vorarbeiter, abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Möchtest Du Teil eines erfolgreichen internationalen Konzerns mit guten Arbeitsbedingungen sein? Und zusammen mit dem qualifizierten und begeisterten Lindab Team zu einem verbesserten Innenraumklima, vereinfachten Bauen und nachhaltigen Gebäuden beitragen? Dann passen wir gut zusammen.
FÜR UNSER TEAM IN FELDKIRCHEN SUCHEN WIR EINEN:
Deine Aufgaben:
- Koordination und Steuerung der Produktionsaufträge sowie Sicherstellung reibungsloser Abläufe
- Erstellung der täglichen Produktionsplanung inkl. termingerechter Auftragsverteilung und Überwachung der Fertigungstermine
- Zuweisung von Aufgaben sowie Einsatzplanung und Koordination der Mitarbeitenden in Produktion und Werkstatt
- Pflege von Aufträgen und Materialdaten im EDV-/Produktionssystem sowie Arbeitsvorbereitung
- Sicherstellung von Qualitäts-, Zeit- und Arbeitsschutzvorgaben
- Abstimmung mit Kunden und Vertrieb sowie Bestellung von Arbeitsmitteln
- Fachliche Führung, Weiterentwicklung und Leistungsbeurteilung der ca. 7 Mitarbeitenden
Dein Profil:
- Du hast bereits als Vorarbeiter oder in einer vergleichbaren Position gearbeitet und suchst nun eine neue Herausforderung, bei der Du Deine Erfahrung einbringen und weiterentwickeln kannst
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie die Bereitschaft, aktiv in der Produktion mit anzupacken
- Du hast ein gutes Verständnis für Zeichnungen und technische Fragestellungen
- Du bist selbstständiges, zielstrebiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten gewohnt
- Du besitzt ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
- Wünschenswerterweise verfügst Du über Erfahrung mit ERP-Systemen
Das wird Dir bei uns gefallen:
- Attraktive Vergütung mit leistungsabhängigen Komponenten
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Weiterbildung und Entwicklung mit unter anderem der Lindab Academy
- Zugang zu meinEAP (Employee Assistance Program)
- Corporate Benefits
- EGYM Wellpass
- JobRad-Angebot
Du willst genau so arbeiten? Du willst einen Arbeitgeber, der Vertrauen zum Prinzip macht? Match us if you can! Wenn Du findest, wir sollten uns kennenlernen, bewerbe Dich. Nutze für Deine Bewerbung unser Bewerbungsportal.
Teamleiter Produktion (m/w/d) im Metallbau Arbeitgeber: Lindab GmbH
Kontaktperson:
Lindab GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Produktion (m/w/d) im Metallbau
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nur durch persönliche Kontakte besetzt werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Metallbau dazu passen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Bewerbungsportal! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen. Wir schätzen Bewerbungen, die direkt bei uns eingehen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Hands-on-Mentalität! In der Produktion ist es wichtig, dass du bereit bist, selbst anzupacken. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, wo du aktiv zur Lösung von Problemen beigetragen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Produktion (m/w/d) im Metallbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Lindab passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten, bei denen du erfolgreich warst und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Nutze unser Bewerbungsportal!: Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lindab GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens. Lindab legt großen Wert auf ein verbessertes Innenraumklima und nachhaltiges Bauen. Zeige im Interview, dass du diese Philosophie teilst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Produktionsabläufe koordiniert oder Mitarbeiter geführt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Da die Stelle auch praktische Aufgaben umfasst, sei bereit, über deine Bereitschaft zu sprechen, aktiv in der Produktion mitzuarbeiten. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen angepackt hast und welche Lösungen du gefunden hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.