Schichtleiter (m/w/d) Kunststoffspritzerei
Schichtleiter (m/w/d) Kunststoffspritzerei

Schichtleiter (m/w/d) Kunststoffspritzerei

Schönberg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Produktionsteam und sorge für einen reibungslosen Fertigungsablauf.
  • Arbeitgeber: LINDAL Group, führender Hersteller in der Kunststoff- und Verpackungsindustrie.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungspaket, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und moderne Arbeitsplätze in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte innovative Produkte, die du täglich nutzt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Techniker oder Meister mit Erfahrung in der industriellen Fertigung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben bei LINDAL:

  • Du übernimmst gern Verantwortung für ein Produktionsteam um gemeinsam mit ihnen für einen reibungslosen Durchlauf der Fertigungsaufträge inklusive der Einhaltung von zeitlichen und qualitativen Vorgaben zu sorgen.
  • Als Organisationstalent teilst Du Deine Mitarbeiter:innen sinnvoll ein und unterstützt sie im operativen Tagesgeschäft.
  • Arbeitsschutz ist Dir dabei genauso wichtig wie dafür zu sorgen, dass Dein Arbeitsumfeld ordentlich und gut strukturiert ist.
  • Du übernimmst die Führung eines festen Teams innerhalb unseres 3 Schichtsystems.
  • Sicherstellung einer reibungslosen Produktion unter zeitlichen, wirtschaftlichen und qualitativen Vorgaben.
  • Eigenständige Einteilung deiner Mitarbeiter und ständiges Monitoring der Kennzahlen zur Zielerreichung.
  • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeits- und Prüfanweisungen.
  • Aktive Teilnahme am Shopfloor-Management zur kontinuierlichen Verbesserung und Optimierung der Prozesse und Anlagen.

Dein Profil:

  • Du bist Techniker oder Meister (m/w/d) und besitzt Erfahrungen in der industriellen Fertigung idealerweise im Segment Kunststoff.
  • Die Personalführung meisterst du als kommunikations- und durchsetzungsstarker Teamplayer mit hoher Führungs- und Sozialkompetenz.
  • Durch deine eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise erreichst du mit deinem Team die Ziele und Vorgaben der Produktionsplanung.
  • Herausforderung und Probleme gehst du proaktiv und lösungsorientiert an.
  • Sehr gute Kenntnisse in MS-Office und erste ERP-Kenntnisse wünschenswert.

Warum wir?

  • Einen krisensicheren Arbeitsplatz beim Marktführer.
  • Flache Hierarchien gepaart mit einem kollegialen Miteinander und gelebter Open Door Policy.
  • Ein attraktives Vergütungspaket (Urlaubs- & Weihnachtsgeld und monatlicher Sachbezug / Gutscheinkarte).
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
  • Zugang zu Corporate Benefits und die Möglichkeit zum Bike-Leasing.
  • In- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • 30-Tage Urlaub.
  • Kurze Entscheidungswege.
  • Moderne Arbeitsplätze auf dem technisch neusten Stand.
  • Betriebsarzt.
  • Kostenfrei Kaffee und Tee.
  • Kostenfreie Parkplätze.
  • Firmenevents (Weihnachtsfeiern, Sommerfest, etc.).

Dein Ansprechpartner: Andrea Müller-Voß, HR Business Partner, LINDAL Dispenser GmbH, Technology-Straße 22, 3923 Schönberg (Mecklenburg Vorpommern).

Informationen zum Standort: Die Lindal Dispenser GmbH mit Sitz in Schönberg ist ein führender Hersteller von Aerosolventilen, Sprühköpfen und Dispenser-Lösungen für verschiedene Branchen wie Kosmetik, Pharma, Lebensmittel und technische Anwendungen. Seit 2006 am Standort aktiv, entwickelt und produziert das Unternehmen hochwertige Komponenten der Kunststoff- und Verpackungsindustrie und ist Teil der international erfolgreichen LINDAL Gruppe, die weltweit an 12 Standorten vertreten ist.

Über uns: LINDAL Group ist ein familiengeführtes, innovatives Unternehmen der Kunststoff- und Verpackungsindustrie, dass Verpackungsmaterialien, insbesondere Aerosolventile und Sprühkappen entwickelt und an weltweit 12 Standorten produziert.

Schichtleiter (m/w/d) Kunststoffspritzerei Arbeitgeber: LINDAL Group Careers

LINDAL Dispenser GmbH bietet als führender Arbeitgeber in der Kunststoffspritzerei nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem attraktiven Vergütungspaket und modernen Arbeitsplätzen auf dem neuesten Stand der Technik fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von zahlreichen Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Firmenevents, die den Teamgeist stärken.
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Kontaktperson:

LINDAL Group Careers HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Schichtleiter (m/w/d) Kunststoffspritzerei

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schichtleiter bewirbst, zeige dein Interesse, indem du direkt mit dem Team sprichst oder Fragen zur Unternehmenskultur stellst. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei LINDAL arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Kunststoffindustrie und über die spezifischen Herausforderungen, die LINDAL hat. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Lösung beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Achte darauf, deine Bewerbung individuell zu gestalten und deine Erfahrungen im Bereich der industriellen Fertigung hervorzuheben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter (m/w/d) Kunststoffspritzerei

Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Organisationstalent
Problemlösungsorientierung
Qualitätsmanagement
Kenntnisse in MS-Office
ERP-Kenntnisse
Produktionsplanung
Monitoring von Kennzahlen
Arbeitsschutzbewusstsein
Prozessoptimierung
Eigenverantwortliches Arbeiten
Soziale Kompetenz
Technisches Verständnis

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Schichtleiter für unser Team bist.

Mach es strukturiert!: Eine klare und gut strukturierte Bewerbung macht einen super Eindruck. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich sind und alle wichtigen Informationen enthalten. So finden wir schnell, was wir suchen!

Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und versuche, diese in deiner Bewerbung zu adressieren. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben als Schichtleiter passen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LINDAL Group Careers vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Kultur von LINDAL vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie wichtig Teamarbeit und Kommunikation in der Produktion sind.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen hast oder Probleme proaktiv gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungs- und Sozialkompetenz zu demonstrieren.

Kenntnisse über Produktionsprozesse

Informiere dich über die spezifischen Produktionsprozesse in der Kunststoffspritzerei. Wenn du im Interview zeigst, dass du die Abläufe und Herausforderungen kennst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Fragen zur kontinuierlichen Verbesserung

Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an kontinuierlicher Verbesserung interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Shopfloor-Management und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.

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Standort: Schönberg
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