Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung der städtischen Liegenschaften und strategisches Gebäudemanagement.
- Unternehmen: Moderne Stadtverwaltung in Friedrichshafen mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Sicheren Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teamorientiertes Umfeld mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensqualität in einer dynamischen Stadt am Bodensee mit.
- Qualifikationen: Studium im Verwaltungsdienst oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern. Unterstützen Sie uns dabei.
Wir haben im Amt für Hochbau und Gebäudemanagement – Abteilung Kaufmännisches Gebäudemanagement – zum 01.11.2026 folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen:
Das Amt für Hochbau und Gebäudemanagement (HGM) verantwortet Planung, Bau, Sanierung und Betrieb der städtischen Gebäude. Zum Amt gehören das technische und kaufmännische Gebäudemanagement, die Haustechnik, das kommunale Energiemanagement, das Datenmanagement sowie die Projektsteuerung und Sonderaufgaben.
Im kaufmännischen Gebäudemanagement (KGM) wird dabei insbesondere die Eigentümerfunktion für die städtischen Gebäude wahrgenommen. Das KGM bildet die Schnittstelle zwischen den komplexen kaufmännischen und operativen Prozessen im Spannungsfeld aus fortschreitender Digitalisierung, Nutzeranforderungen und werterhaltendem Ressourceneinsatz.
Ihre Aufgaben
- Betreuung der Nutzenden und Bedarfstragenden als zentrale Ansprechperson für die Gebäude
- Steuerung und Begleitung der Bauunterhaltung der städtischen Liegenschaften
- Strategisches und operatives Gebäudemanagement
- Qualitätssicherung und Flächenmanagement
- Etablierung und Ausbau der Zutrittskontrollsysteme
- Mitwirkung bei der Haushaltsplanung und -bewirtschaftung
- Erstellen von Gebäudekostenverrechnungen
- Gebäudebezogenes Berichtswesen
- Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) bzw. Public Management (B. A.)), ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder der Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Alternativ eine Weiterbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/-in oder die Bereitschaft und das Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, um innerhalb der nächsten 12 Monate an der Weiterbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/-in teilnehmen zu können
- Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Facility Management bzw. Immobilienwirtschaft mit Betreiberpflichten sind von Vorteil
- Kenntnisse in der Bauunterhaltung, Vergaberecht, Arbeitsschutz, Werkvertragsrecht, Finanzplanung, Versammlungsstättenverordnung und der Betriebssicherheitsverordnung sind wünschenswert
- Analytisches Denken, Projektmanagementkompetenz und technisches Verständnis werden vorausgesetzt
- Sicherer Umgang in der Anwendung von MS-Office Produkten, Kenntnisse in SAP sind von Vorteil
- Selbstständige und nutzerorientierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative
- Ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz
- Hohes Maß an Konflikt- und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsfähigkeit
- Aufgeschlossenheit für digitale Medien und Prozesse
- Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B
Wir bieten Ihnen
- Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Tätigkeit in Vollzeit (39 Wochenstunden)
- Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9b TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlung. Letztere kann auf Wunsch in bis zu drei freie Tage umgewandelt werden.
- Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie eine fundierte Einarbeitung
- Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima
- Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit sowie nach Absprache Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
- Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf
- Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft
- Zuschuss zur Notfallbetreuung im Kindernest
- Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits)
Unter jobs.friedrichshafen.de erfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Angebote für Mitarbeitende.
Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt stehen Ihnen Herr Masurek, Stellv. Abteilungsleiter Kaufmännisches Gebäudemanagement, unter der Telefonnummer 07541 203-54832 und für sonstige Auskünfte Frau Weber, Personalreferentin, unter der Telefonnummer 07541 203-51122 gerne zur Verfügung.
Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.
Fühlen Sie sich angesprochen?
Mitarbeiter/-in Gebäudeverwaltung für die städtischen Liegenschaften in Friedrichshafen Arbeitgeber: Lindau
Die Stadt Friedrichshafen bietet Ihnen als Technikerin/Techniker oder Meisterin/Meister im Bereich Sanitär, Heizung und Klima einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einer dynamischen Umgebung am Bodensee. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem freundlichen Team und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie zudem zahlreiche Vorteile wie Gesundheitsförderung, Fahrtkostenzuschüsse und eine leistungsgerechte Vergütung in einem wertschätzenden Arbeitsklima.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter/-in Gebäudeverwaltung für die städtischen Liegenschaften in Friedrichshafen erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Lindau ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Lindau auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Lindau bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Lindau nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Lindau auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/-in Gebäudeverwaltung für die städtischen Liegenschaften in Friedrichshafen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Lindau anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Mitarbeiter/-in Gebäudeverwaltung für die städtischen Liegenschaften bei Lindau zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Lindau erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Lindau aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lindau vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
