Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder mit erhöhtem Förderbedarf im Kindergartenalltag und arbeite eng mit Eltern zusammen.
- Arbeitgeber: Der Kindergarten Efrizweiler bietet eine naturnahe Umgebung fĂĽr Kinder von 2 bis 6 Jahren.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Teilzeitstellen, leistungsgerechte VergĂĽtung und zahlreiche Zusatzleistungen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind bis zum 30.09.2025 möglich – wir freuen uns auf dich!
Friedrichshafen sucht Sie!Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern. Unterstützen Sie uns dabei.
Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserer Einrichtung Kindergarten Wunderland folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen:
Integrationsfachkraft in Teilzeit
Der Kindergarten Efrizweiler liegt in einem Wohngebiet mit verkehrsberuhigter Zone in naturnaher Umgebung. Er umfasst derzeit eine Regelgruppe und eine Gruppe mit verlängerter Öffnungszeit, jeweils mit Kindern im Alter von 2 – 6 Jahren.
Ihre Aufgaben
- Integration von Kindern mit erhöhtem Förderbedarf in der Kindertagesstätte
- Betreuung, Begleitung und Förderung der Kinder im Gruppenalltag
- Einzel- und (Klein) Gruppenangebote mit integrativer Zielsetzung
- Beratungs- und Austauschgespräche mit Erzieher/innen, Aufbau einer Erziehungspartnerschaft
- Entwicklung gemeinsamer Konzepte fĂĽr die UnterstĂĽtzung der Integration in Zusammenarbeit mit den Gruppenerziehern
- Impulse für die Fachkräfte zur Alltagsgestaltung mit dem Kind geben
- Erstellen von Entwicklungsberichten, Dokumentationen von Beobachtungen im Alltag
- Teilnahme an Hilfeplangesprächen
- Begleitende und beratende Elternarbeit in Zusammenarbeit mit den Bezugserziehern
Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor.
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannte/n Erzieher/in oder Heilpädagogin/Heilpädagogen oder eine vergleichbare Ausbildung nach § 7 Kindertagesbetreuungsgesetz
- Berufserfahrung im Bereich der Integration/Eingliederungshilfe im Kindergarten
- Flexibilität in Bezug auf die Arbeitszeit und die Bereitschaft sich in unterschiedliche Teams einzubringen
- Engagement, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein
- Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern
- Fähigkeit zum selbständigen und umsichtigen Arbeiten sowie die Befähigung eine vertrauensvolle Bindung zu den Kindern aufzubauen
Wir bieten Ihnen
- Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Tätigkeit in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 30%
- Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S 8a TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen
- Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem leistungsstarken Team mit einem freundlichen Arbeitsklima
- Zusätzlich zum Tarifurlaub weitere zwei freie Arbeitstage sowie eine Zulage verbunden mit der Möglichkeit zur Umwandlung in zwei weitere freie Arbeitstage
- Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen, Heiligabend und Silvester dienstfrei
- Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- FahrtkostenzuschĂĽsse fĂĽr den Ă–PNV und ein zinsloses Darlehen fĂĽr einen Fahrradkauf
- Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft
- Zuschuss zur Notfallbetreuung im Kindernest
- Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits)
Unter jobs.friedrichshafen.de erfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Angebote für Mitarbeitende.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung kurzfristig auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter stellen.friedrichshafen.de ein.
FĂĽr weitere AuskĂĽnfte zum Stelleninhalt stehen Ihnen Frau Gerhards, Leitung Kiga Wunderland, unter der Telefonnummer 07541 203 55980, sowie fĂĽr sonstige AuskĂĽnfte Frau Hoffmann, Personalreferentin, unter der Telefonnummer 07541 203 51142 gerne zur VerfĂĽgung.
Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.
FĂĽhlen Sie sich angesprochen?
Jetzt bewerben!
#J-18808-Ljbffr
Integrationsfachkraft in Teilzeit Arbeitgeber: Lindau
Kontaktperson:
Lindau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Integrationsfachkraft in Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Bereich der Integration oder im Kindergartenwesen tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Tipps zur Bewerbung erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über den Kindergarten Efrizweiler und seine Philosophie. Wenn du in einem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und teilst, kannst du einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung in der Integration vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Eltern. In einem persönlichen Gespräch ist es wichtig, authentisch und leidenschaftlich zu wirken, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Herausforderungen der Stelle annehmen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Integrationsfachkraft in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige grĂĽndlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die fĂĽr die Integrationsfachkraft in Teilzeit gefordert werden.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die fĂĽr die Position wichtig sind. Betone deine Ausbildung und berufliche Erfahrung im Bereich der Integration und Arbeit mit Kindern.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Förderung der Kinder beitragen können. Zeige dein Engagement und deine Kreativität.
Fristen beachten: Achte darauf, deine Bewerbung bis zum 30.09.2025 einzureichen. Plane genügend Zeit ein, um alle Dokumente vorzubereiten und sicherzustellen, dass alles vollständig ist, bevor du es über das Bewerberportal einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lindau vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Aufgaben
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben einer Integrationsfachkraft. Überlege dir, wie du Kinder mit erhöhtem Förderbedarf unterstützen und fördern kannst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich zeigen.
✨Kooperative Zusammenarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig die Zusammenarbeit mit Beratungs- und Förderstellen ist. Zeige, dass du bereit bist, im Team zu arbeiten und dass du Erfahrung in der kooperativen Arbeit mit anderen Fachkräften hast.
✨Elternarbeit ansprechen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Elternarbeit zu sprechen. Erkläre, wie du eine vertrauensvolle Beziehung zu Eltern aufbauen kannst und welche Strategien du nutzt, um sie in den Entwicklungsprozess ihrer Kinder einzubeziehen.
✨Engagement und Kreativität zeigen
Zeige während des Interviews dein Engagement und deine Kreativität. Überlege dir, wie du innovative Ansätze in die Arbeit mit Kindern einbringen kannst und sei bereit, konkrete Ideen oder Projekte zu präsentieren, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast.
