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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Kita und koordiniere das Team für eine optimale Betreuung der Kinder.
- Arbeitgeber: Kleine Riesen Kita Trossingen mit Fokus auf Verantwortung und Teamwork.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung und Erfahrung in der Leitung einer Kita.
- Andere Informationen: Offene Willkommenskultur und hervorragende Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Kleine Riesen Kita Trossingen Wagnerstraße
Verantwortung – Respekt – Teamwork
Unsere Mission ist es, die beste Lösung für Kinder, Familie und Arbeitgeber zu finden, um Familie und Beruf optimal zu vereinbaren.
Jede einzelne Mitarbeiterin und jeder einzelne Mitarbeiter spielen eine wichtige Rolle bei der Umsetzung unserer Mission. Gemeinsam arbeiten wir daran gesellschaftlich etwas zu bewegen. Unsere Unternehmensleitsätze – Verantwortung, Respekt, Teamwork – helfen unseren Mitarbeiter:innen, sich gegenseitig zu unterstützen und unsere Unternehmenskultur Tag für Tag zu leben.
Das bieten wir Dir
- Ein attraktives marktorientiertes Gehalt
- Zusätzliche Jahressonderzahlung von 80 % eines Monatsgrundgehaltes
- Ein unbefristeterArbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
- 2 zusätzliche Regenerationsschließtage nach Christi Himmelfahrt und Fronleichnam
- Attraktive Mitarbeiter:innen-Konditionen bei Urban Sports Club
- Corporate Benefits (Sonderkonditionen auf Produkte und Dienstleistungen von über 600 namhaften Anbietern)
- Fort- und Weiterbildungen
- Eine offene Willkommenskultur im Team, das in der Bildung der Kinder seine Herzensangelegenheit sieht
Deine Aufgaben
- Du übernimmst die pädagogische Leitung der Kita und bist verantwortlich für die Führung der Mitarbeiter:innen
- Du übernimmst die administrative und organisatorische Koordination Deiner Einrichtung und wirkst aktiv bei der Präsentation der Einrichtung in der Öffentlichkeit mit
- Du bist an der kontinuierlichen konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung beteiligt
- Im Sinne der Ressourcenoptimierung übernimmst Du die pädagogische und strategische Planung
Das bringst Du mit
- Eine anerkannte pädagogische Ausbildung,z. B. als staatlich anerkannte:r Erzieher:in,Heilpädagog:in, Sozialpädagog:inoder ein abgeschlossenes pädagogisches Studium, z. B. soziale Arbeit
- Erfahrung als Kita-Leitung oder stellvertretende Leitung sowie persönliche und fachliche Leitungskompetenzen
- Team-, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Kindern, Kolleg:innen, Eltern und Behörden
- Deutschkenntnisse von mind. B2, da die Kommunikation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
Komm und werde Teil unseres Teams.Bewirb Dich jetzt über den Bewerbungsbutton.
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#J-18808-Ljbffr
Kita-Leitung (m/w/d) Arbeitgeber: Lindau
Kontaktperson:
Lindau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kita-Leitung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Kita-Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu finden, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine pädagogischen Fähigkeiten und deinen Teamgeist unter Beweis stellen. Lass uns gemeinsam deine besten Geschichten finden!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kita-Leitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Kita an. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an unserer Mission anspricht. Das macht einen großen Unterschied!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Kita-Leitung oder in ähnlichen Positionen. Zeig uns, wie du Verantwortung übernimmst und im Team arbeitest. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Nutze den Bewerbungsbutton auf unserer Website, um deine Unterlagen einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lindau vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Kita
Mach dich mit der Mission und den Werten der Kleinen Riesen Kita vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner eigenen Arbeit umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da du als Kita-Leitung für die Führung der Mitarbeiter:innen verantwortlich bist, sei bereit, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen im Teammanagement zu beantworten. Denke an Situationen, in denen du Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast.
✨Zeige deine pädagogischen Konzepte
Bereite dich darauf vor, deine Ansichten zur pädagogischen Arbeit und zur Weiterentwicklung der Einrichtung zu teilen. Überlege dir, welche innovativen Ideen du einbringen könntest und wie du die Qualität der Betreuung verbessern möchtest.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Kommunikation mit Kindern, Eltern und Kolleg:innen eine zentrale Rolle spielt, übe, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview demonstrieren kannst. Sei klar und offen in deinen Antworten und zeige, dass du ein guter Zuhörer bist.
